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1. graduate.ctgoodjobs.hk › article › 23591【2024最新求職攻略丨見工面試】見工時HR必問50條常見面試問題！ ...

   graduate.ctgoodjobs.hk › article › 23591

   2024年8月14日 · 1／面試遲到 沒有人希望面試時，第一句對HR說的是「對不起，我遲到了」。如果你解釋遲到原因是因為迷路或塞車，只會讓人感覺你無能，沒有做足準備。而且，遲到行為會令對方想像你工作時也不守時，形象不可靠。因此，無論是網上或實體面試，也 ...

   • 【見工面試】面試只准老細遲到？ 求職者等足50分鐘 選擇離去時卻OOO

     不過，面試時常有聽到遲到事故發生，求職者即使遲到一分鐘 ...

   • 【面試貼士】網民分享10大見工中伏位 面試官遲到、唔畀求職者OO⋯⋯ - CTgoodjobs - 職場資訊

     實情是到處也是求職陷阱，一不小心就很容易「中伏」，遇到 ...

2. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 面試禁忌-老闆-hr叮走【面試禁忌】老闆、HR叮走求職者有理？一人一個見工Don’t ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 面試禁忌-老闆-hr叮走

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   2024年8月30日 · 最近有一名台灣醫師在Threads發文，聽過一位老闆的經驗之談，對方指會因為求職者的一句話而淘汰對方，因此好奇對各位老闆及HR來說，有甚麼面試禁忌說話或行動。

3. cthr.ctgoodjobs.hk › HRNews › 見工面試-面試只准老細【見工面試】面試只准老細遲到？ 求職者等足50分鐘 選擇離去時卻OOO

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRNews › 見工面試-面試只准老細

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   2022年7月11日 · 不過，面試時常有聽到遲到事故發生，求職者即使遲到一分鐘，都有機會不被錄取，但面試官遲到卻是理所當然的事。 在連登討論區就有求職者呆等老闆50分鐘，最後選擇放棄面試時，竟然發生峰迴路轉的改變。

4. 其他人也問了

   見工失敗怎麼辦?

   • 見工失敗不是世界末日，很多成功人物也曾經屢敗屢戰，只是他們在每次失敗中能誠實地檢討自己，懂得調整心態，然後繼續向著目標努力，最終達致成功的彼岸。 這篇文章實用嗎？ 在工作生涯中，您總有過見工失敗的經驗。 見工前您可能滿懷信心鬥志，見工後又滿懷希望等待消息。 但其實有些見工失敗跡象，您可以察覺到的。 學識點樣睇到，便可以收拾心情預備下一次面試了。

   9個見工失敗跡象您要知 | Indeed.com 香港

   hk.indeed.com/職涯貼士/面試/個見工失敗跡象您要知

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   員工遲到怎麼辦?

   • 意外情況、失誤或個人的困難都可能會導致員工遲到，但是通常這些是個別情況，不會影響到其他同事或管理層。 例如，電池沒電、輪胎漏氣或家裡有急事等都可能成爲遲到的原因。 只要遲到不是常態，管理層就可以靈活處理。 然而，當它成為一種習慣時，就是一個問題。 遲到會給公司帶來損失，並在員工中樹立一個不好的榜樣。 一個支領薪資的員工每天遲到5分鐘，不單單只是一週少工作30分鐘這麼簡單。 遲到對整個工作系統的破壞，以及對其他正在工作的員工心態的影響幾乎是無法估量的。 公司支付薪資給不幹活的員工，如果大家對此都沒有意見，那麼更多的員工可能就會效仿。 當某個員工遲到時，那些按部就班、準時上班的人會覺得不公平，甚至可能失去準時上班的動力。 解決員工遲到的問題，以防止形成一種鬆懈的工作文化，這是至關重要的。

   員工常遲到怎麽辦？如何處理？ | 員工遲到 | 績效評估 | 出勤 | 大紀元 - …

   www.epochtimes.com/b5/22/5/24/n13744293.htm

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   如何解決員工遲到問題?

