搜尋結果
- 首先, 開門見山表態要離職,如同其他性質的 mail,開頭先講重點。 接著, 告知明確的離職日(最後工作日),建議告知最後工作日,離職日也可以,離職日就是你該退保的那天,若有意要把特休休完的規劃,也可以在這個部份告知。 然後, 簡單的表示感謝公司,或是表示遺憾未來不能一起共事;再不情願,還是建議要感謝公司一下,一句也好,就跟你和男/女朋友分手的時候一樣,總會謝謝一下對方。
blog.104.com.tw/resignation-tips/
其他人也問了
離職要怎麼告別?
20xx年x月x日員工離職通告有何內容?
離職要提前多久通知?
離職預告期是什麼?
離職生效日期怎麼寫?
離職要說再見嗎?
離職啟示 Notice of Leaving 陳秉堅先生(Mr. Chan Peng Kin Tommy )及黎應華先生(Mr. Lai Ying Wah Paddy ) 前分別為本集團系統分析員及資訊科技員,二人均已於二零一零年十月二十六日
2022年5月31日 · 至於辭職信的形式則要看老闆與員工之間的訂下的僱傭合約有否寫明,普遍來說還是需要一個較正式的書面通知書,即是一封辭職信;如合約沒有寫明則按公司慣常的做法。 間中會聽到有人以Whatsapp短訊交代一兩句辭職,這種方式要看僱主或公司是否接受,否則分分鐘會當成非正式的辭職通知而不獲受理。 如老闆或上司身在外地,你又非得在當天辭職不可的話,也可以嘗試以電郵的形式遞上辭職信,但都要看看公司是否能酌情處理。 最好是向HR問清楚辭職信形式。 一天哪個時間是最佳的遞信時機? 去到要遞信的一天,其實幾時都是遞信時機——不過還要看看你有沒有時間陪上司傾計——需知道你遞信後,上司多半會再與你約談,詳細地了解你離職的原因;如果他想挽留你,會花上更多的時間,分分鐘搞足半日。
2021年12月9日 · 辭職信是必須嗎?. 在資訊發達的今天,辭職信 (Resignation Letter) 依然是必須的,因為它具有法律效力,足以保障僱員的權利;根據勞工處的僱傭條例,僱員過了試用期後離開公司,必須給僱主 1 個月通知,否則則需支付代通知金,而辭職信就是證明僱員提出離職 ...
2021年5月22日 · 根據《僱傭條例》,若打工仔與公司簽署的合約是連續性合約(即受僱於同一僱主四星期或以上,而每星期最少工作18小時),而當你發出辭職通知,就要給予公司適當的通知期或代通知金。 很多公司也有指定的辭職通知期。 有關資料會列明在你入職時所簽的僱傭合約,你可仔細翻閱,若真的不清楚,可向人力資源部查詢。 有意轉工/移民/創業應幾時向公司透露? 事先張揚辭職對你的好處. 【辭職禮儀】Intern、試用期派唔派? 4種熱門散水餅種類+派餅方式. Q3.通知期要如何計算? 在《僱傭條例》下分了五個情況,小編會以五條公式去表示,方便大家理解。 我們以打工仔阿芯為例子: 阿芯準備要移民,所以決定要辭去公司秘書一職。 第一天上班:2020年 3月 1日. 試用期:3個月.
9 小時前 · 原保安部zz,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。 嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了 管理規章制度>第2.2.3條的規定。
2024年1月29日 · 決定要辭職?本文為您提供5份中英文辭職信範本,讓您能在短時間內掌握撰寫辭職信的技巧,同時了解生成式人工智能(AI)如何協助您撰寫一份得體的辭職信。
2022年7月21日 · 職場上一般是30日預早通知,但這要視乎您與公司最初簽訂的合約如何規定,有些職位可能要2個月通知,也有的只需1星期,所以辭職前必須檢查合約條文,確定最後工作應是哪一天。. 假如是十萬火急,必須即時離開,也要在信中寫明「即時生效」(effective ...
離職通告notice 相關
廣告Navigate Legal Notices With Verified Lawyers' Instructions. Chat Online at Any Hour. Understand Legal Notices With Professional Guidance. Ask Online Questions From Home, 24/7.
A+ Rating - Better Business Bureau