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即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士，包括香港永久性居民及新來港定居人士。 包括ERB現時提供的就業掛鈎課程，或培訓機構建議的就業掛鈎新課程，以及因應目標工種的特定技能要求和經審批而開辦的培訓課程。 參與僱主機構需就指定職位提供15至25個空缺，並以「連續性合約」聘用學員。 全職工作每星期的工作時數為30小時或以上，兼職工作每星期的工作時數介乎18小時至少於30小時。 就業跟進服務由培訓機構與參與計劃的指定僱主及計劃下的在職僱員跟進安排。 兼職受聘的合資格學員的進修津貼為全職受聘學員的一半，即以每月$1,500計算。
3 天前 · 在計劃下，培訓機構會協助參與僱主進行招聘及以「企業包班」形式開辦職前培訓課程，而參與計劃的合資格學員在完成職前培訓後可獲發放再培訓津貼。
2024年4月10日 · 在大學時修讀商業智能及分析課程的謝俊禮一直鍾情於軟件及程式開發，他於2021年修讀「特別・愛增值」計劃下的「軟件及人工智能應用程式開發人員證書」課程（青年培訓課程），學習相關知識和技能，現時於電訊公司負責技術支援工作。 他認為再培訓局課程助他掌握軟件及程式相關的實務知識，在工作上學以致用，未來他會繼續進修，提升專業技能。 另一位「後端網站開發人員證書」課程畢業學員劉漢彬於2022年完成課程後，投身網站開發工作。 他表示自己對網頁編寫工作甚感興趣，更喜歡主動於網上學習新知識。 他認為再培訓局的課程內容系統化地教授網站開發的知識，助他打下紮實的專業根基。 他認為科技發展日新月異，從業員必須持續進修，才能保持競爭力，與行業的發展同步。
2022年12月19日 · 僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。
我從事展覽工作多年，年屆退休之齡，卻不想就此停步，於是便按自己的興趣尋找事業方向。 我透過ERB的樹藝及園藝課程，學習行業知識和技能，完成課程後隨即獲園藝公司聘用。 我認真及用心的工作態度，得到僱主的讚賞，數月後獲晉升為組長，現時更負責管理荃灣及青衣的園區。 工作之餘，我亦持續進修，並已完成國際樹藝師認證課程，提升專業。 瀏覽其他學員故事.
2020年6月29日 · 僱員再培訓局（再培訓局）將於2020年7月1日推出第二期「特別・愛增值」計劃（「特別計劃」），持續支援受經濟下行影響的失業或就業不足人士提升技能。. 第二期「特別計劃」大幅增加課程選擇至約300項，涵蓋28個行業範疇、「創新科技」及「通用 ...
兼職課程導師. ERB課程：咖啡調製員基礎證書、幼兒健體（體適能演示技巧）基礎證書（兼讀制）、麵包製作（經典包類）基礎證書（兼讀制）、雞尾酒調製技巧基礎證書（兼讀制） 由於健康問題，加上要照顧有讀寫障礙的兒子，在生活上遇上不少困難。 幸好，我性格樂觀，敢於面對逆境及作出改變，我修讀多個ERB課程，學習不同行業的知識和技能，課程不單助我在事業上作多方面發展，更讓我重建信心。 現時，我除了擔任兼職課程導師外，亦不時在學校及媒體分享照顧讀寫障礙兒童的經驗。 瀏覽其他學員故事.
