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2024年5月7日 · 【明報專訊】加拿大關於僱用臨時外籍工人的新規定上月底正式生效，大多數行業的企業可以僱用的低薪外國工人數量將從其總勞動力的30%削減至20%，醫療衛生行業和建築行業將保持30%的比例不變，而農業、漁業和旅遊業等季節性行業在旺季則不受上限限制。 加拿大就業和社會發展部表示，這些變化將只適用於從5月1日起申請來加拿大工作的人，而已經在加拿大境內的臨時外國工人可以繼續在這裏工作。 加拿大移民、難民和公民部 (IRCC)表示，已經採取措施讓臨時外國工人擺脫受虐待的處境，為弱勢工人設立了一條求助熱線，以便他們舉報虐待行為或申請特定的開放式工作許可，從而使弱勢工人能夠在不同的僱主那裏找到工作。 隨着政策變化，一些倡權者和研究移民勞工的專家表示，這可能意味着已經在這裏工作的工人的機會會減少。
2024年4月19日 · 【明報專訊】聯邦政府考慮從明年開始推出全新的海外臨時勞工項目，向海外臨時勞工提供更多的保護並簡化現有的項目。 新的項目將涵蓋更多在農業和食品加工行業的全年性職位，並允許海外臨時勞工在同一個行業內改換僱主，使他們不會受到潛在的 ...
2020年9月14日 · 活賢社區服務中心政策與策略副主席傑曼 (Michelle German)說﹐多倫多市要設法幫助這班低收入的人士﹐不用從零開始，因國外已有一些很有潛力的模式可供參考。 她說，從這些例子中，他們的研究總結出了六大原則，這些原則將為多倫多勞動力住房提供一個基礎。 第一個原則被稱為「目的性建設」──它將確保一些住房不是為尋求盈利的投資者建造的，而是為將住在那裏的人建造。 第二種原則是「盡量使用土地」──確保政府和其他經濟適用租房項目所能容納的每一英畝土地都能得到最大限度的利用。 第三個原則是「財務可擴展性」──通過使用政府撥款組合、靈活的資助機制和慈善捐款來為項目建立公平性。 第四項原則是「長期可負擔性」──確保無論建造什麼，在可預見的未來都能負擔得起。
2024年2月26日 · 公民點對點：打工仔 權益怎保障？. [2024.02.26] 發表 推文. 最低工資水平由37.5元上調至40元，部分掙取最低工資的基層工友例如清潔工可獲加薪。. 2022年一項調查發現，逾三成受訪保安員的時薪37.5元，僅達當時的法定最低工資水平，中位數則為40元。. （圖三 ...
2024年4月17日 · 兩間公司不僅聘僱許多同樣的員工，Forecheck Strategies的擁有者金伯(Andrew Kimber) 和杰弗里斯(Simon Jefferies)，同時還是Jenni Byrne + Associates的部份擁有人。 雖然伯恩在保守黨中的角色不清楚，但她被視為加拿大其中一個最有力的保守黨策略師。
4 天前 · 海外出生加人子女 聯邦立法歸還加籍 父母需於子女出生前3年居 加拿大 遮刷卡機「無小費」選項 本那比韓式餐廳惹批評 外援支出去年超80億美元 加國排全球第7顯世局動盪 15億元助境內難民 21.4%資金援烏 ...
2024年1月28日 · 循道衛理楊震社會服務處 (楊震)部門主管鄭婷欣強調，調查結果顯示正面態度及工作氛圍是對照顧者最重要的支援，籲僱主營造正面的職場氛圍，並多接納僱員「照顧者」的身分。 楊震去年11至12月期間訪問113名在職照顧者，其中全職工作受訪者佔66.4%，從事兼職工作的受訪者每周工作10小時至30小時。 13.3%受訪者表示完全無閒暇時間，逾四成不滿意自己的生活時間分配。 調查亦發現，約八成受訪者能在工作環境中披露照顧者身分，惟職場支援上只有兩名受訪者稱公司提供相應支援，以減輕照顧者壓力。 熊女士的兒子患有自閉症，並有智力障礙，早前從特殊學校畢業，現時每周有4日住在楊震暫託宿舍，讓她有喘息時間，「多咗自己私人時間，可能去食餐勁嘅，或者出海邊嗌幾聲」。
