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【加人工，追通脹】對2021/2022年度公務員薪酬調整之意見 本會代表今天 (5月28日) 會見公務員事務局局長 聶德權先生，並向局方遞交意見書，為同事明確表達加薪訴求。
政府人員協會 對公務員 2021-22年度薪酬調整之意見 【加人工，追通脹】 薪酬趨勢調查委員會剛公布2021/22年度薪酬趨勢調查結果，在扣除遞增薪額開支比率後，薪酬趨勢淨指標全為負數，高層公務員是 -2.04%、中層是 -0.54%、低層是...
2022年5月27日 · 【公務員薪酬權益】 政府人員協會「公務員 2022/23年度薪酬調整」記者會 尊重機制，調整薪酬 就公務員 2022/23年度薪酬趨勢調查，本會代表今天(27/5)會見公務員事務局局長 #聶德權 先生表達對薪酬調整之意見和訴求，並向局長遞交意見書，反映本會 ...
2022年7月4日 · 2022年公務員薪酬調整 公務員事務局局長於2022年7月5日宣佈，2022/23年度公務員將劃一加薪 2.5% ，生效日期追溯至2022年4月1日 #最新消息 #特別提示 #公務員薪酬調整
【公務員薪酬權益】 「2022/23年度薪酬調整」會見公務員事務局 就公務員 2022/23年度薪酬趨勢調查，主席馬志成及一眾代表於5月27日會見公務員事務局局長聶德權先生，表達對薪酬調整之意見和訴求，並向局長遞交意見書，反映本會公務員調薪問卷調查結果。
2022年7月13日 · 行政長官會同行政會議昨日決定2022-23年度劃一上調公務員薪酬2.5%。局長今日向立法會公務員及資助機構員工事務委員會作出匯報，並聽取議員的意見。 若加薪建議在立法會休會前得到財務委員會批准，薪酬調整的生效日期將追溯至今年四月一日。
2021年3月19日 · 政府人員協會代表於 2021年3月19日會晤薪常會主席 彭耀佳先生，反映意見。 本會提出建議如下： 1)完善新制公務員退休保障 新制公務員依靠 [公務員公積金計劃]，累積公積金權益以應付未來退休後生活開支。
