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- 這個測驗由美國心理學教授 John Holland於1959年開始陸續提出的職業興趣理論延伸而成,將人格與職業興趣結合,分為六種類型:實作型、研究型、藝術型、社交型、企業型和常規型。 個人人格特質與其所選擇職業之間的適配程度會影響個人對工作的滿意、成就、適應、以及穩定程度。
blog.tutorcircle.hk/46039/職業導向測試-mbti-16型人格/
2014年6月16日 · 可能是最準確的職業測試 所有題目都是必選題。回答31道二選一的題目,獲知自己適合從事的職業。也許你覺得兩個選項都是自己喜歡的,那麽就選一個更喜歡的;也許你覺得兩個選項都不好,那就選一個相對沒那麽反感的。
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Ən etibarlı karyera testi 31suala cavab ver ...
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職業診断 - 職業適性診断 質問は31題、全て二者択一です。 ...
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通过回答31道题目获知自己适合从事的职业 可能是最靠谱的职 ...
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🧑 職業測繪 🤔 EQ情商測試 🕵 九型人格測試 🎮 見縫插針 🎮 鍵 ...
- What Job Should I Have
What Career Should You Have? (“What Job Should I ...
- Ən Etibarlı Karyera Testi
2022年7月21日 · 12個免費職業性向測試 選科或求職的好幫手. 職業性向測試 (career aptitude test)在搵工時經常會遇到,很多政府部門或大公司的第一關,往往就是性向測試,想從中了解您某些特質和能力,評估您是否適合人選。. 另外,假如您是畢業生,或仍在讀書時代,職業性向 ...
霍蘭德職業傾向測試. 本測試是美著名心理學家John L. Holland.(1919-2008)在1958年研發的,目的是幫助人們發覺自己更感興趣、更有潛力從事的職業,同時也對這個世界上的各行各業進行了一個簡單的分類。. 爲了測出最准確的結果,請務必按照直覺回答每一個問題 ...
Holland六型人格測驗:揭示你的職業特質. Holland何倫碼將人格特質劃分為六種類型,每種類型都有其獨特的職業傾向。. 這六種類型分別是:現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型。. 每種類型都有其獨特的優勢和特點,通過何倫碼測驗,我們可以 ...
興趣職業小測試. 透過了解你的工作興趣,這個小測試可以助你探索或會喜歡並且有滿足感的工作。. 這個小測試沿用 O*NET Mini Interest Profiler ,包含30條你對不同工作活動喜好程度的問題。. 小測試會從資料庫中尋找與你的興趣最接近的職業。. 回答首六條問題後 ...
引導語: “我性格內向/外向,適合什麽工作?. ”“怎樣通過我的性格查找到適合我的職業?. ”“以我的個性從事什麽行業好?. ”“我該選擇什麽樣的公司和職業?. ”“我這樣性格的人選什麽專業好?. ” 不論是高考後面臨專業選擇的同學,還是正待走進職 ...
職涯測驗理論基礎:職業興趣理論. 美國約翰‧霍普金斯大學心理學教授 John Holland,於1959年開始陸續提出職業興趣理論及其延伸,將人格與職業興趣結合,分為六種類型。. 他認為人與環境均可依其性質不同而區分為不同的類型,個人人格特質與其所選擇職業 ...