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  1. 2022年5月31日 · 政府今日(五月三十一日)在「2022保就業」網站(www.ess.gov.hk)公布首批已領取工資補貼的僱主資料,包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。. 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。. 政府發言人表示:「『2022保就業 ...

  2. 2022年5月31日 · 2022保就業計劃公布首批領取工資補貼的 僱主名單。. 至今約77,000名僱主獲發5月份工資補貼,金額52億元、承諾受薪僱員約665,000人。. 政府表示,計劃透明度高,便利公眾監察。. 首批領取工資補貼的僱主名單、核心業務、工資補貼金額、承諾受薪僱員人數已上載 ...

  3. 2020年6月22日 · 政府發言人今日(六月二十二日)表示,「保就業」計劃秘書處已把首批領取工資補貼的僱主名單、工資補貼金額及承諾受薪僱員人數上載到「保就業」計劃網站 (www.ess.gov.hk)。. 發言人表示:「『保就業』計劃採取高透明度方式,讓社會及僱員作出監察 ...

  4. 2022年5月10日 · 政府今日(五月十日)起通知首批約45 000名僱主其「2022保就業」計劃申請獲批。 申請者可登入「2022保就業」計劃網頁查看詳細結果,包括僱主獲批的工資補貼金額及補貼期內須維持的...

  5. 2020年10月7日 · 有關僱主可在收到通知起兩天內通過計劃查詢 網頁 確認接受結果,以便秘書處盡早安排發放工資補貼。 計劃第二期至今共向約12.5萬名僱主批出工資補貼,涉及補貼額318億元,承諾受薪僱員約133萬人。 其中,約15,400名僱主未能履行計劃第一期的承諾,包括未有於6月、7月把補貼全數用於支付僱員工資,或在相關月份有支薪的僱員人數少於3月的僱員總數。 九成半未能履行承諾的僱主實際受薪僱員少於其承諾人數,大部分減少一至兩名僱員。 政府需向有關僱主取回未有用於支付工資的補貼金額和罰款,涉及金額約1.9億元,相等於第二期三批工資補貼的0.6%,款項會在向相關僱主發放第二期補貼時直接扣除。 保就業計劃秘書處已完成處理計劃第二期近八成工資補貼申請,餘下約36,000份申請會盡快審批。

  6. 2020年6月22日 · 保就業計劃公布首批僱主名單,涵蓋近25,500名僱主,涉及工資補貼約48億元、承諾受薪僱員逾20萬人。 政府表示,計劃採取高透明度方式,讓社會和僱員作出監察。

  7. 2020年7月6日 · 第三批僱主名單涉及約30,000名僱主,工資補貼額合共約77億元(2020年6月至8月),有關僱主承諾於補貼期內維持超過33萬名受薪僱員。

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