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    • Quamnet
    • 比較2017至2019年業績複式增長表現
    • 盈利能力比較
    • 投資回報比較
    • 結語

    數據來源:Morningstar.com 論2017年至2019年的業績增長力,人瑞人才的增速遠比前程無憂吸引。這可歸因於近年越來越多新經濟企業在中國崛起,人瑞人才主力經營的靈活用工服務需求大增,而規模增長帶來經濟效益下,經營溢利實現強勁增長。前程無憂的增速雖不及人瑞人才,但仍屬於吸引水平,反映勞動力市場龐大周轉為招聘平台帶來的吸引增長空間。值得注意的是,人瑞人才仍未踏入盈利階段,業務風險較前程無憂為高。 勝出者:人瑞人才

    數據來源:Morningstar.com 論盈利能力,前程無憂的表現較吸引。由於人瑞人才的靈活用工服務多以類似「承包」形式進行,集團需承受較大的服務供應成本,因此毛利率偏低。至於前程無憂,招聘平台只擔當中介角色,銷售成本低,而人力資源相關服務如顧問、行政支援等均為高人力槓桿業務,毛利率同樣較豐厚。 由於平台式經營的邊際貢獻大,前程無憂的經營溢利率同樣較人瑞人才為高。不過,人瑞人才在過去一年的經營溢利率較平均值有所提升,反映營業額高速擴張帶來規模經濟效益,惟毛利率太低導致效果不太顯著。 勝出者:前程無憂

    數據來源:Morningstar.com 股本回報率量度上市公司利用股東資本經營業務所賺取的回報。如上所述,人瑞人才仍處於淨虧蝕階段,因此目前沒有任何業務回報,前程無憂的股本回報率雖不算吸引,但仍較人瑞人才優勝。 值得一提的是,人瑞人才雖仍未錄得淨利潤,但虧蝕主要源於非經營項目,營業額持續擴張下,集團有望在中期內踏入盈利階段。 勝出者:前程無憂

    綜合以上三點,目前業務已踏入盈利階段的前程無憂確定性較高,而且平台業務所承受的銷售風險較低,投資價值更吸引。 延伸閱讀 1. 5月萬里富博客心水股推介(二) 2. 一隻將大放光芒的高速增長產業新貴 本文所提供的信息僅供一般參考之用,並不構成任何個人化的投資勸誘或建議。作者 Alvin Yu 沒持有以上提及的股票。 The Motley Fool Hong Kong Limited(www.fool.hk) 2020

  2. 2024年5月14日 · Yahoo 財經. 更新日期: 2024年5月14日. 新何太指何伯的仔女是想爭遺產,而且稱「佢哋繼承權」,到底新何太的說法又是否準確呢? 何伯及新何太的事件成為了城市熱話,更有「何伯&何伯老婆關注組」出現,到底何伯遺產繼承權有哪些可能性? 下載Yahoo財經APP. 美股外幣即時報價 多國新聞任睇. 新何太:佢哋繼承權....

  3. 2017年8月9日 · 有見及此富通保險誠意推出全新一世無憂醫療戶口助您及早籌劃日後的醫療保障避免家庭支柱或家人患病時措手不及。 「一世無憂醫療戶口讓投保人以有限供款年期可享受全面醫療保障至128歲。 計劃除涵蓋住院、手術等費用外,更為康復期之相關費用,提供實報實銷的賠償。...

  4. 2021年6月21日 · 他們會用一代只傳一人的原則有子傳子無親生子也會傳給養子也會邀請女婿成為婿養子作為企業的掌門人。 而中國則常常會用分家,來處理家族企業資產,更會引發很多家族內鬥,當然經營環境的劇烈變化,也令企業難以存活下去。

  5. 2024年5月22日 · 7厘可能好短暫. 香港的士司機近日高調對UBER宣戰,自發放蛇舉報網約車(白牌車)司機,另邊廂內地網約車品牌趁機爭相進軍本港Call車業務,雖然目前未有另行推出網約車,在港仍依賴要現有的士車隊,但根據全球網約車發展形勢,網約車「入關」後才見真章 ...

  6. 2024年4月22日 · 增加儲蓄 資金流向黃金定存. 消費降級,還會帶來增加儲蓄的好處。. 內地經驗反映,市民隨著減少支出,便會增加儲蓄,市民的儲蓄率亦會增加,透過減低消費額,資金大有機會流向定存或黃金等投資產品。. 根據傳統宏觀經濟學,影響儲蓄行為的變數因子不 ...

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