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2019年5月24日 · 22. 被浏览. 11,656. 13 个回答. 默认排序. 知乎用户jdWCBf. 6 人赞同了该回答. 任正非不仅仅是一个卓越的企业家、创新者，其更是一个真正了解世界的人。 现在，任正非，越来越被看成是中国企业家中的硬汉人物。 青年时代就读工科，创业之后，始终和通讯设备打交道。 伴随着华为成为一家具有全球竞争力的跨国巨头，他的故事更被看作是科技兴邦、理工救国的典型。 在那个狂飙突进的年代，“学好数理化，走遍天下都不怕”的口号广为人知。 而今，在“力挺华为”“芯片自主”的呼声不断涌动的背景之下，过去的熟悉口号似乎又开始在中国人的耳畔回响。 但这非任正非的本意。 在2019年5月的密集受访过程中，他早已公开对媒体表示，希望青少年不要单纯学习“数理化”，应该有全面的素质发展，有广阔的文化基础。
任正非：华为之所以能取得今天的成就，也源于华为的指哪打哪的奋斗者文化，但要想有这样的精神，最基本的条件就是给员工想要的，无非就是钱和发展。 只要钱给到位了，不是人才也变成了人才，所以华为赚再多的钱，都会分给优秀的员工。 所以华为86%的员工持有99%的分红权，而我的占股只有0.86%，分红也只有0.86% 有多少老板能领悟到这句话：把钱分好了，管理的半问题就解决了！ 下面为你分享：多套适用于各行各业各岗位的激励薪酬，认真看完，对你的企业帮助非常大. 一、【各岗位 七级薪酬 】 一级薪酬：固定工资，适合安保. 二级薪酬：固定工资+绩效，适合行政类岗位. 三级薪酬：固定工资+绩效+个人提成，适合营销岗位. 四级薪酬 ：固定工资+绩效+个人提成+团队提成，适合主管级别.
2019年4月29日 · 如何看待华为任正非「只有否决权，而非决定权」？. 关于华为任正非有一个否决权，认为华为的管理控制主要通过任正非的否决权实现的。. 这点也是不对的！. 任正非确实有否决权，只是重大事项有否决权，不是所有事项都…. 显示全部 . 关注者. 84. 被浏览. 66,379.
9月16日，华为“心声社区”刊登了该公司创始人任正非于10日接受《经济学人》的采访纪要。 以下为采访纪要部分节选： 《经济学人》驻上海资深中国商业记者…
2023年9月4日 · 9月4日，任正非的一次最新讲话，由华为总裁办向华为全体员工群发学习。 在这次讲话中，任正非表示，华为要建立一个自己的高端人才储备库，只要是优秀人才都可… 显示全部
2021年2月9日 · 5G通信. 如何看待任正非表示「华为永远不会出售终端业务」？ 硅星人. 科技话题下的优秀答主. 2月9日讯，华为创始人、CEO任正非9日在接受记者采访时表示，不要理解终端就是手机，只要和人、物连接的都是终端。 比如说用于汽车无人驾驶的激光雷达，家庭… 显示全部 . 关注者. 777. 被浏览. 442,074. 97 个回答. 默认排序. 养猫的哈士奇. 手机等 2 个话题下的优秀答主. 谢邀 @叶竹. 220 人赞同了该回答. 一直以来华为的战略都是——“云、管、端”。 云和端好说，管就是连接连接云和端的管道，可以理解为通信设备也就是运营商业务。 一说起通信，大家都说这很重要，当然很重要，要不川建国同志能这么丧心病狂吗？
华为任正非最新讲话称，去年研发经费 238 亿美元，已完成上万颗器件替代开发，哪些信息值得关注？. 华为创始人任正非近期在“难题揭榜”火花奖公司内外的获奖者及出题专家座谈会上表示，华为现在还属于困难时期，但在前进的道路上并没有停步。. “2022年 ...
