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  1. www.dsal.gov.mo › zh_tw › standard強制性假日 - dsal.gov.mo

    2016 澳門特別行政區政府勞工事務局版權所有 地址：澳門馬揸度博士大馬路221-279號先進廣場大廈 電話：(853) 2856 4109 傳真：(853) 2855 0477 電郵：dsalinfo@dsal.gov.mo 使用者瀏覽及使用本網站各項服務，即表示已知悉並同意"收集個人資料聲明"及"使用條款

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  2. www.dsal.gov.mo › zh_cn › standard强制性假日 - dsal.gov.mo簡

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  3. www.dsal.gov.mo › zh_tw › standard勞動法例 - dsal.gov.mo

    指定澳門勞工事務局作為有權限當局，以履行源自國際勞工組織公約之在澳門執行有關公約之義務 第26/2008號行政法規 勞動監察工作的運作規則

  4. 其他人也問了

  5. carbonik.com › zh-hk › hr-guide澳門主要假期制度規定 | Carbonik

    澳門的強制性假日全部為有薪假日，共10天： （一）一月一日； （二）農曆新年（農曆正月初一、初二及初三）； （三）清明節； （四）五月一日； （五）中秋節翌日； （六）十月一日； （七）重陽節； （八）十二月二十日。

  6. www.gov.mo › zh-hant › news強制性假日補償的法律規定 – 澳門特別行政區政府入口網站

    2009年4月14日 · 新勞工法規定，在該十日強制性假日，僱員須被豁免工作，且不喪失基本報酬，另外，新勞工法沒有規定僱員需完成試用期才有權享受強制性假日。 因此，由2009年1月1日起，無論僱員是否已完成試用期，均有權享受該十日強制性假日，而且，該十日強制性假日均 ...

  7. bo.io.gov.mo › bo › i印務局 - 第7/2008號法律 - io

    2008年8月18日 · （一）由澳門特別行政區政府或澳門特別行政區以外地方所屬國家或地區主管當局發出的嬰兒出生證明； （二）持有澳門特別行政區政府發出執照的醫生或澳門特別行政區以外地方所屬國家或地區主管當局發出執照的醫生所發出的醫生證明。

  8. www.dsaj.gov.mo › showpdfs › 16721僱員在強制性假日提供工作,如何補償? - DSAJ

    根據《勞動關係法》第45條規定,在強制性假日工作的僱員,有權在提供工作後的三個月内,享受由僱主指定的一日補償休假,但該休假可與僱主協商以一日基本報酬作為補償代替,並同時有權收取額外的一日基本報酬或者在三個月內享受一日補償休假。. 所以 ...