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優才問卷取代逐項計分 審批縮3月 符一半準則始可提交 勞福局：舊制需久候不利吸才
【明報專訊】勞工及福利局昨起調整優秀人才入境計劃的綜合計分制，以評核問卷取代逐項計分方式，涵蓋12項準則。申請人須符合最少6項才可提交申請，再由評核委員會向入境處長提供意見決定批核與否。勞福局副秘書長（人力）關婉儀昨稱，原有評分制及甄選程序較複雜，申請人候時長，不利吸納頂尖優秀人才，新安排料有助審批時間由以往約9個月縮短最少3個月。選委界立法會議員尚海龍認為應加強抽查，否則只要出現一宗作假，即削減計劃公信力。
2 日前
