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2024年8月14日 · 這篇文章CTgoodjobs將會講50條HR必問常見面試問題(3大類必問題目)、拆彈妙法、HR最討厭的面試答案及見工禁忌,助求職者增加面試成功機率。 | 面試技巧2024 | 點寫求職信?
- 「可以介紹一下你自己嗎?」首先,謝謝你邀請我參與這次面試。你可以叫我___________,我畢業於___________,主修___________。
- 「為什麼想加入我們公司?」我對貴公司的___________[產品/服務]非常感興趣,認為貴公司是一間非常有___________[公司優點:如前瞻性/創新性/發展藍圖等]的公司,例如:貴公司早前/現在實行某某計劃,當中的細節讓我感到十分有趣。
- 「詳細說明一下你的工作經歷。」我現時在___________[現職公司]擔任___________[現時職位],並曾在___________擔任___________。
- 「你最大的優點和缺點是什麼?」我認為我的最大優點是[與職位相關的優點]。例如,我善於___________,並具有___________的專業知識和技能。
- 基本面試問題
- 行為面試法問題
- 關於您的問題
- 腦筋急轉彎
您可以說明您履歷上的空白期嗎?您願意出差嗎?這個職務對您來說是否大材小用?您是否願意在晚上和週末工作?講述一次您的老闆出錯的經歷。您如何處理那個情況?如果您的主管比您年輕,您會有什麼感覺?講述一次您在工作上超越期望的經歷。說說您上一次犯的錯。什麼事情會讓您感到不自在?您理想的工作環境是怎樣的?有什麼普遍接受的觀點是您不同意的?為什麼?您上一任老闆會對您有什麼正面評價?如果您突然獲得穿越時空的能力,您會最先做什麼事情?如果您可以移除任何台灣縣市,您會選哪一個?為什麼?創意或效率,哪一個比較重要?工作做得好和準時,或做得完美但超過期限,哪一個比較好?2021年5月8日 · Job interviews. 10大見工面試常見問題要點答? 求職新手做好準備增搵工成功率. Jobsdb content team – updated on 08 May, 2021. Share. 見工面試時,有十大常見問題,基本上是必問必答,如想逐一KO,之前就必定要做足準備,擬定好得體又可「引導」面試官對你加分的答案,尤其是初入職場的年輕畢業生,想從眾多求職者之中脫穎而出,預備工夫這回事,一定是多做多Chance,少做少Chance,不做零Chance。 即使面試形式如何變,毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示,有些常見問題,面試時依然不會有大改變,所以求職者在面試前,能拿捏好回答訣竅的話,要取得Offer之機率,就可高一線。
- 你希望通過這份工作獲得什麼?「對於我來說,最重要的是所做的工作是否真的適合自己。如果這份工作能讓我發揮所長——這一定會給我帶來滿足感。我希望所做的工作能夠對我的專業能力水平形成挑戰,從而促使我提升自己,希望自己可以憑著工作挑戰,令自己不斷進步」這個回答一箭雙雕——既表達了自己能在出色完成工作時獲得滿足感,也說明了挑戰自我極限和自我發展的重要性——這種回答將使面試人對你情有獨鍾,更傾向於做聘用你的決定。
- 你個人短期和長期目標是什麼?「不論是長期目標還是短期目標,我的個人策略是根據當前目標評價自己所處的位置,然後相應地修改自己的計劃。比如,我每 3 年就制定一項個人長期計劃,這個計劃中包含一個長期目標和一系列短期目標。
- 請簡單介紹一下你自己。回答的時間最好控制在大約 90 秒完成,最長不要超過 3 分鐘。一般人回答這個問題只介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經驗,但這些內容都在履歷表上。
- 你為什麼要離開前一家公司?回答這個問題時一定要小心小心再小心,無論對前公司有多少怨言,在前公司受到了多大的委屈,都不能表現在面試官面前,尤其要避免對公司本身主管的批評和負面評價以免影響面試官對你的情緒和印象。
2022年7月21日 · 見HR工十條必須準備的interview問題. 作者:. Indeed 編輯團隊. 更新於 2022年7月21日. 想做HR就要在Interview之前預備好有機會問的熱門問題,就好似學生時代考試前「貼題」,貼中固然好,但如果貼不中,其實問題萬變不離其宗,來來去去問的都是差不多,所以好好 ...
2018年10月1日 · 在準備面試時,不妨根據以下的三步曲來擬定你的答案: 第一步:優點和缺點各列出一至三個. 提著紙筆認真想想,你自己有什麼優點和缺點。 如果憑空想不到,可以上網搜尋,在清單中選出一些適合的答案。 以下是一些優點的例子: Excellent communication skills 良好溝通能力. Leadership skills 有領導才能. Reliable 可靠. Positive 積極. Team player 有團隊精神. Quick learner 學習能力強. Detail-oriented 注重細節. 以下是一些缺點的例子: Shy 害羞. Stubborn 固執. Impatient 欠耐性. Passive 被動. Being straightforward 過於率直.
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