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2024年3月14日 · 香港2600間上市公司中「最年輕董事」辭任. 生活概念宣布董事變動，與委任該名2003年出生董事，相距不足3個. 吳炘珈以外，尚有GEM上市公司委任非股東子女、未畢業的「千禧後」年輕董事. GEM上市的生活概念 （08056） 去年12月委任時年20歲、尚未大學畢業的學生擔任公司非執行董事，讓她成為香港逾2600間上市公司、近1.7萬名董事中，最年輕的一位。 不過，事隔不足3個月，生活概念公告，該名非執行董事吳炘珈從3月13日起以工作安排變動為由，辭任公司非執行董事。 吳炘珈續獲委任為生活概念的營銷經理。 生活概念表示，吳炘珈已確認與董事會並無意見分歧，公司沒有其他關於她辭任的事宜，須提請公司股東或聯交所注意。
2021年5月5日 · 十大伏工特徵： 點擊圖片放大. +9. 帖文一出，引起不少人回應。 有網民說自己的工作居然中了清單上幾項，大罵公司不好，令不少人為他默哀。 有人指，通常工作愈伏，人工愈低，不要以為世上真的有一分耕耘一分收穫。 【職場熱話】月薪20萬港元換員工去印度公幹 如何是好？ 網民：小心紙鈔變紙錢！ 【 下一頁 】 除了以上十項之外，網民還提出了不少特徵：「長期登廣告請人」、「全公司員工數目少於10」、「mpf=福利」、「24小時on call，唔應機要比合理解釋」。 最奇怪的是，有網民說自己的公司就連出去應酬吃飯也要自己出錢，「伏」到不得了。 【《iMoney》最具國際視野的資理財創富頻道 -- 融滙國際最好、最新的投資理財智慧及方法，讓讀者盡快踏上「財務自由」之路】
2020年12月18日 · 事隔5個月，當日被點名罷免的兩名外藉高層——集團行政總裁Anders Christian Kristiansen及財務總裁Johannes Georg Schmidt-Schultes辭任。 思捷傍晚發通告，公布有關執行董事等成員變動。 其中，Kristiansen及Schmidt-Schultes同以尋求其他業務發展為由，辭去思捷職務。 二人將繼續擔任現職至明年2月28日或集團要求的較早日期為止，並確認與董事會並無意見分歧。 羅琪茵7月曾經「逼宮」思捷，要求罷免高層 【下一頁】 思捷指，集團有意將全球行政管理職能集中在香港，並將會物色潛在人選以填補二人辭任的。
2024年4月30日 · 祈耀年2019年8月從上任不到兩年的范寧手中，接掌帥任，最初為臨時行政總裁，至2020年初正式成為集團行政總裁。 其任內首要挑戰為疫情衝擊，同時滙豐因英國監管當局要求，在2020年初股息除淨後依然取消派息，在香港引發軒然大波，不少政商界都批評 ...
2024年2月20日 · 在內地及啟德擁有大量資產的企業存減值撥備風險. 本港地產股將於未來6周先後公布半年或全年業績，銀河聯昌證券指，現時本港地產股估值較資產淨值（NAV）折讓約57%，估值為1991年以來最低，反映投資者對行業的盈利前景看法悲觀，而該行覆蓋的12家本港地產股，預期7家的基本溢利將會下跌，但9家本港地產股會維持派息不變，維持行業「中性」評級。 預期九龍倉基本溢利會大幅上升. 銀河聯昌表示，受到港元拆息（HIBOR）高企令利息開支增加影響，加上發展物業銷售利潤率低，預期大部分本港發展商基本溢利錄得按年下跌。 不過，九龍倉 （00004） 在減值撥備按年減少下，預期基本溢利會大幅上升。 此外，太古地產 （01972） 因出售港島東中心數層物業予證監會，以及續沽出太古停車位，去年基本溢利料升31%。
2020年12月30日 · 擁有20年年資的滅蟲師傅，亦變成技術主任，負責教導新人。 集團的核心團隊，有不少是前線員工，逐步攀升。 林浩宏相信薪金不是上班的唯一，所以除了人工外，他更希望員工可以感受從事清潔行業的價值。 為了獎勵表現優秀的員工，他甚至曾專程到員工工作地點去送上驚喜。 史偉莎把香港的成功模式，複製至大中華區、新加坡及馬來西亞市場。 作為人力密集的行業，員工與服務品質的關係密不可分。 林浩宏相信，能力可透過訓練、學習提升，最重要的是他們的理念。 史偉莎集團現擁有400至500名員工，當中有一半是前線職員，負責外出的清潔、消毒服務。 （湯炳強攝） 入行多年 盼保持創新的熱誠. 雖然入行多年，但林浩宏仍非常強調保持初創企業的創新心態、機動性，更視之為史偉莎集團的重點理念。
2023年10月5日 · 據兩位熟悉內情的消息人士透露，花旗集團周三也召開了董事總經理會議。 其中一位知情人士說，高層討論了韋希特備忘錄中列出的措施。 銀行家提前 15 分鐘接到了會議通知，但會議只持續了 30 分鐘。 【延伸閱讀】券商點睇：港鐵受惠客流及零售利潤增長 料派息穩增長 目標價41元，請按【 見下頁 】 點擊圖片放大. +4. 花旗集團CEO弗雷澤（Jane Fraser）曾稱：「我們將與一些才華橫溢、勤奮工作的同事道別。 」截至第二季末，花旗集團共有 24 萬名員工。 相較之下，美國第二大和第四大貸款機構美國銀行（Bank of America）（ BAC）和富國銀行（Wells Fargo）（WFC）的員工人數分別約為 216,000 人和 234,000 人。 弗雷澤向員工傳達的訊息越來越強硬。
