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2024年6月11日 · 公務員加薪2024|公務員事務局今日(11日)宣布,行政長官會同行政會議已決定在2024至25年度,對高層、中層、低層薪金級別以及首長級公務員的薪酬進行劃一3%的上調,並追溯至2024年4月1日生效。
長級公務員本年度加薪2.87%表示極度不滿。本會認為行政長官會同行政會議並未充分考慮本會於2023 年5 月25日向政府提出薪酬調整的要求及其理由,更未充分考慮公務員因為公務員人手不足和工作量倍增而士氣低落,可見政府漠視在過去我們對政府及市 . 時所有的 ...
會職方提出2024-25年度的公務員薪酬調整方案為:高、中、低層薪金級別公 務員的薪酬調整幅度劃-3%。本會作為高級公務員評議會、第一標準薪級公務員評議會職方成員之一,提出2024-25年度公務員薪酬調整幅度反建議:高、中層公務員薪酬調整上調
2023年6月13日 · 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額 ...
2023年6月6日 · 按照一貫做法,由於二 二三至二四年度低層薪金級別的薪酬趨勢淨指標低於中層薪金級別,行政長官會同行政會議決定低層薪金級別公務員的薪酬調整會被『調高』至與中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標相同的水平;而首長級公務員的薪酬調整方案則跟隨高層薪金
2024年6月11日 · 行政會議已通過公務員加薪方案,將所有高層、中層、低層以及首長級公務員的薪資劃一加3%,這一加幅低於薪酬趨勢淨指標,並將追溯至今年4月1日生效。 預計當局會在聽取職工方面的意見後,才最終確定加薪幅度。 消息指:最高加薪達到5.47%(5月最新消息) 今年近18萬公務員的調薪結果已初步揭曉。 薪酬趨勢調查委員會今日(16日)公佈了2024年薪酬趨勢調查報告。 根據消息,高級公務員的調薪淨指標為4.01%,中級公務員為4.32%,而低級公務員的調薪幅度最高,達到5.47%。 【AE白金卡震撼禮遇】免費入過千間機場貴賓室 仲包埋全年旅保. 限時迎新:高達HK$6,200簽賬回贈. 全年無限次享用超過1,400間機場貴賓室 (可帶2位同伴) 可享HK$4,200全年旅遊及環球餐饗禮遇.
(除每年薪酬調整外,公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」),由起薪點開始直至頂薪點為止,而「跳Point」時會略過跳薪點,以二級行政主任 (EO II)為例,其起薪點為總薪級表第15點,頂薪點為總薪級表第27點,而跳薪點則為總薪級表第19點)
2024年6月11日 · 公務員事務局今日(六月十一日)公布,行政長官會同行政會議決定在二 二四至二五年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%,生效日期追溯至二 二四年四月一日。. 在作出以上決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬 ...