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      • 政府表示,今年檢討按既定機制仔細考慮香港過去一年的整體經濟和勞工市場情況,以及短期經濟前景。 在考慮所述的相關因素、僱主的負擔能力和外傭生計後,政府決定調高外傭「規定最低工資」2.5%,由現時每月4,870元增加至4,990元,淨增120元。 據聘用外傭的「標準傭合約」,僱主必須為外傭提供免費膳食。 現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食,但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。
      www.hk01.com/社會新聞/1061284/外傭薪酬-最低工資調高2-5-至每月4-990元-膳食津貼維持不變
  1. 其他人也問了

    • 外傭最低工資是幾多?政府在2023年9月29日宣布,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870,適用於2023年9月30日起簽定的合約。
    • 外傭人工應該包含膳食費嗎?自2023年9月30日起,膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。當局在2022年10月1日起,膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。
    • 如何支付外傭人工?僱主可以與外傭自行磋商,決定以支票、銀行轉帳,或是現金等方式支付工資。為了安全及公平起見,建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付,就可以有支付記錄備存。
    • 外傭人工以外,需要額外給錢外傭睇醫生嗎?要。僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險(俗稱:勞保)外,亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。如果外傭在受傭期間生病或受傷,僱主都需要提供免費醫療,包括診症費用、住院費用等。
  2. 工資:你須支付不少於簽訂合約時政府公布的規定最低工資。 現時外傭的規定最低工資為每月港幣4,990元。 住所及膳食:你須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食(或不少於每月港幣1,236元的膳食津貼),以及外傭自原居地到香港及於合約終止或 ...

    • 若與外傭簽定新的標準僱傭合約,現時的「規定最低工資」為何?由2023年9月30日起,外傭的規定最低工資為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。
    • 外傭及僱主如何在僱傭合約期限屆滿前終止合約?僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定,給予對方一個月的書面通知或代通知金,在合約屆滿前終止合約。
    • 僱主終止外傭的合約時,須支付甚麼款項給外傭?外傭與本地僱員同樣受到《僱傭條例》的保障,並可享有外傭標準僱傭合約內所載列的權益。僱主如欲與外傭終止合約,須給予外傭一個月的書面通知或支付一個月的代通知金,以及其他與終止僱傭合約相關的款項,包括:
    • 僱主終止外傭的合約時,應如何計算年假給外傭?當外傭為同一僱主工作滿12個月後,便可享有有薪年假。年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。
  3. 2023年9月29日 · 【外傭最低工資2023】政府宣布,香港外籍家庭傭工(外傭)的「規定最低工資」將調高百分之三,由現時每月4,730元增加至4,870元。 膳食津貼亦加至1,236元。

  4. 基本政策. 政府自七十年代起准許外籍家庭傭工 (外傭)來港工作,以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。 有關安排符合政府勞工政策的基本原則,即本地工人享有優先就業的機會,僱主未能在港聘請合適的本地工人,方可輸入外地勞工。 除與本地僱員在勞工法例下享有相同的保障外,香港特區政府訂定的標準僱傭合約進一步為外傭提供保障。 外傭專題網站 (www.fdh.labour.gov.hk) 勞工處進行多方面的教育及宣傳工作,加深僱主及外傭對其法定及合約權益和責任的認識。 這個一站式網上平台提供各項有關外傭聘用事宜的資訊和相關連結,並載列有關刊物和宣傳短片,協助外傭、僱主及公眾認識相關的政策及僱傭權益和責任。 除了中文及英文外,專題網站亦備有多種外傭母語版本,以助外傭了解自身的權益。 請按此瀏覽 。

  5. 2023年11月10日 · 外傭工資 2023. 2023 年 9 月 30 日起,外傭的最低工資上調至每月 $4,870,適用於所有在 2023 年 9 月 30 日或以後簽訂的合約。 現時,工人姐姐人工比起過往的 $4,730 增加了 $140,升幅不大。 不過,現時的外傭市場需求龐大,僱主可能需要準備更多預算。 僱主在聘請外傭前,可先了解外傭的薪金期望,並根據自己的預算、需要、外傭表現及市況等因素衡量外傭人工。 外傭膳食津貼 2023. 僱主可以選擇向外傭提供免費膳食,或是每個月支付不少於 $1,236 的膳食津貼。 外傭膳食津貼的具體金額可以列入僱傭合約內,以確保雙方對膳食安排的共識。 僱傭中心中介費一般為套餐式收費,包括安排面試、代辦簽證及入境手續、代訂機票及買 家傭保險等手續。

  6. 基本政策. 政府自七十年代起准許輸入外籍家庭傭工 (外傭)來港工作,以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。 有關安排符合政府勞工政策的基本原則,即本地工人享有優先就業的機會。 僱主在港聘請合適的本地工人遇到困難時,方可輸入外地勞工。 政府訂定了 標準僱傭合約 (表格ID 407)保障僱傭雙方的權益。 有關外傭的工作簽證申請,標準僱傭合約可於入境事務處查詢及聯絡科 (香港灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓)索取。 外傭除享有勞工法例所提供的保障外,更享有 標準僱傭合約 內訂明的額外保障,例如由僱主提供免費住宿、免費膳食和免費醫療。 外傭與僱主之間如出現糾紛,亦可使用由勞工處提供的免費諮詢及調停服務 (有關勞工處勞資關係科辦事處的地址和聯絡詳情,請 按此)。