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  1. 2015年3月31日 · (電子糧單,現金票)如果冇,承唔承認? 十分感謝閣下的查詢,收入證明(糧單)旨在列清僱員工資期的工資金額,保障僱傭雙方的權益,一般的收入證明均有僱傭雙方的資料,如公司名稱地址電話,僱員名稱及該月份工資及強積金等,如有公司蓋印及簽名更好,若沒有蓋印及簽名,仍可作為證據以 ...

  2. 2015年3月24日 · 多謝閣下的查詢,為何需要糧單紀錄呢,打工仔保存糧單紀錄亦可證明僱員僱主關係的一種證明,所以公司應提供出糧紀錄給予閣下,內容包括工作日期、銀碼,職位等資料。公司如轉賬給閣下銀行戶口,若不填寫賬戶,看看是否直接給予現金或支票。

  3. 2019年1月1日 · 本人現屬公司從5月份已開始沒有每月發糧單,但之前都會有,我從8月開始每月都打電話去催促但一直未有回應,而每次得到的只是如有消息會通知我,可惜一直都沒有回應,我應該要如何追討糧單? P.S.: 本人屬兼職但已詢問過都會有糧單而且頭5個月都有發的

  4. 2015年5月5日 · 多謝閣下的查詢,公司每月月結清單顯示帳項給予員工,列明僱員應收工資帳款、mpf供款等,令大家有清晰的結算核對資料,避免引致不必誤會。法例中沒有列明沒有糧單是違法行為,但僱員提醒僱主需要有良好及效的管理制度。

  5. 2019年12月6日 · 3)10月出9日份糧 同11月出10月份糧 公司亦冇俾返糧單 (公司有供mpf) 4) 現階段因工作環境及等等工作地方人手嚴重不足 工作量大造成心理影響給予不良環境、冇交辭識信冇通知情況底下 請問公司會唔會唔出糧

  6. 2018年6月15日 · 在入職面試中,僱主可否向面試人士要求提供以往工作的糧單或者薪金證明,這並不涉及《僱傭條例》,反而涉及《個人私隱條例》。 因此, 閣下個案,應要看僱主招聘時是否有需要收集一些履歷表以外的個人資料,當然面試人士最終提供與否則可考慮各項因素後決定。

  7. 2014年11月6日 · 沒有每月糧單及突然更改出糧期 by 勞聯權益委員會 , Friday, November 07, 2014, 17:32 (3627 天前) @ Wing 多謝閣下的查詢,僱員入職時公司制定合約給予僱員遵守,包括工作時間、工資及各項福利條件,倘若公司制定新措施給予僱員時,可能對舊合約的內容有所變更,造成不必要的爭議。

  8. 2015年2月13日 · 如果辭職了還可以追討公司的糧單嗎? 多謝閣下的查詢,由於根據條例,沒有規定必須發出糧單,因此發出糧單的決定,公司是有權自行決定,不過僱員亦有權向公司索取糧單的,但決定權在公司身上。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生

  9. 2015年2月28日 · 糧單問題 by 勞聯權益委員會 , Tuesday, March 03, 2015, 11:24 (3524 天前) @ ivy 多謝閣下的查詢,工作後簽收支付工資證明,也是雙方工作關係的紀錄證明,僱員是有權向公司索取副本的,這是保障個人利益的行為。

  10. 2020年2月13日 · 想問一間公司由有糧單(實物)變左做只可上網查,有沒有偉犯法例? 另外公司突然要求僱員簽(綜合休假申請表)內文意思是要求員工由10小時變9小時,係無薪的,即一個月有30小時無薪,即係減成千幾大元,有無犯法?

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