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簡單來說，自僱人士是為自己工作，而不是以僱員身分受僱的人士。 你可從以下文章了解有關自僱人士的定義及其税務責任。 我是否自僱人士
僱員為自僱人士/ 承包人，甚或僱員在合約中 被稱為自僱人士，僱主仍必須履行他在有關勞 工法例下的責任，向被假稱為自僱人士的僱員 償付可追溯的法定權益。此外，僱主亦可能要 負上觸犯有關法例內相關權益條款的刑責。注意事項
2022年11月18日 · 本文會介紹自僱人士的定義，讓您了解自己是否屬於自僱人士，亦會說明自僱人士缺少哪些福利和保障。
自僱人士是指通過提供專業服務、銷售產品或從事其他經營活動賺取收入，而非受僱於他人的個體經營者。 無論是全職或兼職從事自僱行業，都需要履行自僱人士報稅義務。
2022年6月30日 · 自僱人士是指在沒有任何僱傭關係下，從買賣貨品、提供專業或個人服務中賺取入息的人士，因此被視為經營行業、業務或專業。自僱人士的例子（包括但不限於） 老闆 是合夥業務的合夥人 Freelancer （自由工作者）- 若非以僱員身分受僱，也符合自僱人士的定義
《僱傭條例》規定僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，無論那一種方式，僱員的權益均受到《僱傭條例》的保障。 而訂立書面僱傭合約，可協助員工明白僱傭條件，以及提醒僱傭雙方合約上的責任，有助減少不必要的勞資糾紛，更可保障雙方的權益。 因此，我們建議僱主應盡可能與員工訂立書面僱傭合約。 為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約，勞工處編印了一份 僱傭合約樣本，主要涵蓋僱員在《僱傭條例》下可享有的法定權益及保障，供僱主及僱員參考。 此外，僱主在訂立僱傭合約條款時，應以合理和公平為原則。
3 天前 · 「自僱人士」的定義. 根據強積金制度的定義，你是否屬於自僱人士？ 你可在此查看。 自僱人士供款. 你可在此瀏覽作為自僱人士，計算有關入息及強積金供款的不同方法，以及如你業務出現虧損時可作的供款安排。 強積金基金種類及特點. 你可透過此網頁瀏覽強積金的基金種類，以及各類基金的特點、投資目標、投資工具、風險程度及收費等資料。 積金計算機. 你可利用此網上計算機，預計你退休所需的金額，或計算你的強積金累算權益。 關心強積金投資. 瀏覽此網頁認識強積金投資六大決策點。 強積金基金收費比較. 此網上平台幫你比較不同計劃及基金的費用及收費資料。 提取強積金權益. 在此查閱在哪些情況下，你可以在65歲的退休年齡前提取你的強積金累算權益。 適用於自僱人士的常見問題.
2022年4月22日 · 根據《僱員補償條例》第 40 條，僱主必須替僱員購買勞工保險，否則即屬違法，最高罰款10萬及監禁2年，而且僱員一旦發生意外，僱主亦要自己承擔賠償責任，所以後果相當嚴重。 法例所指的員工，包括替僱主從事任何工作，而且不限於全職員工，就算短期兼職，同樣界定為員工，所以必須購買勞工保險。 因此，可以說任何員工都需要購買勞保，而且這是僱主的責任，必需要由僱主出錢，不能夠從工資扣除供款額，否則同樣是違法。 根據法例規定，勞保亦有最低投保額，詳見如下： 僱員數目不超過200人，每宗事故的投保額不少於1億港元. 僱員數目超過200人，每宗事故的投保額不少於2億港元. 另外，簽訂合約時，合約內一般會白紙黑字寫明員工的「工作身分」，避免爭拗，所以簽合約時要看清楚有關內容。 自僱人士是否要買勞保？
僱員與判頭／自僱人士的身份和權益（PDF 檔案） 你可在此了解僱員與判頭或自僱人士所享有的不同權益。 僱傭合約樣本. 這裡提供僱傭合約樣本，以供參考。
除了獲豁免人士外，年滿18歲至64歲的自僱人士必須在成為自僱人士的首60日內，自行選擇強積金計劃及開立一個自僱人士帳戶。. 60日是自成為自僱人士起，按曆日計算 (包括假期)，而非指自成為自僱人士日期起計的工作日數。. 假如自成為自僱人士起計第60日是 ...