   • 解決員工遲到的問題，以防止形成一種鬆懈的工作文化，這是至關重要的。 雖然大多數員工偶爾都會遲到，但經常遲到對公司的業務和員工的工作效率都有損害。 疫情之前，尚未實施在家工作，公司對員工的行爲都有明確的規範。 如今，面對員工遲到的問題，我可能會著重於員工的生產力，並儘可能讓經常遲到的員工在家工作，以免影響其他人的產值。 以下針對經常遲到的員工提供一些管理上的建議： 1. 迅速採取行動 如果你注意到員工有遲到的傾向，請告知他。 越早告訴他，就越能明確地讓他知道，這種遲到的行為在工作場所是不合適的，並說服他改變。 2. 提出明確的期望 面對經常遲到的員工，要明確告訴他需要改變的地方以及對他的期許。 向員工解釋準時上班對個人和公司的重要性（如公司規定提前十分鐘到達）。

   員工常遲到怎麽辦？如何處理？ | 員工遲到 | 績效評估 | 出勤 | 大紀元 - …

   www.epochtimes.com/b5/22/5/24/n13744293.htm

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   公司遲發薪水或欠薪時,該如何申訴?

   • 不過，雖然大家都知道萬一公司有遲發薪水或欠薪的情況，就是個極需要警覺的跡象，甚至實務上也發生有些公司，故意延遲發薪給某位特定員工，就是想逼退他；但小編要提醒大家的是，越是遇到這種不合理的狀況，越要主動向勞動主管機關提出申訴。

   「咦？我的薪水怎麼沒入帳！」遇到公司遲發薪水怎麼辦？｜518職場 …

   www.518.com.tw/article/927

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5. vanna.ghost.io › zh-hant-hk › mian-shi-chi-dao-ru-he-wan-jiu面試遲到，如何挽救？

   vanna.ghost.io › zh-hant-hk › mian-shi-chi-dao-ru-he-wan-jiu

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   2022年8月4日 · 見工遲到代表什麼？ 對大部分面試官來說，面試遲到代表求職者無時間觀念、態度散漫、不尊重公司。 遲到基本上是求職者的「自殺式」行為。

6. resources.ctgoodjobs.hk › article › 30141【面試貼士】網民分享10大見工中伏位 面試官遲到、唔畀求職者 ...

   resources.ctgoodjobs.hk › article › 30141

   實情是到處也是求職陷阱，一不小心就很容易「中伏」，遇到所謂的「伏工」。 【面試貼士】網民分享10大見工中伏位 面試官遲到、唔畀求職者OO⋯⋯ - CTgoodjobs - 職場資訊

7. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 見工奇遇記-hr一個犯錯【見工奇遇記】HR一個犯錯致面試遲到 求職者︰仲要黑面鬧我！ - CTHR

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 見工奇遇記-hr一個犯錯

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   2021年6月4日 · 可是在面試過程中，作為專業的HR無論遇到甚麼類型的求職者，都避免做出以下8大行為，不但影響求職者見工的表現，同時破壞公司的形象︰ +14 +13

8. hk.indeed.com › 職涯貼士 › 面試9個見工失敗跡象您要知 | Indeed.com 香港

   hk.indeed.com › 職涯貼士 › 面試

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   2022年7月9日 · 見工失敗跡象有甚麼？ 如果您能察覺到，就不會對靜候佳音抱有期待，而是專心預備下一次面試機會。 以下會說明如何分辨見工失敗的跡象，以及成功的徵兆，助您判斷下一步行動： 兼職工作. 全職工作. 遙距工作. 急聘職位. 查看更多 Indeed 上的職位. 9個見工失敗跡象. 您知道甚麼是 見工失敗跡象嗎？ 您有沒有試過在見工過程中已察覺有點不對勁？ 即使對方說會盡快通知您結果，但其實您已心知不妙，不再抱太大期望。 以下的跡象您曾否見過： 1. 身體語言很呆板. 如果您的面試官沒有甚麼笑容，沒有對您點頭附和或回應您的說話，或者經常交叉雙臂，目光轉向別處等等，這表示對方對您沒有多大興趣，您沒有給他們留下深刻印象。 2. 問題過於簡單表面. 如果對方問您的題目都很表面，或者沒甚麼挑戰 性，那先別高興。