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1. 其他人也問了

   澳門僱員可享哪三種類型的假期?

   • 請 支 持 我 們 繼 續 為 您 分 享 最 新 資 訊 ！ 想掌握最新人力資源資訊？ 簡介澳門《勞動關係法》規定了僱員可享以下三種類型的假期：年假、休息日和強制性假日。

   澳門主要假期制度規定 | Carbonik

   carbonik.com/zh-hk/hr-guide/macau/macau-holidays

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   澳門旅遊證可以待多久?

   • 在有效期內，持證人可持該證多次往來香港特別行政區。 澳門永久性居民持《澳門特別行政區居民往來香港特別行政區旅遊證》赴港，如符合一般入境規定，可獲准以訪客身份入境，逗留不超過180天。 澳門非永久性居民持《澳門特別行政區居民往來香港特別行政區旅遊證》赴港，如符合一般入境規定，可獲准以訪客身份入境，逗留不超過30天。

   身份證明局網頁 - dsi

   www.dsi.gov.mo/hktravelpermit_c.jsp

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   澳門政府為何禁止輸入外勞?

   • 當社會怨氣大（如07,08年的勞工衝突），政府可以立即禁止輸入外勞，藉此消減民怨，同時卻縱容黑工問題的存在。 勞輸政策在澳門由來已久。 最早在70年代，澳門經濟由小型製造業轉型為以全球出口導向的密集型工業。 簡單講，就是需要很多很多便宜勞動力。 其時正值中國大陸改革開放，大量勞動力南下澳門，合法依親、偷渡等不計其數，澳葡政府當然是無任歡迎。 所以，直到1988年，首部規範輸勞制度與保障基本勞工權利的法案才正式出台，政府亦開始收緊偷渡，最後一批特赦（龍的行動）在1989年結束，因為澳門產業已再轉向旅遊博彩業。 弔詭的是，回歸後澳門政府繼承大量殖民時期法律與制度，卻從未能完善和落實既有的輸勞制度。 按澳大政政系教授蔡幸強的分析，外勞引進反而成為「一個新的管理勞資關係的工具。 」

   外勞？外僱？賓賓？大陸喱？看政府如何用輸勞政策影響民意 - 澳門學1…

   macaology16.com/macau-studies-about-foreign-labor/

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   入境澳門需要什麼證件?

   • 入境手續可於機場客運大樓每邊之入境櫃台辦理。 澳門現時為多於50個國家提供免簽證入境。 其他許多國家入境澳門的簽證手續可於入境櫃台前的簽證櫃台辦理。 治安警察局出入境事務廳負責有關入境及逗留事宜。 以下資料僅作指引： 所有入境旅客必須持有有效旅行證件，辦理簽證，提供足夠經濟能力證明以及說明入境的目的。 澳門國際機場並不承認或接受世界服務組織所發出的證件。 辦理簽證 入境旅客必須得到許可或持有事先辦妥的外交或領事簽證方可進入澳門。 持以下證件的人士則可免辦簽證： 香港身份證、香港永久身份證或香港旅遊證，任何可供乘客進入香港境內的以上證件。 附註:印有"*"，"***"或"R"之香港身份證才被視作有效。 附註：持d)及e)之人士必須出示有效旅行證件。

   入境 | Macau International Airport

   www.macau-airport.com/zh/passenger-guide/arrival

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2. www.dsal.gov.mo › zh_tw › standard強制性假日 - dsal.gov.mo

   www.dsal.gov.mo › zh_tw › standard

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   地址：澳門馬揸度博士大馬路221-279號先進廣場大廈 電話：(853) 2856 4109 傳真：(853) 2855 0477 電郵：dsalinfo@dsal.gov.mo 使用者瀏覽及使用本網站各項服務，即表示已知悉並同意"收集個人資料聲明"及"使用條款及免責聲明"的內容。

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     網上服務 - 強制性假日 - dsal.gov.mo

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3. www.dsal.gov.mo › zh_cn › standard强制性假日 - dsal.gov.mo簡

   www.dsal.gov.mo › zh_cn › standard

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4. www.gov.mo › zh-hant › public-holidays2024年 – 澳門特別行政區政府入口網站

   www.gov.mo › zh-hant › public-holidays

   • 網頁紀錄

   二零二四年度公眾假期、公共行政工作人員獲豁免上班及補假日的日期表. 第60/2000號行政命令 訂定的公眾假期. 日期. 因由. *. 1月1日. 星期一. 元旦. *.

5. www.gov.mo › zh-hant › news強制性假日補償的法律規定 – 澳門特別行政區政府入口網站

   www.gov.mo › zh-hant › news

   • 網頁紀錄

   2009年4月14日 · 新勞工法規定，在該十日強制性假日，僱員須被豁免工作，且不喪失基本報酬，另外，新勞工法沒有規定僱員需完成試用期才有權享受強制性假日。 因此，由2009年1月1日起，無論僱員是否已完成試用期，均有權享受該十日強制性假日，而且，該十日強制 ...

6. www.gov.mo › zh-hant › public-holidays2022年 – 澳門特別行政區政府入口網站

   www.gov.mo › zh-hant › public-holidays

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   2022年. 二零二二年度公眾假期、公共行政工作人員獲豁免上班及補假日的日期表. 第 60/2000號行政命令 訂定公眾假期. 行政長官批示公共行政工作人員獲准豁免上班日期. 《澳門公共行政工作人員通則》 第七十九條第四款規定的公共行政工作人員補假. * 按照八月十八日 第7/2008號法律 第四十四條之規定屬強制性假日.

   日期	日期	因由
   1月1日	星期六	元旦
   2月1日	星期二	農曆正月初一
   2月2日	星期三	農曆正月初二
   2月3日	星期四	農曆正月初三

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7. www.dsal.gov.mo › zh_tw › standard強制性假日提供工作額外報酬 - dsal.gov.mo

   www.dsal.gov.mo › zh_tw › standard

   強制性假日提供工作額外報酬. 根據《勞動關係法》第45條. 每月報酬: 澳門元. 計算說明： 本計算不適用於僱員因自身原因而在工作期間終止工作的情況。 計算結果僅供参考.

8. carbonik.com › zh-hk › hr-guide澳門主要假期制度規定 | Carbonik

   carbonik.com › zh-hk › hr-guide

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   澳門的強制性假日全部為有薪假日，共10天： （一）一月一日； （二）農曆新年（農曆正月初一、初二及初三）； （三）清明節； （四）五月一日； （五）中秋節翌日； （六）十月一日； （七）重陽節； （八）十二月二十日。 然而，在符合《勞動關係法》第四章第四十五條的情況下，公司可以在面臨重大損失、發生不可抗力的情況、面對不可預料的工作增加的情形或對確保企業營運的持續性屬不可缺少的情況下，安排僱員工在強制性假日工作，並在工作後的三十日內作出休假補償和報酬補償。 強制性假日和公眾假期制度有哪些分別？ 公職僱傭勞動關係遵循公眾假期制度，而私人機構的勞動關係則遵循強制性假日制度。 強制性假日、公眾假期及每週休息日可能重疊，在此情況下，公司可以自行根據運營狀況，作出是否“補假”的安排，法例上並無特別規定。