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  1. 指定澳門勞工事務局作為有權限當局,以履行源自國際勞工組織公約之在澳門執行有關公約之義務 第26/2008號行政法規 勞動監察工作的運作規則

  2. 2020年5月26日至2023年5月25日期間內分娩、持有澳門居民身份證,並於分娩日與僱主之勞動關係已超過一年的女性僱員;及 獲僱主支付的產假報酬日數少於70日。

  3. (一)由澳門特別行政區政府或澳門特別行政區以外地方所屬國家或地區主管當局發出的嬰兒出生證明; (二)持有澳門特別行政區政府發出執照的醫生或澳門特別行政區以外地方所屬國家或地區主管當局發出執照的醫生所發出的醫生證明。

  4. 2016 澳門特別行政區政府勞工事務局版權所有 地址:澳門馬揸度博士大馬路221-279號先進廣場大廈 電話:(853) 2856 4109 傳真:(853) 2855 0477 電郵:dsalinfo@dsal.gov.mo 使用者瀏覽及使用本網站各項服務,即表示已知悉並同意"收集個人資料聲明"及"使用條款

  5. 法律(澳門特區) / 修改 / 勞工法例 / 勞動關係 / 工作條件 / 勞工協議 ;勞工合同 / 員工;勞工 / 僱主 / 工作時間 / 工作;勞動 / 強制性假日 / 報酬 / 缺勤 / 賠償 / 許可;准許;准照;牌照;假期;執照 / 母親身份 / 女工 / 父親身份 / 機會平等 / 文件 /

  6. 按照澳門的現行法例,《勞動關係法》及《澳門公共行政工作人員通則》均規定了因結婚而缺勤須遞交證明文件,但並無明確規定需遞交的具體證明文件的種類,一般情況下,結婚證明書作為享受婚假的證明已經足夠。

  7. 為回應社會訴求及完善與勞資關係相關的法律法規,有關《修改第7/2008 號法律〈勞動關係法〉》 法案已獲立法會通過,並於2020 年5 月26日起生效。. 法律修訂內容主要包括:(一)增設五個工作日男士侍產假;(二)產假日數調升至七十日;(三)新增有薪休息時間與強制性 ...

  8. 重新公佈經二零一五年四月二十日《澳門特別行政區公報》第十六期第一組第2/2015號法律、二零一五年八月十七日《澳門特別行政區公報》第三十三期第一組第10/2015號法律及二零二零年五月二十五日《澳門特別行政區公報》第二十一期第一組第8/2020號法律

  9. 廢止一九八九年四月三日《澳門政府公報》第十四期第24/89/M號法令,一九九零年七月九日《澳門政府公報》第二十八期第32/90/M號法令和二零零零年五月八日《澳門特別行政區公報》第十九期第一組第8/2000號法律。

  10. 2020年5月25日 · (一)由澳門特別行政區政府或澳門特別行政區以外地方所屬國家或地區主管當局發出的嬰兒出生證明; (二)持有澳門特別行政區政府發出執照的醫生或澳門特別行政區以外地方所屬國家或地區主管當局發出執照的醫生所發出的醫生證明。

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