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    Disc Profile - Most Accurate Personality Test

    上個月有 超過 1 萬 名用戶曾瀏覽 blossomup.co

    Beyond 16 Personalities. Discovery Your Personality. Answer Simple Questions About You. Learn About You. High Proven. Answer Simple Questions. Disc Profile.

    Styles: Growth & Support、Thoughtful Gifts、Intellectual Stimulation、Emotional Connection

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  1. www.managertoday.com.tw › glossary › viewDISC 人格行為模式分析｜簡單測驗，秒懂4性格模式、個性特質 - 經理人

    2024年4月1日 · DISC 行為模式分析是由美國心理學家威廉．馬斯頓（William Marston）在 1920 年代時提出。. 他以「主動外向 / 被動內向」和「人際導向 / 任務導向」為兩軸（參見【圖表】），將人的外在行為分為以下 4 種類型，分別為支配型（Dominance）、影響型（Influence ...

  2. institute.hkcss.org.hk › zh-hk › personality-profiling-tools領導力及性格潛能分析 - HKCSS

    職場大五性格分析 4.0 (WorkPlace Big Five Profile 4.0 ，簡稱為 Big5)，由美國心理學應用認知研究中心基於大五性格模型 (Five-Factor Model of Personality) 於1993年所開發，是目前流行的其中一項最新、有效和可靠的性格評估工具，以人類五大首要及 23 種

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  4. www.cheers.com.tw › article › article「DISC」人格行為分析：你的團隊適合什麼樣的溝通方法？ - ...

    2023年3月28日 · DISC人格測驗是由美國心理學家維廉‧馬斯頓（William Moulton）所創建，是透過情緒及行為模式衍生出的測評工具。 其分類原理分成兩大基礎，垂直軸線是「主動／內省」、水平軸線是「人際／事務」，將人分類成4種不同的性格，包括：掌控型（Dominance ...

  5. medium.com › moodwide › 怎麼樣看到團隊成員的-特質怎麼樣看到團隊成員的「特質」？DISC幫我們盤點自我敘述、優缺點 ...

    2020年8月6日 · DISC是一種測評工具，常常會用於個人的自我探索（你是屬於哪一型），以、團隊建構（團隊中各類型的人有沒有均衡）和企業招募新夥伴與管理。 其四個象限分別是四個英文單字的縮寫： 支配 Dominance （D） 影響Influence（I） 穩定Steadiness（S） 謹慎Conscientiousness （C） 透過四個單字的縮寫（Carbonell ,...

  6. medium.com › 生命中的543 › 生命中的一堂課-disc人格【生命中的一堂課】@DISC人格特質認知、判別與溝通技巧 - Medium

    2017年6月12日 · 1920 年，美國心理學家威廉莫爾頓馬斯頓創建了一個理論來解釋人的情緒反應，在此之前，這種工作主要局限在對於精神病患者或精神失常人群的 ...

    • Vince Huang

  7. 其他人也問了

  8. www.newton.com.tw › wiki › DISCDISC(心理學用語):發展演變,特質定義,特點,現實意義,套用領域,_ ...

    行為特徵分析（Personal Profile Analysis)基於DISC理論，展現了四個基本風格，預見其可能的工作表現。利用DiSC行為分析方法了解個體心理特徵、行為風格、溝通方式、激勵因素、優勢與局限性、潛在能力等等。

  9. blog.104.com.tw › disc-four-personality-traits你是老虎還是孔雀？DISC測驗讓你認識自己在職場的人格特質｜104職場力

    2023年10月20日 · DISC測驗讓你認識自己在職場的人格特質. DISC測驗是滿常見的職場人格測試，透過4種不同的性格來解釋人的情緒反應和行為風格，測驗結果當然還是僅供參考，但也不失作為一種更認識自己的工具。 文／ Sophia 由 方格子 授權轉載. 本文目錄（點選連結可快速跳至該章節閱讀） 老虎型（支配型Dominance） 孔雀型（表達型Extroversion） 無尾熊型（耐心型Pace/Patience） 貓頭鷹型（精確型Conformity） 變色龍型（整合型1/2 Sigma） 最近去面試，常被要求做些類似潛能或人格特質的測驗。 後來才知道，那叫DISC人格測驗，經常被用來測試員工的人格特質。 寫的時候，我覺得還蠻有趣的。

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