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  1. 2008年8月18日 · 勞動關係法 立法會根據《澳門特別行政區基本法》第七十一條(一)項,制定本法律。 第一章 一般規定 第一條 標的 本法律訂定勞動關係的一般制度。 第二條 定義 為適用本法律的規定,下列各詞的定義為:

  2. 2020年5月25日 · 澳 門 特 別 行 政 區 第8/2020號法律 修改第7/2008號法律《勞動關係法》 立法會根據《澳門特別行政區基本法》第七十一條(一)項,制定本法律。 第一條 修改第7/2008號法律

  3. (一)由澳門特別行政區政府或澳門特別行政區以外地方所屬國家或地區主管當局發出的嬰兒出生證明; (二)持有澳門特別行政區政府發出執照的醫生或澳門特別行政區以外地方所屬國家或地區主管當局發出執照的醫生所發出的醫生證明。

  4. 2015年4月20日 · 澳 門 特 別 行 政 區 第2/2015號法律 修改第7/2008號法律《勞動關係法》 立法會根據《澳門特別行政區基本法》第七十一條(一)項,制定本法律。 第一條 修改 第7/2008號法律《勞動關係法》第七十條修改如下: “第七十條 僱主不以合理理由解除合同

  5. 2020年6月22日 · 第132/2020號行政長官批示 發行並流通以“萬眾一心 抗擊疫症”為題,屬特別發行之郵票。. 第133/2020號行政長官批示 公佈《公共資本企業對外公佈資料指引》。. 第134/2020號行政長官批示 重新公佈經第2/2015號法律、第10/2015號法律及第8/2020號法律修改的第7/ ...

  6. bo.io.gov.mo › bo › i印務局 - io

    一、澳門地區勞資關係法律制度由八月廿五日第101/84/M號法令核准,該法令第七二條二款規定,其所訂定制度經過一年後必須由行政當局及勞雙方社團代表共同審議。

  7. 2020年6月8日 · 行政長官根據《澳門特別行政區基本法》第五十條(五)項及第8/2020號法律《修改第7/2008號法律〈勞動關係法〉》第四條第三款的規定,經徵詢行政會的意見,制定本補充性行政法規。

  8. 2009年10月27日 · 二、為適用本法律的規定,外地僱員是指在澳門特別行政區沒有居留權,但獲許可按照與第五條所指任一僱主簽訂的勞動合同而在澳門特別行政區臨時從事職業活動的人。

  9. 2015年8月17日 · 一、勞動關係終止後,僱員的下列債權的支付受保障:. (一) 第7/2008號法律 《勞動關係法》規定的僱員基本報酬,但僅以勞動關係終止前六個月內產生者為限;. (二) 第7/2008號法律 《勞動關係法》規定的僱員賠償或補償,但僅以勞動關係終止前六個 ...

  10. 2015年7月13日 · 立法會根據《澳門特別行政區基本法》第七十一條(一)項,制定本法律。 獨一條 強制性假日 為適用第7/2008號法律《勞動關係法》的規定,訂定二零一五年九月三日(中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利七十周年紀念日)為強制性假日。

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