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2022年4月7日 · 行政長官林鄭月娥宣布,優化新一輪保就業計劃,包括取消合資格僱員月薪上限、每間公司受惠僱員人數上限定為1,000名、增設半額資助等,預計受惠僱員人數由130萬增至174萬,需動用款項增至430億元。 歸納諮詢期間收到的意見,政府會循六方面優化計劃。 其一,有意見希望放寬或取消早期框架對合資格領取薪金補貼僱員設月薪上限三萬元的建議。 經考慮社會意見、疫情嚴峻,以及中小企或創新科技的初創企業等行業受僱人數不多但薪金較高的情況,政府同意,2022年保就業計劃不設合資格僱員月薪上限。 第二項意見希望不要硬性規定僱主沿用2020年保就業計劃的申請數據作為合資格僱員人數上限。
2022年5月31日 · 2022年5月31日. 2022保就業計劃公布首批領取工資補貼的 僱主名單 。 至今約77,000名僱主獲發5月份工資補貼,金額52億元、承諾受薪僱員約665,000人。 政府表示,計劃透明度高,便利公眾監察。 首批領取工資補貼的僱主名單、核心業務、工資補貼金額、承諾受薪僱員人數已上載計劃網站。 其餘成功申請者會陸續收到手機短信和電郵通知,並可登入計劃 網頁 查看詳細申請結果。 另外,秘書處6月初開放網上系統,供已獲發5月工資補貼的僱主按其意願調整6月的承諾僱員人數。 僱主將陸續收到手機短信和電郵通知,他們須於通知發出後十天內作出調整。 若市民發現疑似濫用或違反計劃條款的情況,可透過熱線183 6122或 電郵 舉報。 .
2022年4月25日 · 勞工及福利局局長羅致光今日公布,2022保就業計劃本星期五開始接受申請,為期兩星期,下月12日截止,首批資助預計下月初開始發放。 為達到保就業目的,當局會加重罰則,以加強阻嚇作用。 羅致光在記者會上公布計劃詳情時說,1月至3月經季節性調整的失業率上升至5%,他相信,下月公布2至4月的平均失業率仍會上升,不過,就現時就業市場和整體情況而言,失業高峰期已過,只要疫情繼續受控,就業情況會好轉。 羅致光說,此時推出2022保就業計劃,配合社交距離措施逐步放寬,加上消費券效應,希望能夠令企業恢復信心,增聘全職或兼職員工,從而增加就業機會。 保就業計劃經優化後,將惠及約160萬名僱員和約14萬名自僱人士。 當局預計相關補貼的資助額約390億元,計及應急款項後的總財政承擔約為430億元。
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政府推出新一輪保就業計劃的目的是什麼?
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2022年4月29日 · 2022年4月29日. 視察運作: 政策創新與統籌辦事處總監何珮玲(右二)到訪位於荃灣的2022保就業計劃服務中心,了解運作情況。 政府表示,2022保就業計劃今日開始接受申請,反應熱烈,截至下午6時,當局收到逾42,000名僱主和約27,000名自僱人士的申請。 網上申請系統自今早8時啟用後,整日運作暢順。 計劃為合資格僱主提供三個月工資補貼,涵蓋今年5月至7月。 補貼額分兩級,每名月薪8,000元或以上合資格僱員的每月補貼額劃一為8,000元,而每名月薪3,000元或以上但少於8,000 元的僱員,或每名月薪少於3,000元的65歲或以上僱員,每月補貼額劃一為4,000元;合資格自僱人士則可獲一筆過8,000元資助。 計劃下月12日截止申請,僱主和自僱人士可經 網上申請系統 遞交申請表。
2020年6月22日 · 2020年6月22日. 保就業計劃公布 首批僱主名單 ,涵蓋近25,500名僱主,涉及工資補貼約48億元、承諾受薪僱員逾20萬人。 政府表示,計劃採取高透明度方式,讓社會和僱員作出監察。 首批領取工資補貼的僱主名單、工資補貼金額、承諾受薪僱員人數已上載 計劃網站 。 計劃第一期合共收到168,799名僱主申請,約佔合資格僱主數目三分之二。 過去兩星期,政府已向兩批共59,500名僱主發放總額約114億元工資補貼,承諾受薪僱員達49萬人。 兩批僱主當中,98%為聘請不足50名僱員的中小微企。 工資補貼存入第二批僱主指定銀行戶口後,政府會公布有關僱主名單,並盡快完成審批其餘申請,向僱主發放工資補貼。
2022年3月18日 · 政府宣布推出新一輪保就業計劃,預計動用260億元至310億元,惠及僱員110萬至130萬名,目標在4月內接受申請。 行政長官林鄭月娥指出,新一輪計劃聚焦中小企,設計有所改良。 林鄭月娥今日在記者會上說,2022年保就業計劃旨在讓香港經濟從第五波疫情迅速恢復,並在疫情退卻後迅速重拾升軌。 政府汲取2020年推出首輪計劃的經驗,並考慮社會意見和反應,進而聚焦支援受第五波疫情直接或間接影響的行業,尤其是中小企,並改良計劃設計。 她介紹計劃特點時表示,政府會為合資格僱主提供為期三個月的工資補貼,涵蓋時段為今年5月、6月和7月。 一如兩年前做法,此輪補貼也是向僱主發放。 其次,工資補貼只限月入低於三萬元的僱員,每名全職僱員每月資助額劃一為8,000元。
2020年10月7日 · 保就業計劃公布首批已領取第二期工資補貼的 僱主名單 ,涉及約19,200名僱主,補貼金額約68億元,承諾受薪僱員逾27萬人。 至於第三批申請獲批的僱主有逾22,000名,涉及工資補貼約131億元,承諾受薪僱員近56萬人。 有關僱主可在收到通知起兩天內通過計劃查詢 網頁 確認接受結果,以便秘書處盡早安排發放工資補貼。 計劃第二期至今共向約12.5萬名僱主批出工資補貼,涉及補貼額318億元,承諾受薪僱員約133萬人。 其中,約15,400名僱主未能履行計劃第一期的承諾,包括未有於6月、7月把補貼全數用於支付僱員工資,或在相關月份有支薪的僱員人數少於3月的僱員總數。 九成半未能履行承諾的僱主實際受薪僱員少於其承諾人數,大部分減少一至兩名僱員。