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2021年2月1日 · 事情發生在5日前，老婦人的兒子小王及其媳婦在前往另一座城市提貨的路上不幸發生車禍，當場死亡。 當這消息傳到各供應商的耳中時，他們在驚愕過後，默哀之餘，便想著如何收回貨物，減少損失。 在商言商，當初這家商店的許多家電，皆由供應商抵押給小王進行出售，並且有60天的付款寬限期。 他們其實也不想遇到這種事，但事情既然發生了，就必須想辦法及時止損，況且如今這情況，有些帳款他們能否收回來也很難說。 這時，一位穿西裝、打領帶的年輕人走近這位老婦人，並遞上一個信封道：「阿嬸，請節哀。 這是我的一點心意，請您收下。 」語畢，年輕人又帶著些許猶豫地把另一個信封交到老婦人手上：「這是我們銀行託我轉交給您的信，真的很遺憾！ 」說完後這位年輕人連忙轉身，一溜煙地消失在人群中。
2023年9月1日 · 陳嘉虎 ：從整個世界來說，不論東方或西方，銷售保險最重要的就是業務員本身，業界對於業務員的獎項或表揚也是最多，但是從另外一個角度來說，沒有主管就不會有業務員，主管實則扮演非常重要的角色。
2023年9月1日 · 陳嘉君分享，以往在安排實體課程時，常會遇到夥伴因有其他外務而無法參與的情形，不過在先前疫情階段，當實體拜訪行程減少時，大幅增加了使用線上工具的機會，而團隊正好利用這一段時間，藉由線上教育訓練課程精進夥伴們的銷售技巧，突破時間和空間
2018年12月1日 · 梁天龍表示，其中特別感謝前任主席開元先生在CIA500從創設至今的辛勤工作，也感謝新任主席陳嘉虎先生勇於接棒擔任新主席，繼續履行CIA500的歷史使命。 隨即，梁天龍將2位主席請到台上，並一一向與會者介紹：上屆主席開元先生三十二年前在美國加入保險業，從基層到高層，且在不同國家地區和不同保險企業任職，閱歷無數，經驗豐富；新任主席陳嘉虎先生從業三十三年，在馬來西亞入行，而後在亞洲和世界各地多家保險企業服務。 2位都是行業重量級的專業人士、高階主管。 CIA500從最初創立至今，他們都不遺餘力。 梁天龍表示，希望藉由CIA500領導人峰會傳承儀式，開啟CIA500邁向新一輪世界，服務華人壽險團隊，為壽險經營產生更有實效、指導性引領作用的新征程。 發達國家壽險團隊發展的前車之鑑.
2019年11月1日 · 經過多年的研究和總結，陳嘉虎發現團隊人才被摧毀，主要原因有3個： 一是空嚴管，二是盲訓導，三是亂激勵。 在這3個因素的作用下，團隊夥伴很容易產生負面情緒，產生如表一中的對話。 在這種情況下，即使主管恨鐵不成鋼，並使出渾身解數也不能把夥伴往積極正面的方向引導。 並且，這樣不正確的引導造成主管一廂情願的尷尬局面，業務團隊可能會在主管背後表示不滿。 績優保險業務人員養成的關鍵在於主管的正確詢導，透過詢導把夥伴的潛能引導出來，成為一個不斷創造新紀錄的績優。 什麼是詢導？
創辦人介紹. 緣起與使命. 訂閱本期. 陳嘉虎｜留愛不留債保險故事. CIA500世界華人保險500強團隊大會主席保險行銷集團保險資訊研究發展中心IRDC院長. 此會員的帳號狀態是 已批准. 年老時幸福才是真幸福. 4 年 之前在: 名家專欄, 專欄部落格無留言.
2019年8月1日 · 潘以諾現在正攻讀博士班，他坦言就是受到謝國煇與陳嘉虎院長的影響。 以前潘以諾並沒有強力推動自己的團隊參與國際會議，但是近幾年他深感到，團隊要走出去，才能讓每個人的視野提升，也更能聰明複製別人的成功經驗。
