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  1. kknews.cc › zh-tw › career員工激勵就應該這樣，只需4個原則，10個手段，12個 ...

    2018年6月14日 · 根據具體情況的不同，可以把成就激勵分為組織激勵、榜樣激勵、榮譽激勵、績效激勵、目標激勵和理想激勵六個方面。 （1）組織激勵。 在公司的組織制度上為員工參與管理提供方便，進一步激勵員工工作的主動性。

  2. projectmanager.com.tw › 職場 › 語錄【名言佳句】200句照亮心靈的勵志語錄｜每日一句 ...

    2024年10月22日 · 無論是在忙碌的工作日，還是在靜謐的夜晚，一句簡短的勵志語錄都能為你注入新的勇氣和希望。. 在這篇文章中，我們精心挑選了200句照亮心靈的勵志語錄，每天一句心靈短句，陪伴你走過生活的每一個階段！. 職場. 作者 Project Manager團隊. 更新日期 2024-10-22. 踏 ...

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  4. zh.wikipedia.org › zh-tw › 激勵激勵 - 維基百科，自由的百科全書

    激勵 （Incentive）是指一件可以驅使一個人做某件事或以某種方式行事的東西。. [1] 有兩種激勵會影響人們的決策，分別是內在激勵和外在激勵。. 內在激勵是指那些可以驅使一個人出於自身利益或欲望做某件事的激勵，並且內在激勵沒有任何外部的壓力或承諾的 ...

  5. dictionary.cambridge.org › zht › 詞典激勵 | 繁體中文-英文翻譯－劍橋字典 - Cambridge Dictionary

    something that acts as an encouragement for an activity or development: The manager said that the team's win on Saturday would be a spur to even greater effort this season. 主教練說球隊週六的勝利將會激勵全隊在本賽季中有更好的表現。. incentive uk / ɪnˈsen.tɪv/ us / ɪnˈsen.t̬ɪv/ C2 noun. something that ...

  6. www.zdic.net › hant › 激勵激勵的解釋|激勵的意思|漢典“激勵”詞語的解釋

    激勵就是組織通過設計適當的外部獎酬形式和工作環境，以一定的行爲規範和懲罰性措施，藉助信息溝通，來激發、引導、保持和規範組織成員的行爲，以有效地實現組織及其個人目標的過程。.

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  8. yunjoy.tw › study › management管理學》激勵理論 - 風雲集 RICHIE

    2021年7月14日 · 「激勵」（Motivation）是指透過影響人們的內在需求，而加強、引導和維持其努力行為的過程。 早期的激勵理論中，最具代表性有：Maslow的「需求層次理論」、McGregor的「X與Y理論」、Herzberg的「雙因子理論」，以及McClelland的「三需求理論」四種。

  9. zh.wikipedia.org › wiki › 激勵激勵 - 维基百科，自由的百科全书簡

    激勵. 花店提出“买一送一”的優惠以鼓励顧客购买花卉. 激励 （Incentive）是指一件可以驱使一个人做某件事或以某种方式行事的东西。. [1] 有两种激励会影响人們的决策，分別是内在激励和外在激励。. 内在激励是指那些可以驅使一个人出于自身利益或 ...

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