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- 一、收聽(Tune in):專注探索自己的相關資訊與情況。 可以從我們熟知的來源尋求訊息,並開發不太熟悉的領域,透過訂閱新聞媒體、期刊等,接收新的觀點與知識、無論是與自己相符或不符的意見都需了解,進一步了解自己。 二、制定計畫(Make Plans):熟知並考量自己想要實現的理想,並制定相應的目標,並採取逆向工作法,根據計畫的最終目的,去制定步驟與執行工作。 三、採取行動(Take Action):找尋新的學習機會,並探索新的職業方向,與幫助自己成長的導師建立關係。
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摘要:1、傲不可長,欲不可縱,樂不可極,志不可滿。. ——魏徵2、形成天才的決定因素應該是勤奮。. ……有幾分勤學苦練是成正比例的。. ——郭沫若3、人格的完善是本,財富的確立是末。. 4、浪費時間是所有支出中最奢侈及最昂貴的。. &mdash. 1、傲不可長 ...
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1、過去,我上班習慣走那條大路,直且近,大部分人都習慣走 ...
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1、畢業了!請不要悲傷,因為我們只是暫時的分別!畢業了, ...
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1、訥訥寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。2、不傲才以驕人, ...
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2024年5月25日 · 本文精選了 18 句來自成功者的名人語錄,這些勵志格言和正能量金句,不僅能給你帶來啟發,更能幫助你在面對困難時保持積極的心態,勇往直前。 成功者的智慧,往往藏在他們的言語中。 這些名人金句,既是他們個人經歷的總結,也是對我們這些後來者的寶貴指引。 無論你正面臨壓力、遭遇失敗,還是需要一份堅持到底的勇氣,這些勵志語錄都能為你注入無限正能量,幫助你轉念改變人生。 名人、成功者語錄|18 句勵志金句,給你繼續努力的勇氣. 壓力超大,怎麼辦? 正如聯強集團總裁杜書伍所說:「尋找解決方法的同時,個人的能力也隨之提升,相對地,壓力便減輕了,這代表一種改善與進步。 」當我們學會從解決問題中提升自己,壓力不再是阻礙,而成為前進的動力。
2019年12月9日 · 《高效人士的七個習慣》(The seven habits of highly effective people)是美國企業界和政府管理部門追捧的一本書籍。 香港也有不少企業以此作為管理人員培訓課程的藍本。 如何應用這七個習慣以提升同學學習生活的效能,使同學走上成功之路? 七習慣的首三個習慣是在培養學生的個人成功,筆者常與學生說笑能養成首三個習慣的同學,大多是老師與家長心目中的好學生。 首三個習慣分別為習慣性一︰主動積極;習慣二︰以終為始;習慣三︰要事第一。 如何應用這七個習慣以提升同學學習生活的效能,使同學走上成功之路? (作者提供) 主動積極. 習慣一蘊含一個主要概念就是情緒的管理,當中以搖動汽水瓶作比喻,搖動後的汽水瓶是一個刺激,當我們即時開啟汽水瓶回應刺激,汽水必會四濺。
這篇文章收集了580個正面能量語錄的,這些語錄都具有正面的啟示和鼓勵作用,旨在幫助人們擁有積極的心態和態度去面對生活的挑戰,它們簡潔易懂,通俗易懂,適合在日常生活中隨時閱讀,以增強自己的積極情緒和正面能量。
- 事情在好起來之前,總會變得更壞。經歷這個過程後,請記住誰把你拖下水,又是誰把你拉上岸。—佚名(Anonymous)
- 積極的態度會帶來積極的結果,因為態度是具有感染力的。—吉格.金克拉(Zig Ziglar) 美國著名勵志作家。
- 嘗試做一些你不精通的事,否則你永遠不會成長。—拉爾夫.沃爾多.愛默生(Ralph Emerson)美國文學家。
- 嘗試一些事,遭遇失敗後從中學習,比你什麼事都不做更好。—馬克.佐克伯(Mark Elliot Zuckerberg)Facebook創辦人。
2024年4月15日 · 根據Campbell(2000)的定義,可將主動性人格分為五大特質,包含: (1)高工作能力:努力程度高、工作績效良好,擁有專業技能,能夠勝任並超越份內工作。 (2)人際效能:值得信任,具備良好溝通、團隊合作與領導能力。 (3)組織導向:具備組織承諾,願意奉獻,忠於組織價值觀。 (4)積極進取的品質:自律且擁有主動性,具備創意、問題解決、判斷力等能力。 (5)職業操守:誠信、正直、有原則(Campbell, 2000)。 提升自己的工作職能及技能,主動爭取更好的機會 >> 在了解主動性的一些內涵後,Brower(2023)提供了五種方法,教導大家如何進一步培養主動性: 一、收聽(Tune in):專注探索自己的相關資訊與情況。
2020年10月5日 · 這本書所提出的七個習慣-主動積極、以始為終、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新,就算時代變遷甚大、挑戰更加困難,都依然適用-因為這是生而為人的根本,而任何繁榮悠久的文明皆依賴這些原則-認清這些原則、加以應用,就能 ...