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  1. 2024年8月23日 · 大部分公司都會提供有薪病假的福利,近日有網民以「一個月幾多日SL」為題發帖文,綜合各打工仔的「Call Sick次數」。帖文一出,網民大致認為平均2至3個月1日病假屬正常頻率。打工仔想射波請病假,究竟用哪些理由最容易說服老闆/上司?

  2. 2020年8月7日 · 請病假6個學問. 不過,有時候你可能不是生病,而只是想休息一天來放鬆充電,那又應該如何處理呢? 以上6點維持不變,但以下6點就要小心處理。 1.揀啱日子. 當你選擇一個隨機的工作日時,更容易說服你的老闆「你真的生病了」。 但是,如果你選擇星期一或星期五,或假期之前或之後一天,你的老闆可能會懷疑你只是想延長周末。 如果你只是透透氣,不妨選擇星期二、三和四。 2.避免打電話. 除非你有信心可以通過電話欺騙老闆,否則你應避免與他直接對話。 相反,發送電郵或短訊就可以直接避免與老闆談話。 如果你的老闆一定要你打電話,請儘早致電,這樣便可增加駁至留言信箱的機會,而不是直接與老闆交談。 3.保持簡短. 你說得越多,被識穿的機會就越大。

  3. 2023年3月6日 · 最常見的請假理由:身體不適. 請假理由中,以「身體不適」最為普遍,輕則傷風感冒,重則發燒頭痛、牙痛、痾嘔肚痛、敏感,而女生就當然是例行月事。 疫情期間,「身體不適」算是令上司最難以推卻的請假理由。 為免一人不適,引致其他同事情緒不安,或傳染到其他人,上司大都立即批准你的病假,又或包容你在家工作。 而為了不違反公司規矩和程序,可以理直氣壯地請病假,你必須取得當日的醫生紙證明。 但最後,特別一提,病假不能濫用,病因不宜重複,次數也不能過密,否則會給予上司負面的印象,也招同事話柄。 Photo: Getty Images. 2. 突發性請假理由:家裡有事.

  4. 2022年7月29日 · 射波文化並非香港獨有,在世界各地都會發生有不少台灣網民都曾在網上分享聽過最誇張的請假理由,例如「我阿嬤又過世了⋯」、「我老婆又生日」、「阿公去世了要回去陪葬」等等。 馬來西亞也有位員工以「外面下雨」向老闆娘臨時請假。 而在英國,醫療保健機構 Benenden 曾做過一項研究,訪問了 2,500 位僱主同僱員,得出最合理的8大請假原因,並列出排名,各位打工仔就要參考一下,準備下星期「方加」啦! (圖片來源:韓劇《沉默警報Hush》截圖) 請假理由第8名. 傷風感冒,在很多人眼中都是小事,打打噴嚏流流鼻水,不過,調查顯示只有少於1成老細接受這請假原因,如果大家真的想請假,就避免用傷風作原因了。 (圖片來源:TVB《愛回家之開心速遞》截圖) 請假理由第7名. 精神不振.

  5. 2022年7月15日 · 以下有三個請病假貼士: 1. 通知要及時 請病假最忌請得太遲,尤其如果過了返工時間才通知,更會被人懷疑您只是睡過頭怕遲到,才出病假牌。比較理想的做法是,上班時間前一、兩小時便通知請病假,如果您在前一天便發現身體狀況有異,提前通知 ...

  6. 2023年7月25日 · 2019年,就有一名女護士找人代看醫生及取病假紙,以請連續病假,卻遭人揭發身處泰國,結果因串謀訛騙罪而被判社會服務令80小時,並需向醫管局賠償逾2510元,更要面對醫管局及香港護士管理局的聆訊,或會因而被吊銷護士執照。

  7. 请病假。 生病了,身体(身体和精神上)不舒服、难受。 这就是理由,如果非要医院开诊断证明,那就去一趟得了,去了之后有病看病,没病想休息就和大夫坦白说,大夫会给你开一个建议你休息的诊断说明的。

  8. 2024年10月9日 · 大家都會試過要請病假吧?. 但有時小病,可能只想在家休息就好了,不過公司規定請病假就需要附上醫生紙,不少打工仔都感到為難,覺得已經病到很累了,還是去排隊睇醫生,感覺有點浪費時間;有些女士更表示,有時生理痛到坐不起來,只想在床上休息 ...

  9. 2022年7月21日 · 第1招:想清楚誰會受影響. 當您請病假,即是說您手頭上的工作就會停下來,影響一定會有,至於影響有多大,誰會受到影響,您都需要想得很仔細。 舉例說,您本來正在處理公司一個很重要的項目,而且有個Deadline大限,上頭收到您這封電郵後,相信最緊張是有沒有人頂替您;或者,您正在處理幾個客人的指示,您一旦請病假,可能會影響他們,隨時得失這些客人。 您請病假到底會造成什麼影響,這很視乎您的職位和工作,每個人的情況不盡相同。 當您分析過後,如果發現影響很大,或者受影響的人事關重大,例如公司的大客,那您就有必要在請假信中交待清楚如何處理,否則上頭未必會那麼「順攤」。 所以,這一部相當重要。 第2招:交待請病假原因. 請病假時,若是較普通的病情,例如發燒、感冒等,不妨約略交待,這會給人坦誠的感覺。

  10. 2022年7月8日 · 對於辭職之後請病假,到底有無得計薪,主要根據《僱傭條例 》的規定,只要您符合以下有薪病假的資格,就會受到法例保障,公司不單無權拒絕您請病假,而且有責任遵守有關帶薪病假的規定,您在這方面絕對不用擔心。

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