搵工 agent 獵頭公司 相關
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2021年6月16日 · R.D. （國際獵頭公司Recruiter）︰其實係平等嘅三角關係，獵頭公司會以仲介角色進行職業配對，將適合人選推薦俾適合嘅公司，從而幫人搵到理想工作、又可以幫到公司搵到理想員工。
2024年7月26日 · 透過獵頭公司搵工，企業既可以節省時間挑選合適的求職者，求職者亦能夠獲得多個面試機會。 但是，有打工仔在網上討論區「Dcard」發文，直斥獵頭是雙面人，「始終都只係對份佣金有興趣。
獵頭公司就是専業人才招聘公司，為你公司在市場尋找適當人才，他們通常擁有廣泛的人才資訊，透過專業的面試和評估程序，能夠迅速定位並為客戶找到到具備所需專業技能和經驗的優秀人才，為企業篩選出最適合的人選。 而且通過獵頭公司招聘亦能夠確保招聘過程的保密性，避免企業的競爭對手得知招聘信息。 香港IT人才競爭激烈，各企業為了爭聘IT人才都會各出奇謀，更會找獵頭公司幫忙，而香港大多數的獵頭公司都是全方位為各行各業獵頭公司，很少是專門IT Headhutnt，即看以下拾捌堂為讀者介紹10間香港獵頭公司，包括專做IT Headhunt 的 Venturenix及幾間高管獵頭公司 (Executive Search Firm) 。
2020年7月20日 · 好多人經headhunt搵工一肚氣係事實，我聽過最極端嘅一單case，係有個candidate自己搵工收到兩個offer，另外經獵頭公司搵工又收到一個offer，權衡所有條件之後，佢打算take自己搵到嘅其中一個offer，個consultant知道之後就發晒爛渣，肉痛冇咗份佣吖嘛，跟住 ...
2019年1月11日 · 揾工Agent 是否信得過？ 揾工 時，不少人會求助獵頭公司（即Agent），以貪其所介紹的工作，不是來自大公司，就是高薪福利佳。 當中，有人會獲得好工，但亦有人中伏。 而這一類「伏」，通常有兩種，接下來，小編即為大家講解當中原因。 埋沒良心 將伏工包裝成筍工. 第一類伏，就是「點條黑路人行」，原因是有不良獵頭公司員工為求跑數，將「伏工」包裝成筍工。 當求職者知道真相，拒絕聘書時，獵頭公司便因收不到佣金，怪責求職者。 現在，只要大家在LinkedIn曾公開履歷，獵頭公司便有機會聯絡大家，介紹工作。 如果大家成功獲聘，在3個月試用期過後，Agent便可獲得大家年薪的15%至20%作佣金。 另方面，有企業因福利差，工時長，造成人手長期處於高流失率。
2015年5月7日 · 好多所獵頭公司只係養住一班沒有實業根基的人及Sales，尤其剛畢業的人投入呢行越來越多人。 還有當實業工種越來越少既時候，獵頭公司越來越多人做，可尚而知係乜料。
2017年9月27日 · 一般僱主都會向獵頭公司說需要某些指定才能的求職者，並希望對方能夠一到職就盡快上手，「僱主不會向我們要求一個『乜都做過』的人」。聶瞳認為，打工仔想吸引獵頭公司的注意，必須先在工作領域和技能上建立自己的定位，磨練好自己的「刀」。
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