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2017年7月17日 · 首頁簡介作者. 熱血青年：鄭保瑞的女魔心結. 搜尋. Google. 由《發光石頭》（2000）開始，鄭保瑞透過《恐怖熱線之大頭怪嬰》（2001）及《熱血青年》（2002），很快便建立出教人值得期待的新導演形象，也為他取得2003年香港電影金像獎最佳新導演的提名資格。 而且他更清晰鎖定自己走恐怖片及懸疑片的方向，令人更易對他的作品留下印象。 事實上，即使在處女作《發光石頭》中，本屬一帶有異色情調的兄妹情深譜曲，但導演也不忘屢度加插驚慄式的場面設計，如利用吳家麗對養女床下不知是否有鬼魅存在的誤解（實情為養女的親生哥哥偷偷在床下與妹妹一起生活了五年之久），為作品增添了恐疑片的氣氛。 由男性凝視到女性凝視. 當然真正讓他得以放開手腳的自屬《恐怖熱線之大頭怪嬰》及《熱血青年》兩作，尤以後者為甚。
劇情 [ 編輯] 三名擁有特殊血型的青年:軍裝警員阿樂 ( 周英傑 飾)，葉詩敏 ( 周勵淇 飾)與建築師阿力 ( 周子駒 飾)素未謀面，卻突然感應到對方的存在，感到極度不安。. 三人曾經各自捐血，巧合地被用作拯救一對自殺戀人，結果反令情侶陰陽相隔。. 不甘獨赴黃 ...
Big Head Monster ）是一部2001年的香港 恐怖電影 ，由 何超儀 、 吳鎮宇 、 周勵淇 、 李燦森 、 張佳佳 、 路芙 、 潘紹聰 主演。 根據真人真事改編，曾有觀眾致電到香港新城電台節目「 恐怖熱線 」，講及大頭怪嬰的故事，事後竟引來極大回響，因而導演鄭保瑞決定將這個故事拍成電影。 劇情. 美國電視台新聞記者Mavis，帶同攝影師和收音師一行三人來港拍攝介紹香港電台文化的特輯。 她到步後第一個接觸的節目就是恐怖熱線，她感到十分有趣，於是決定以此節目作研究對象。 經電台介紹下，她認識了該節目的監制Ben和主持露芙、潘紹聰，電台准許Mavis拍攝節目的直播情況。
2023年2月3日 · 2000年開始，鄭氏憑靈異片《恐怖熱線之大頭怪嬰》及驚慄片《熱血青年》嶄露頭角，其後執導的《愛‧作戰》及由林嘉欣、舒淇主演的《怪物》，把人性衝擊分別移植到糾結的愛情及家庭關係之上，個人風格逐步成形。 及後拍成的兩部極端黑色暴力電影《狗咬狗》及《軍雞》，把主角拋進冷酷荒涼的絕境，顯現原始的求生欲望，進一步確立其粗獷而暴烈的暗黑風格。 《殺破狼II》更獲香港電影金像獎最佳動作設計獎。 （《殺破狼II》電影劇照） 加入銀河映像後，拍成入選威尼斯影展競賽單元的《意外》及《車手》，利用擠迫都市空間營造壓迫感，凸顯角色龐大心理壓力；葉璇更憑前者獲香港電影金像獎最佳女配角獎。 在《殺破狼II》，鄭保瑞將為救愛女不惜一切的獄警推向深淵，一場獄中暴動戲看得人熱血沸騰，獲香港電影金像獎最佳動作設計獎。
2003年2月1日 · 至於《熱血青年》，雖然成本是高了，但依然很有強烈的風格，鏡頭運用上給人導演主導的感覺，令人覺得你試圖要在鬼片這類型中做得更好。 你對此有何看法？ 觀眾四：我覺得《大頭怪嬰》和《熱血青年》都好像有很多條伏線，但到最後卻發現你在戲裡什麼都沒有解釋，為何會有這樣的安排？ 鄭：你在《大》片裡，會看到很多不同的資料，好像潛藏了很多伏線，每個人都涉足去尋找關於大頭怪嬰的資料，但最終其實是沒有人真正見過大頭怪嬰或知道大頭怪嬰是什麼。 這正正是我想去探索的問題：「究竟什麼是事實？
2021年8月23日 · 《恐怖熱線之大頭怪嬰》講述Ben（吳鎮宇飾）是電台節目《恐怖熱線》的監製，因工作關係與女友Helen（周麗淇飾）感情變淡，而Helen曾瞞著Ben墮胎，此事令她難以釋懷，不時看到幻象。 Mavis（何超儀飾）是來自美國的記者，她們一行人來港拍攝有關香港電台文化的特別節目，向Ben要求採訪《恐怖熱線》。 周麗淇的角色跟怪嬰有連結。 （劇照） 有一晚，《恐怖熱線》接到自稱為Chris的男人來電分享恐怖經歷，1963年他與6個同學在西環踢足球時，無意中在球場附近的山洞內發現一隻「大頭怪嬰」，信奉伊斯蘭教的校長不能用《可蘭經》將之制服。 Chris故事引來熱烈迴響，Ben與Mavis決定對此展開深入調查，找到老校長的養女，從她口中得知Chris不久前曾同6個男人探望過老校長。
2017年7月17日 · 誠然《熱血青年》是偏頗的，但箇中倒是沒有自欺，歷時個半小時無一刻放鬆的驚慄處理，縱或形成它的自我孤立，這卻貼切地引証鄭保瑞是熱血的新一代年青導演。 比起《發光石頭》及《恐怖熱線之大頭怪嬰》，半獨立製作的地道特色減退了，但其根植於香港時地的氣韻卻沒有斷裂過去。 可能你會認為我馬後炮言論，見到目前社會分化情況嚴重，我就覺得《熱血青年》早就意識得著，作出由心而發的憂言。 不要以為周麗淇的悲慘在於失憶，是記得太緊才是哩！ 作者: . 張偉雄. 刊物: . 2002香港電影回顧. Year: . 2002年. © 1995-2024，香港電影評論學會。 @Document On Ready Ltd.
