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      • 這個測驗由美國心理學教授 John Holland於1959年開始陸續提出的職業興趣理論延伸而成，將人格與職業興趣結合，分為六種類型：實作型、研究型、藝術型、社交型、企業型和常規型。 個人人格特質與其所選擇職業之間的適配程度會影響個人對工作的滿意、成就、適應、以及穩定程度。
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      【職業導向測試】選科搵工唔知點揀？5個性格／興趣 ...

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  3. hk.indeed.com › 職涯貼士 › 職涯發展12個免費職業性向測試 選科或求職的好幫手 - Indeed

    2022年7月21日 · 12個免費職業性向測試 選科或求職的好幫手. 職業性向測試 (career aptitude test)在搵工時經常會遇到，很多政府部門或大公司的第一關，往往就是性向測試，想從中了解您某些特質和能力，評估您是否適合人選。. 另外，假如您是畢業生，或仍在讀書時代 ...

  4. blog.tutorcircle.hk › 46039【職業導向測試】選科搵工唔知點揀？5個性格／興趣 ...

    • 9型人格職業性格測試
    • Holland興趣測驗
    • Mbti職業性格測試
    • 僱員再培訓局(Erb)「培訓及職志測試」
    • 菲爾人格測試
    • 總結

    9型人格職業性格測試是一個個性測試，個性測試主要評估性格和特質，如你作出決定、與人相處、面對壓力的模式。這種測試與職業選擇的關係在於，能了解到自己的個人特質、與同事相處時之可能情況，能就此評估自己是否適合相關合作、能否與同事好好合作。 這個測試是用來尋找自己的天生傾向，作答時不要去想別人對你的期望，而是從「內在的我」中，選擇經常符合的狀況。其結果把你歸類為內向／外向、感覺／直覺、情感／思考、感知／判斷，以讓你了解自己的思考和反應方式。

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    Holland興趣測驗是一個興趣測試。興趣對於工作十分重要，因為如果對工作不感興趣，恐怕很難可以提起精神，持續進行有關工作。相反，在了解自己的興趣之後，再去找與自己興趣相關的工作，日後工作起來自然會感覺更加開心和充實。 這個測驗由美國心理學教授 John Holland於1959年開始陸續提出的職業興趣理論延伸而成，將人格與職業興趣結合，分為六種類型：實作型、研究型、藝術型、社交型、企業型和常規型。個人人格特質與其所選擇職業之間的適配程度會影響個人對工作的滿意、成就、適應、以及穩定程度。

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    MBTI職業性格測試以榮格的人格分類理論為基礎，並經美國心理學家Katherine Cook Briggs和Isabel Briggs Myers發展，綜合榮格的人格分類學說形成MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)。MBTI是一種迫選型、自我報告式的性格評估理論模型，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。通過MBTI模型，性格和職業之間的聯系得到了比較清晰地闡釋，比如到達一定傾向度的NT型更適合做研究開發類職業，而不是從事銷售或客服；到達一定傾向度的STJ更適合從事管理行政類職業，而不適合藝術、設計類職業……經過70多年的實踐和發展，MBTI現在已經廣泛應用到心理學測量，企業招聘選聘、內部人才盤點及規劃、職業測試等眾多...

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    僱員再培訓局(ERB)「培訓及職志測試」是僱員再培訓局委託培訓機構開發的工具，讓使用者初步了解自己的職業志向，協助他們選擇合適的培訓課程。測試是參考John Holland的評估工具SDS (Self-Directed Search)設計，特點是簡單、實用，適合不同年齡的人士。 回答所有問題後，系統會評估參加者較突出的其中兩個性格類別，從而指出適合參加者從事的職業，以及協助選擇合適的培訓課程。

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    菲爾人格測試是美國一個很出名測試，我們可以用來看看自己適合甚麼行業、職位。測試是以答問題計分的，一共把人分為六大類：內向悲觀者、挑剔者、自我保護者、平衡的中道者、冒險家和孤獨者。按不同性格有不同合適的工作。

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    希望同學透過以上的職業導向測試，對自己的性格和興趣有初步了解之後，能作出更適合自己的選科或就業決定！ 延伸閱讀 ： 【暑期工兼職】中學生暑假想返part time 8大選擇！ 【中三選科】 興趣還是前景？高中選科文理商出路全攻略！ 【顏色心理測驗】集合5大顏色測驗｜性格｜戀愛｜內心魔鬼｜感情弱點 【心理測驗】3分鐘測試你的專注花語！一眾韓星測試結果是…… 尋補？Tutor Circle！ 其他人還看了…… 中學排名 呈分試 升中面試 英文補習 大學收分 Jupas 副學士 DSE筆記 大學五件事 私補價錢 Ocamp 暑期工 生日好去處 IQ題 任坐Cafe

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  5. www.sundaymore.com › fun › 職業測驗-工作行業-神準職業測試｜心理測驗測適合什麼工作 10條問題得出 ...

    2024年4月3日 · 職業測試心理測驗結果：20到27分的人 用腦型 你有敏銳的判斷能力，又識得睇人眉頭眼額，十分聰明。 你可以找份用腦的工作，例如老師、出版情報方面、廣告公司、研究工作。

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    畢業生初踏職場，或許不太清楚自己的職涯規劃，經常問自己「做咩工好？」、「入邊行先啱自己？」等，不妨嘗試以下一個有趣的職業導向心理測驗，更了解自己，以便尋找更適合自己的工作。

  7. www.nmplus.hk › lifestyle › 職業導向-心理測驗-適合職業導向測驗 10條問題找出你最適合做邊行 | 生活 ...

    2017年8月2日 · 職業導向測驗 10條問題找出你最適合做邊行. 你有冇諗緊轉唔轉工好呢？. 明明同事都幾好，人工都不錯，但偏偏就有點想轉工。. 其實除了人工待遇的問題，好有可能份工唔係好適合你！. 市面上有許多不同的職業導向測驗 ，通過大量問題去了解你的 ...

  8. www.careerplan.hk › assessment › caa職業性向評估 CAA – CAREER Plan Association

    職業性向評估 CAA 是一個於本地開發，專為協助事業探索及升學發展的個人評估工具，評估內容包括個人事業發展興趣、相關性格特質及對不同工作類別的效能感，超過一萬個香港學生及在職人士使用，效果理想。. 問卷及個人報告內容為中文或英文，適合中三或 ...

  9. www.arealme.com › career › zh可能是最準確的職業測試 - A Real Me

    2014年6月16日 · 可能是最準確的職業測試. 所有題目都是必選題。 回答31道二選一的題目，獲知自己適合從事的職業。 也許你覺得兩個選項都是自己喜歡的，那麽就選一個更喜歡的；也許你覺得兩個選項都不好，那就選一個相對沒那麽反感的。 這個測試尋找的是你最天生的傾向，請用你的直覺來回答。 不要考慮過多的具體情境，也不要想你的老板、同事、家人、朋友對你的期望。 選項沒有優劣之分，任何一種傾向都有其特點，以及更適合的職業類型。 請選擇真實的自己。 新增百餘種職業，豐富測試結果顯示 - 2014/6/19. 優化了性別因素對測試結果的影響 - 2014/6/16. 性格 職場 想法 工作 前30名. arealme.com Wordle English. 透過回答31道題目獲知自己適合從事的職業.

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