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2024年5月20日 · 根據最新的修訂計劃，只要僱員在 4 星期內合計工時達 68 小時，便可被視為以「連續性合約」受僱，從而獲得法定假日薪酬、有薪年假及疾病津貼等福利。 勞工及福利局局長孫玉菡表示，此舉將使約 1.14 萬名僱員受惠，企業每年額外開支或達 1.5 億元。 對兼職員工的影響. 此修訂旨在吸引更多人投入勞動市場，釋放寶貴的勞動力。 現時，不少僱主為減低成本，會轉而聘請外判工，使真正的「418」僱員人數不多。 而能夠聘用外判工的職位也有一定技術上的限制，例如職位的穩定性和保密性。 修訂後的「468」連續性合約，將能惠及更多兼職員工，增加他們的薪酬福利。 這無疑為企業提供了更靈活的用工方式，同時也讓員工獲得應得的權益保障。 HR 業界應如何部署？ 但不可諱言，此修訂對業界也帶來了一定壓力。
2024年1月23日 · 當癌細胞由原來的位置轉移到身體其他部位時，便稱之為繼發性癌症 (Secondary cancer) 或轉移性癌症 (Metastasis)，當中的過程如下： 癌細胞生長或入侵至鄰近的正常細胞. 癌細胞開始進入淋巴或血液循環. 癌細胞隨著淋巴或血液循環游走至身體其他部位. 癌細胞駐足在遠端的部位，入侵血管壁，並進入附近組織. 癌細胞於組織或器官內開始形成細小的腫瘤. 新的血管開始形成，並為細小的腫瘤提供血液循環及養分，助長腫瘤生長. 癌症擴散有什麼常見症狀？ 轉移性癌症所出現的症狀與腫瘤的部位有關，常見轉移的部位包括肺部、骨骼及肝臟。 如果癌細胞轉移到肺部：會造成久咳不癒、咳血、氣喘. 如癌細胞轉移到骨骼：會出現嚴重疼痛甚至不良於行.
當你輪候公立醫院的專科服務，你的轉介會被分為「緊急」及「非緊急」。如被列為非緊急的專科門診、電腦掃描（CT）及磁力共振（MRI）檢查所需輪候可超過1年，甚至有非緊急手術輪候近5年！ 病向淺中醫，病症診斷時間分秒必爭。
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2023年7月17日 · 為椎動脈提供安全通道. 頸椎左右各有兩條頸動脈與脊椎動脈為腦部供應血液. 頸椎痛的原因. 眾多原因會導致頸椎痛，包括： 頸椎肌肉勞損或拉傷：長時間維持相同的姿勢（如長時間使用電腦）或進行重複性運動（如長時間低頭用手機） 關節磨蝕：隨著年紀增長，關節會磨蝕而形成骨刺，影響關節活動及引起痛楚. 頸椎骨骼結構問題：例如頸椎關節炎、椎間盤突出或脊柱管狹窄等. 頸部受傷：例如車禍或運動中受傷等. 神經壓迫症候群. 其他疾病如癌症、腦膜炎等. 如何在家進行運動以舒緩頸椎痛？ 我們可以在家中進行簡單的伸展運動，以緩解頸椎痛：
2023年12月14日 · 根據《僱傭條例》，僱主在辭退員工時可以選擇使用強積金中僱主強制性供款及累算權益部分（包含盈虧）來抵銷遣散費或長期服務金，此安排俗稱為「對沖」。. 立法會於 2022 年 6 月 9 日通過《2022 年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案 ...
2022年12月22日 · 骨科醫生一般會診斷及治療以下病症： 骨折及脫臼 各類痛症（腰、頸、背、肩膊、手肘、手腕、臗關節、膝關節、足踝等部位） 退化性關節炎（骨刺）及其他關節炎 坐骨神經痛 脊椎關節退化 脊柱側彎 骨質疏鬆 骨腫瘤、軟組織肉瘤及肌肉萎縮
2020年6月24日 · 根據醫管局的指引，如被分流為危殆類別，病人毋須等候，會即時獲得醫護人員治理。至於一些非緊急的病人，他們可能需要等候較長時間。以下為醫管局定立的服務目標︰ 危殆: 即時診治 危急: 在 15 分鐘內處理 95% 病人 緊急: 在 30 分鐘內處理 90% 病人
