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很多人去微盟办理入职，签订的并不是微盟的劳动合同，签订的是微盟投资一家企业。 各位去入职前 一定要问清楚自己的合同主体 ！ 一般你的bp会这样跟你解释：我们是属于微盟集团下面不同事业部，所以签订的是不同合同主体！
刚才给大家举了个例子，子公司是要独立承担法律责任的，也就是说，不管天津天津为盟用上海微盟的名义做什么事，只要一出现法律纠纷，上海微盟都可以随时把责任全部推到天津为盟身上，再由天津为盟独立承担有限责任。
微盟集团，香港主板上市企业（股票代码： 2013.HK），成立于2013年4月，现有员工超2800人，渠道代理商超1600家，注册商户超280万。. 微盟是中国领军的中小企业云端商业及营销解决方案提供商，同时也是中国领军的腾讯社交网络服务平台中小企业精准营销服务 ...
我三年五年内的职场目标是什么？ 然后挑选什么样的公司、什么样的工作，才能更好的达成这个目标？ 你们要相信，在很多时候，选对公司比选对职位重要重要得多。 有的同学可能会说，我也想去心仪的公司和职位啊，可他们都要工作经验啊，我是应届生，所以只能去海投碰碰运气了。 简直跟以前的我一模一样啊！ 怎么这么笨，怒了，真是恨铁不成钢啊！ 你当我写这个答案干嘛的，你只管先挑好选好，下面会告诉你，如何去获得这些，看起来自身并不十分符合要求的工作。
15 个回答. 默认排序. 职场火锅pro. 武汉大学 工程硕士. 153 人赞同了该回答. 首先说，绝大多数人都“歪用”了劳务派遣政策，让90%以上的劳务工吃了暗亏，企业也是揣着明白装糊涂，员工早已习惯成自然。 2015年国家规范劳务派遣政策，企业用劳务工的比例不能超过10%。 现在国企大批量招 劳务派遣 工都是违规的，只是大家不清楚政策，现实也法不责众罢了。 国企招工，按照政策，90%都应该是合同工的。 但他们为什么愿意招劳务工呢？ 就是因为与正式工不同薪酬待遇啊，归根到底是省钱省事身心。 第一区别：身份不同。 正式工（正式合同制员工），与国企直接签劳动合同，俗称国企的自己人。 劳务工是与劳务公司签劳动合同，是劳务公司的“人”，但不是国企的“人”，是劳务公司把自己的人派到国企来工作的。
阅读全文 . 微盟（WeiMob），成立于2013年4月14日，是一家打造智能商业生态的互联网多元化集团企业。. 微盟自成立以来，借助移动互联网的风口迅猛发展，业务已由最初的微信开发服务，拓展至跨界领域的软件开发，广告营销，电商，金融，投资和大数据，形成 ...
公积金卡怎么办？. 怎么提取，你的工资是怎么构成的，工资发在腾讯企业邮箱，也从来没有给你把这个月底薪、提成、一共有多少单子，那个家长退课了，明细告诉你，就是一个数字，很不清晰，公司从来没有培训过你们工资是如何计算的？. 一直都是干活 ...
