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      • 義工小組現時共有20名成員,當中橫跨服務年資相當廣,由20多年至少於一年不等,既有資深亦有新力軍義工,年齡最高者84歲而最年輕則61歲。 大家既能各自發揮所長,亦彼此勉勵和凹凸互補。 為提升義工們的服務信心和效能,組內時有安排義工訓練,如參與安老服務義工小組聯會舉辦的防跌訓練,及參觀職員訓練局青年學院。
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  2. 2022年4月22日 · 耆樂大使義工小組‧齊齊帶長者行街街 盡展所長.發揮「耆」能 「仁」者樂行 服務社群 義工姊妹花 - 梁寶珍、梁寶琼 「從做義工尋找生命意義」 青年義工新旅程 「有教無類 終身學習」 另類步兵「快樂速遞」 健康有「里」 由您做起 共襄鄰里 守望相助 同展關懷

    • 探訪獨居或院舍長者。如果父母未做過義工或只有一兩次做義工的經驗,子女可以建議他們先從探訪院舍或獨居長者作起點,向父母介紹探訪期間可以一起做的活動,例如陪伴長者玩遊戲下棋、做簡單的拉筋及伸展運動、聊天等等。
    • 入廚房做義工。不少父母多年來都是家中大廚/模範「煮」婦,鍛練出不錯的廚藝刀工,子女可以建議父母到院舍中心或食物援助中心幫忙做義工,發揮自己的烹飪技巧,為有需要的人士炮製一頓暖胃動心的飯菜。
    • 成為導賞員。父母在社會上打拼了大半生,累積了寶貴的人生經驗和閱歷,子女可以鼓勵他們就自己的興趣與專長參加「導賞員培訓計劃」,例如父母對自己從小長大的社區有深厚的認識,可以留意一些街坊導賞員的培訓計劃,把自己昔日長長的點滴結合社區變化,透過定期帶領導賞團與年輕一代分享這些珍貴的回憶與故事,好好保育自己的社區歷史。
    • 幫助區內有需要的街坊。如果父母本身對自己的社區非常熟悉,子女可以鼓勵他們接觸區內的社福機構或老人中心,讓父母為區內有需要的長者提供陪診、買餸、甚至可考慮充當義工保姆,替有需要的家長暫時照顧其小孩。
  3. 長者支援義工服務對義工的五大好處. (1)促進個人成長. 參與長者支援義工服務可以促進義工的個人成長和提升滿足感。 幫助他人並為他們的生活帶來實際影響,能夠帶來深刻的成就感和滿足感,肯定義工的付出所帶來的意義和目標。 這種經歷還能讓義工獲得新的人生視角、拓展世界觀、增強適應能力和韌性,並培養感恩之心,提高生活滿足感。 義工還會發現個人潛能,增強自我認識,並實踐個人價值觀,找到人生意義。 (2)提升技能和累積經驗. 義工服務提供了發展新技能和獲得寶貴經驗的機會。 無論是學習長者護理、提升溝通能力(包括跨代溝通技巧),增強同理心和情感智力,以及應對各種挑戰等等,這些經歷對個人和職業發展都有巨大幫助,讓義工能培養領導才能、學習團隊協作和時間管理,提高效率,並獲得特定領域的專業知識。

  4. 本計劃招募了一群年青退休人士擔任理財健康大使,透過個人專長及知識,與長者及年青人交流,教導長者妥善管理資產及健康,同時從中發掘自己的退休方向及目標。

  5. 鄰舍輔導會安老服務致力推動「社區照顧」概念,為長者提供適切的日間、上門及院舍支援,透過小組、社區教育、義工活動、輔導服務等,讓長者在晚年可留在熟悉社區健康、受尊重及有尊嚴地生活,並為有需要的長者提供院舍持續照顧服務,實踐「老有所屬

    • 長者義工小組1
    • 長者義工小組2
    • 長者義工小組3
    • 長者義工小組4
    • 長者義工小組5
  6. 耆樂大使義工小組自2014年成立,現有8位長者組員,透過與長者「走出」區外,舒展身心;並支援中心活動,發揮所長及互助互愛的精神。 自疫情緩和後,小組分別「帶」長者乘公共交通工具到筲箕灣及北角,並按其喜好選擇午膳種類和地點,既具彈性又享自主 ...

  7. 義工小組現時共有20名成員,當中橫跨服務年資相當廣,由20多年至少於一年不等,既有資深亦有新力軍義工,年齡最高者84歲而最年輕則61歲。 大家既能各自發揮所長,亦彼此勉勵和凹凸互補。 為提升義工們的服務信心和效能,組內時有安排義工訓練,如參與安老服務義工小組聯會舉辦的防跌訓練,及參觀職員訓練局青年學院。 該義工組各成員均抱持同一服務信念,持續學習新知識和提升技能,將所學回饋社會,服務社群。 義工用心指導長者參與桌上遊戲。 義工於長者月會中,接待長者的情況。 義工參加由安老服務義工小組聯會舉辦的防跌訓練,並於訓練後,擔任聯會舉辦的防跌服務日,將所學回饋,服務情況見下圖 (一)。 義工參觀職業訓練局青年學院,體驗如何製作小型空氣清新機;完成後,於義工會議中與其他義工分享體驗和得著。

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