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取消強積金對沖將於2025年實施，取消強積金對沖機制即「強積金與長期服務金／遣散費的抵銷安排」，不再容許僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。. MoneyHero 強積金對沖懶人包為你拆解MPF對沖是什麼、強積金 ...
2023年12月14日 · 強積金對沖機制將於2025年正式實施。了解取消强積金對沖對僱主和僱員的利弊，以及取消強積金對沖後長期服務金／遣散費的計算方法。
甚麼是強積金對沖？本文介紹強積金對沖機制運作方式，以及取消後對打工仔的權益有甚麼影響。取消強積金對沖，料最快2025年落實，到時僱主裁員時，不可再使用強積金僱主供款，抵銷打工仔應得的遣散費／長期服務金，除去這多年來不利打工仔的機制。
2023年4月9日 · 強積金對沖機制是指香港僱主在解僱員工時，可從強積金戶口的僱主供款部分提取累算權益，以抵銷應付的遣散費或長期服務金。 這種機制讓僱主減輕裁員或結業時的財務負擔。
2024年2月6日 · 討論多年的取消強積金對沖，最終將於 2025 年實施。. 取消強積金對沖機制後，僱主將不能再以強積金僱主供款抵銷裁員或結業時應付予僱員的長期服務金及遣散費。. Avo 「取消強積金對沖懶人包」將為你一次過講解相關安排，包括什麼是強積金對沖、取消強積 ...
2024年8月16日 · 強積金對沖機制抵銷程序. 2025年5月1日起取消強積金對沖. 政府公布，將會在 2025年5月1日 起，取消強積金對沖長期服務金及遣散費方案。 新方案將不會容許僱員的強積金（僱主部分）累積供款被僱主對冲支付該僱員遣散費/長期服務金。 有工商界代表擔心取消強積金對沖方案會加重僱主成本負擔，影響整體就業招聘環境；政府同時指出會推出中小企商戶支援配套，例如是為僱主提供涉332億元的25年補貼資助，協助過度及適應。 取消強積金對沖實施前後分別. 眾所周知，在取消強積金對沖生效日期開始（預計在2025年），僱主不可以用強積金的強制性供款權益對沖僱員的遣散費及長期服務金（自願性供款不受此限）。
立法會於2022年6月9日通過《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》，落實取消使用強制性公積金（強積金）制度下僱主的強制性供款累算權益抵銷遣散費及長期服務金（長服金）的安排（強積.
根據《僱傭條例》，現時遣散費／長期服務金的最高款額為390,000元。在取消強積金「對沖」後，遣散費／長期服務金的上限將維持不變。
權益總和減少由政府補貼. 取消強積金「對沖」後，僱主不可再使用其強積金強制性供款累算權益「對沖」僱員的遣散費／長期服務金，僱員可保留更多款項在其強積金戶口，改善退休保障。. 在個別特殊情況下 （例如僱員在轉制日後的工資大幅增加及轉制日前 ...
2023年5月14日 · 以下是勞工及福利局局長孫玉菡今日（五月十四日）出席電視台節目後，就取消強制性公積金（強積金）制度下僱主的強制性供款累算權益「對沖」遣散費及長期服務金（長服金）的安排會見傳媒的談話全文：. 記者：早晨局長，想問政府是否初步傾向取消強積 ...
