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  1. 《備存工資和僱傭紀錄》小冊子簡述在《僱傭條例》(香港法例第 57章)下與工資及僱傭紀錄有關的主要條文,並提供樣本及法定表格供參考及使用。 下載

  2. www.labour.gov.hk › tc › public引言 - 勞工處

    根據《僱傭條例》第49A條的規定,僱主須備存每名僱員(不論其受僱名稱為「全職僱員」、「兼職僱員」、「長工」、「散工」、還是「替工」)在過去12個月僱傭期內的工資和僱傭紀錄。 這些紀錄必須載有每名僱員的以下 紀錄: 姓名及身分證號碼; . 開始受僱日期; 所擔任的職位名稱; 每段工資期所得的工資; 工資期; . 可享有及已放取的有薪年假、病假、產假、侍產假及法定假日,以及獲支付有關款項的細則; 年終酬金的款額及酬金期(如適用); 終止合約所需的通知期;及. 終止僱傭日期(如適用)。 除上述紀錄外,僱主亦須備存下列僱傭紀錄: 總工作時數紀錄:如僱員屬法定最低工資適用的僱員. (註1),及僱主須就該工資期支付予僱員的工資少於 《僱傭條例》附表9指明的款額. (註2)。

  3. 入息收入聲明範本(Template) 對於要申請政府服務或資助的自僱或出現金糧的讀者,可以要求僱主幫忙填寫入息/收入聲明,以下為在職家庭及學生資助事務處/學生資助處使用的範本:

  4. 在 2019 年4 月1 日 至2020 年3 月31 日 期 間 ( 如 不 足 十 二 個 月,請填寫 上 述 時 段 內 的 實 際 受 僱 日 期 : 年 月. 日至. 年 月. 日),其總薪金(包括津貼、佣 金、花 紅、雙 糧、假 期工資. 等 其 他 收 入 ( 包括香港、內地及海外) ,但 不 包 括 僱 員 強 積 金 / 公 積 金 供 款 ) 的 全 年 總 和 為 港 幣 _______________*。 This is to certify that ____________________________ (HKID Card No. ________________ ) is employed by this company as .

  5. 每月薪酬單. : Chan Siu Mei (Chan Siu Mei) Beautician : 12 : S 5,800.00 6,000.00 / . : S 5,078.00 S 1,000.00 : S 193,189.08 x 5.00% : S 1,000.00 S 6gs,soox 2.00% S 1,000.00 200,000] S 1,000.00 500,000] : S S 1,500.00 _ 123456789 S 6,800 oo S 6,078 ao S 24,589 45 S 3,000 oo S 1,124 20 S 41,591 65 (S 1,500 S 40,091 66 2018 E 11 9 H KB 2B ...

  6. 前言. 《僱傭條例》(香港法例第57章) 規定,僱主須備存每名僱員的工資和僱傭紀錄(以下簡稱「僱傭紀錄」),列明僱員的姓名、開始受僱日期、職位名稱、工資、假期及終止合約所需的通知期等資 料。. 如果僱員亦能將妥善保存與僱傭有關的文件變成習慣,更可保障 ...

  7. 什麼是計糧?. 僱主以金錢形式支付僱員作爲其所做或將要做的工作的所有報酬、收入、津貼(包括交通津貼、勤工津貼、佣金、超時工作薪酬)、小費及服務費,不論其名稱或計算方法。. 僱員可得的年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金 ...

  8. 預算 and invoice 範本可協助您了解要付給人員多少金額以及他們何時收到。 不論您是應付帳款、應收帳款或是從頭到尾進行,請查看 財務管理範本 以尋找新方法,讓您的公司帳冊井井有條,不會產生許多麻煩。 Pay your employees easily and on time with customizable payroll templates. Adjust these templates and spreadsheets for your business's needs.

  9. 2012年6月26日 · sheet2就係糧單, 可以自動計每個月連OT要出既糧, MPF, 實際我要比幾多既人工, etc. 因為糧單每個人都要派, 所以想一print就print哂所有人 我做左個板, 大約係咁

  10. 5 天前 · 如果你是有固定收入的受僱人士,可以直接向公司索取糧單糧單通常會包括工作日期、職位、當月工資、花紅、津貼等資料,並蓋有公司章。這些文件是最直接的收入證明,銀行和財務機構普遍接受。 取得入息證明方法2. 索取糧單 格式應包括必要資料

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