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2024年5月3日 · 長者旅遊保險｜醫療支援種類. 長者身體狀況有時難以預料，若在外遊時不適需要求醫，甚至要緊急回港，旅遊保險中的醫療保障便十分重要。 除了留意保額會否如上文提及被「打折」外，也 應留意醫療保障內的各個項目，例如海外醫療費用及旅程期間留院醫療開支等 。 此外， 回港後的覆診是否受保同樣重要，包括覆診保額、期限、每日最高費用、費用總額及醫療方式等（例如跌打及中醫等）。 我們建議投保人在投保前先看清楚保險條款 。 長者旅遊保險｜盡早投保. 不少人愛在出發前一刻才購買旅遊保險。 事實上， 越早投保旅遊保險，便可越早獲得保障 。 尤其長者身體狀況容易產生變化，假如因突發事故需要取消或更改行程，也可獲得旅遊保險的賠償，所以預訂好機票及酒店後，應盡早購買旅遊保險。 14 款長者旅遊保險比較.
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- 甚麼是僱員賠償保險？
- 基本僱員賠償保險 vs 綜合外傭保險
- 額外保障選擇 - 綜合賠償保險
和很多其他已發展國家一樣，香港有自己的勞工法例，要求僱主購備保險，在工傷及意外等狀況時賠償。所有僱主，特別是有意聘請外傭的人，需要留意根據勞工處的《香港僱員補償條例》，僱主必須為僱員購買僱員賠償保險。
值得留意的是，法定要求外傭僱主必須購買僱員賠償保險。 很多僱主也會選擇最基本的僱員賠償保險，因為它通常比起綜合保險計劃更為便宜。然而，綜合保險計劃能夠為僱主及外傭提供更合理和有利的保障。 究竟要購買基本還是綜合保障，完全取決於僱主。我們強烈建議僱主小心檢視他們的基本需要和外傭的需要。如果僱主選擇只購買最基本的保障，他們所需面對的風險則會大得多，特別是由於根據一般僱傭合約的條款，僱主需要為外傭提供免費醫療。
若要減低風險及增加僱傭雙方的信任，你可選擇為外傭提供額外保障，當中包括： 1. 醫療保險 2. 個人意外保險 3. 遣返費用 4. 牙醫保障 5. 忠誠保障 6. 借貸保障 7. 服務中斷 8. 補聘家傭費用 雖然基本僱員賠償保險已足以符合法例要求，但不少外傭其實會服務同一個家庭十多年，完全融入並成為他們家中的一份子。因此，為他們提供更高額及全面的保障絕對不為過。如上所述，僱主最好因應財政狀況及需要決定應該選擇哪個計劃。 大部份的外傭在原居地都有需要供養的家人。如果他們因為年邁而患病，那麼也許應該考慮為她購買獨立一份的醫療保險方案。
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6 天前 · 搬去長輩屋企會不獲賠償？ 家庭喜迎新成員，不止父母高興，長輩們也相當興奮雀躍，或會要求產後媽媽搬來同住方便照顧。 不過要留意是， 陪月保險只在投保地址生效，若要求陪月員到非投保地址提供服務，保單便會失效 。
2023年12月28日 · 1. 投保前，記得看清楚保險的受保範圍包括哪些家務，因為超出保障範圍的工作將不獲受理，不會獲得賠償，另外也應留意受保家務助理的年齡限制（一般為 60 歲或 65 歲）。 2. 最基本的家務助理保險，又稱為「僱員補償保險」或「勞工保險」，保費通常為港幣 $300 左右，當中已包括每次事故最高港幣一億元的僱員賠償額。 而部份保險計劃就會保障鐘點助理，因疏忽或意外引致第三者的人命傷亡或財物損失。 3. 記得每份勞工保險只會保障一個住址。 換言之，如果你有幾個單位需要聘請家務助理來清潔，就需要購買幾份保險，否則員工在該址工作時就不會獲得保障。 4. 保險公司會特別注意家務助理是否有接受過正式培訓。 5.
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2024年5月14日 · 1. 購買 外傭保險 ，除了留意保費、保障內容及保額外， 應留意是否需要支付墊底費，尤其是專科門診及第三者法律責任這兩個項目，大多設有墊底費 。 2. 有關醫療、住院等條款也要特別注意，例如有否寫明「每日」、「每年」或「每病」等。 舉例住院費用最高賠償額為 5 萬港元，但住院、膳食及其他醫院雜費之「每日」最高賠償額只有 HK$300，若超出上限便不能獲得賠償。 另外， 住院、手術費及麻醉費等或會細拆為不同項目，並非以單一手術計算 。 3. 外傭保險大多設有等候期，一般需要約兩星期 ，所以在購買外傭保險時，應預留充足時間或選擇等候期較短外傭保險。 4. 僱傭合約規定外傭必須要與僱主住在同一地址，如子女為家中長者聘請外傭，便必須以家中長者為投保人，子女不能代買，否則有機會令保單無效。
2020年9月7日 · 現時市場上的不少醫療產品只接受65歲以下人士投保，只有兩成醫保計劃接受80歲或以上長者續保。未能投保或續保的長者一旦患上重大疾病，就要自行承擔昂貴的醫療費用。即使成功投保，不保事項都會較多，保障範圍相對遜色。
香港的勞工條例規定所有僱主都必須為僱員購買保險，保障工傷及意外。 這條法例也包括家庭僱工，故此所有家傭僱主都需要購買基本家傭保險符合法例基本要求。 基本家傭保險保障僱員一旦受傷時僱主需要負的責任，包括醫療費用及病假等。 如果僱員向保險公司索償，保險公司會每星期提供賠償予家傭，以彌補期內收入捐失或相關醫療費用。 綜合家傭保險. 較為便宜的基本家傭保險只提供最簡單的保障，綜合家傭保險的保障範圍則更廣。 而根據香港的一般僱傭合約都規定僱主為僱員提供醫療服務。 話雖如此，為你的僱員提供醫療保險是更明智的選擇，這能夠保障僱主及僱員，賠償潛在的醫療開支。 僱主還能為僱員提供甚麼福利？ 綜合家傭保險包括以下保障： 醫療保險. 個人意外. 牙醫保險. 遣返費用. 補聘家傭費用. 服務中斷. 忠誠保障.
