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  1. MoneyHero 已為大家準備好外傭工資表,包括最低外傭工資、外傭保險及機票等,同時更附有外傭辭職後長期服務計算方法,幫僱主們解決煩惱!. 首先,大家要符合以下資格,才可以聘請外傭姐姐,包括:必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或 ...

  2. 地點默萊菲體育場Murrayfield Stadium) 門票價錢:86.90英鎊起 公開發售日期:2023年7月17日 發售平台: Ticketmaster / AXS Taylor Swift歐洲演唱會英國站 - 愛丁堡座位表 (圖片來源: Ticketmaster) Taylor Swift歐洲演唱會英國站 - 利物浦 日期:2024年6

  3. MoneyHero保險專家. 最後更新於 05 一月, 2024. 坊間不少外傭中介公司都有續約服務,如果想 自行幫外傭續約 應該點做?. MoneyHero 幫你整理好 傭 、印傭續約和在疫情下的特別安排,還有常用表格如從外國受聘來港家庭傭工簽證/延長逗留期限申請表格 (ID988A) 、從 ...

  4. 最後更新於 04 一月, 2023. 香港人生活繁忙,不少家庭都會聘請工人姐姐幫忙打理家頭細務,但請外傭的過程可能耗時又麻煩,為了令你更輕鬆地聘請外傭, MoneyHero 幫你一文整合了僱主需要了解有關香港外傭的資訊,包括外傭條例、工人假期、人工比較、外傭 ...

    • 「防跳工」新措施
    • 投保盡僱主責任
    • 合約期屆滿轉換僱主程序
    • 常見問題
    • 為外傭續約記得投保,立即比較各大家傭保險

    因應疫情下外傭入住住宿設施的風險,並防止外傭濫用以訪客身分申請延長在港逗留期限的彈性安排而頻繁轉換僱主,政府宣布提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。有關外傭須按現行政策於完成僱傭合約後離開香港,或於終止僱傭合約後兩周內離港,兩者以較早的日期為準。如有特殊情況,外傭可向入境事務處申請以訪客身分繼續在港逗留。入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請,並詳細審查申請人情況,以遏止外傭「跳工」。 回到頁首

    根據《僱員補償條例》,所有僱主必需依法就各項賠償責任投保。一般勞工保險並不包括外傭非因受僱工作而引致的疾病或意外但需由僱主負責的醫療費用。僱主應考慮為外傭投購較全面的保險。假若感染新冠肺炎,有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。部分保險公司更會提供臨時工補償,即是外傭住院期間,僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 回到頁首

    1. 在兩年合約期屆滿後,外傭必需返回原居地度假 2. 外傭可在現行合約期滿前4星期內親自遞交提出轉換僱主的申請 3. 外傭必需遞交由現時僱主發出列明該合約的屆滿/終止日期的離職信 4. 申請簽證(簽證教學全文) 5. 新僱主為外傭投保

    如僱主身故,菲傭/印傭可否繼續為僱主的配偶或家人工作,直至合約期滿為止?

    僱主身故當日,合約亦立即無效。外傭需在合約終止後7日內以書面通知入境事務處處長,並於兩星期內離開香港。若外傭希望為僱主的配偶或家人工作,需在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請,一般來說入境處會迅速處理此類申請。

    我可否僱用一名已受僱來港但中途斷約的外傭?

    如該名外傭是在合約期滿前中途斷約,便不可在港轉換僱主,除非以下原因,例如原先的僱主因外調、移民、逝世或經濟原因以致不能繼續履行合約,或有證據顯示該外傭曾遭受苛待或剝削。若工人之前曾斷約,入境處有機會不批新約。 回到頁首

    回到頁首 相關閱讀:點解要買家傭保險?外傭保險Checklist+保費比較 相關閱讀:解約信點寫?外傭提早解約手續及正確程序攻略 相關閱讀:【外傭續約】菲/印傭續約所需文件、手續和費用 想知道最新嘅理財貼士,就要留意 MoneyHero Blog ,同埋緊貼我哋嘅 Facebook Page

  5. MoneyHero保險專家. 最後更新於 02 十二月, 2022. 正所謂日防夜防,家賊難防, 工人 姐姐無疑是不少家庭的好幫手,但現實中都經常看到外傭偷竊和行爲不當等問題,不少僱主都試過被工人偷錢或偷野,尤其在農曆新年後,亦不少外傭偷利是的新聞,到底僱主可以應該點處理? 而外傭保險又包唔包? MoneyHero 幫你整理好外傭偷錢及索償外傭保險程序、忠誠保障比較及僱主防範小貼士。 目錄: 外傭偷錢處理程序 | 索償外傭保險 | 忠誠保障比較 | 僱主防範小貼士. 外傭偷錢/偷野處理程序. 遇上工人偷錢不少僱主都會選擇同姐姐「狠心分手」,因為不論是偷HK$100或是HK$50,誠信一旦破壞了都難以重來。

  6. 根據《僱傭條例》規定,僱主必須在工資期(糧期)屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員。 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員,即屬違法。 遲出糧犯法一經定罪,最高可被罰款HK$35萬及監禁三年。 同時,僱主欠薪有可能要繳付利息,現時由法庭釐定之欠薪年利率約為8%。 欠薪利息計算方法: 人工$ x 8%利息 / 365日 x 30或31日. 或. 人工$ x 8%利息 / 365日. 一般而言,香港的企業都會在月尾或翌月7日之前出糧予僱員,假如僱主在下一個月的8號才出糧,其實已屬違法。 舉個例子,一間公司工資期為1月1日至1月31日,那麼僱主必須在2月7日或之前出糧過數。 回到頁首. 老闆遲出糧點算好? 正如前文所述,遲出糧是犯法的! 僱員有權就此向勞工處求助。