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歧視 （英語： discrimination ）是基於不正當的理由，區別對待不同族群的人們，或如此對待「被視為」不同族群的人們，特別是給予某些人較差的對待，限制他們的機會和權利。. 像是 地區 、 膚色 、 種族 、 宗教 、 性別 、 性向 、 階級 、 教育 、 職業 和 ...
根據《種族歧視條例》，共同工作場所內的場所使用者，對同屬場所使用者的人作出種族騷擾，即使兩者沒有僱傭關係或類似僱傭關係，亦屬違法。. 「場所使用者」在《種族歧視條例》下的定義，與《性別歧視條例》和《殘疾歧視條例》下的定義相同。. 在貨品 ...
歧視 （英語： discrimination ）是基於不正當的理由，區別對待不同族群的人們，或如此對待「被視為」不同族群的人們，特別是給予某些人較差的對待，限制他們的機會和權利。. 像是 地区 、 膚色 、 种族 、 宗教 、 性別 、 性向 、 階級 、 學歷 、 職業 和 年 ...
認識平機會. 平等機會委員會（平機會）於1996年5月成立，是香港的法定機構，負責執行《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。. 平機會致力消除基於性別、婚姻狀況、懷孕、餵哺母乳、殘疾、家庭崗位及種族而產生 ...
歧視 （英語： discrimination ）是基於不正當的理由，區別對待不同族群的人們，或如此對待「被視為」不同族群的人們，特別是給予某些人較差的對待，限制他們的機會和權利。. 像是 地区 、 膚色 、 种族 、 宗教 、 性別 、 性向 、 階級 、 教育 、 職業 和 ...
根據《 性別歧視條例 》，任何人在下列活動範疇內基於某人之性別、婚姻狀況或懷孕而作出歧視或騷擾行為，即屬違法： 僱傭； 教育； 貨品、服務及設施的提供； 樓房 / 處所的處置或管理； 諮詢團體的投票資格以及被選入或委任入該等團體； 參與會社的活動； 政府的活動； 大律師的執業（指給予大律師的見習職位和訓練）。 根據《 殘疾歧視條例 》，任何人如公開歧視、騷擾或中傷殘疾人士，或在下列活動範疇內中基於某人的殘疾而作出歧視或騷擾行為，即屬違法： 僱傭； 教育； 貨品、服務及設施的提供； 進出樓房 / 處所； 樓房 / 處所的處置或管理； 參與會社及體育的活動； 政府的活動； 大律師的執業（指給予大律師的見習職位和訓練）。
根據《 性別歧視條例 》，任何人在下列活動範疇內基於某人之性別、婚姻狀況或懷孕而作出歧視或騷擾行為，即屬違法： 僱傭； 教育； 貨品、服務及設施的提供； 樓房 / 處所的處置或管理； 諮詢團體的投票資格以及被選入或委任入該等團體； 參與會社的活動； 政府的活動； 大律師的執業（指給予大律師的見習職位和訓練）。 根據《 殘疾歧視條例 》，任何人如公開歧視、騷擾或中傷殘疾人士，或在下列活動範疇內中基於某人的殘疾而作出歧視或騷擾行為，即屬違法： 僱傭； 教育； 貨品、服務及設施的提供； 進出樓房 / 處所； 樓房 / 處所的處置或管理； 參與會社及體育的活動； 政府的活動； 大律師的執業（指給予大律師的見習職位和訓練）。
歧視 （英語： discrimination ）是基於不正當的理由，區別對待不同族群的人們，或如此對待「被視為」不同族群的人們，特別是給予某些人較差的對待，限制他們的機會和權利。. 像是 地區 、 膚色 、 種族 、 宗教 、 性別 、 性向 、 階級 、 教育 、 職業 和 ...
間接歧視（indirect discrimination）雖然法律、政策、或規範的內容以中性（neutral）的表達方法呈現，但是卻造成特定團體處於不對等的劣勢。 舉例而言，法律規定每個人都必須提供一定教育程度的證明才能投票，但這樣對於較難取得一定教育程度的團體（如弱勢族群或女性），造成了間接的歧視效果（discriminatory effect）。 交叉歧視（intersectional discrimination）出現多種歧視型式，造成特定團體陷入甚至更嚴重的不利地位。 舉例而言，針對女性的歧視常包含和男性做同樣的工作，卻獲得較少工資。 針對少數民族的歧視則經常造成該少數民族的成員和其他人做同樣的工作，卻獲得較少工資。
歧視 （英語： discrimination ）是基於不正當的理由，區別對待不同族群的人們，或如此對待「被視為」不同族群的人們，特別是給予某些人較差的對待，限制他們的機會和權利。 像是 地区 、 膚色 、 种族 、 宗教 、 性別 、 性向 、 階級 、 教育 、 職業 和 年齡 等不同性質的層面中都可能會產生不同程度的歧視。 歧視是基於 偏见 所產生的行為。 歧视一般发生在“歧视方”和“被歧视方”两个利益群体之间，歧视方由于担忧自己的利益、地位、权力或文化等方面被被歧视方威胁或挑战，而对被歧视方散发或进行丑化、中伤等言论或行为。 歧视实际上是歧视方在寻找一个莫须有或说不出口的理由，以使不合理、不合法、不公平或不正义的事情维持下去，达到维护自己利益的目的。
