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1. www.judiciary.hk › zh › court_services_facilities香港司法機構 - 勞資審裁處 - Judiciary

   www.judiciary.hk › zh › court_services_facilities

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   勞資審裁處為市民解決勞資雙方的金錢糾紛，程序簡單快捷，所需費用不多。 審裁處不容許與訟雙方由法律代表代為出席聆訊，因此與訟雙方的當事人須親自處理案件。 儘管調查主任會協助你擬備你的申索表格及審裁官在聆訊進行時會協助你們，但審裁處不會向雙方就其申索提供任何法律意見。 如有需要，你應自行索取獨立的法律意見。 我可以在勞資審裁處進行哪些申索？ 審裁處的司法管轄權僅限於處理以下申索： 申索額超過港幣15,000元的申索。 至於涉及不超過10名申索人而每人的申索金額不超過港幣15,000元的案件則會由小額薪酬索償仲裁處處理（地址：九龍長沙灣道303號長沙灣政府合署十樓，查詢電話號碼：2927 8000）；

   • Labour Tribunal

     How do I file a claim? You should call the 24-hour ...

   • 勞資審裁處表格

     勞資審裁處表格. 勞資審裁處表格 查詢. MS Word. pdf 表格. ...

   • 預約時間

     如果你決定提出訴訟，你可以透過本網頁或通過電話預約服務 ...

   • 指引

     勞資審裁處 預備審訊須知 (1,130 KB) 覆核及上訴 (1,484 ...

   • 颱風及暴雨警告的安排

     重要通告 以下為颱風及暴雨警告發出時的一般安排： 當8號或 ...

   • 法庭服務簡介

     競爭事務審裁處-遺產承辦處 補充指引 ／ 通知 - - - - 執達 ...

   • 勞資審裁處電子手冊 - 查詢檔案記錄

     L1. 關於勞資審裁處. L2. 向審裁處提交申索書前應注意的事 ...

   • 勞資審裁處

     法庭服務及設施 > 電子服務 > 勞資審裁處 勞資審裁處 ...

2. www.judiciary.hk › zh › court_services_facilities香港司法機構 - 勞資審裁處 - Judiciary

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   勞資審裁處表格. 勞資審裁處表格 查詢. MS Word. pdf 表格. 恢復受理申索案申請書 (表格 18) 31 KB. 357 KB. 當事人請求將裁決 / 命令覆審申請書 (表格 13) 35 KB.

   勞資審裁處表格 查詢	Ms Word	Pdf 表格
   恢復受理申索案申請書 (表格 ...	31 KB	357 KB
   當事人請求將裁決 / 命令覆審申請書 (表格 ...	35 KB	73 KB
   呈請宣告裁決 / 命令無效申請書 (表格 ...	31 KB	377 KB
   申索和解	27 KB	64 KB

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4. 其他人也問了

   勞資審裁處是什麼?

   • 勞資審裁處會處理甚麼民事案件？ 1. 勞資審裁處會處理甚麼民事案件？ 勞資審裁處為市民解決勞資雙方的金錢糾紛，程序簡單快捷，所需費用不多。 它專門處理因違反《僱傭條例》（香港法例 第57章）或 《學徒制度條例》（第47章）而引起的申索。

   1. 勞資審裁處會處理甚麼民事案件？ - CLIC

   www.clic.org.hk/zh/topics/civilCase/start_civil_action/q1

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   香港法例第25章《勞資審裁處條例》列明哪些人士具有出庭發言權?

   • 香港法例第25章《勞資審裁處條例》第 23 條列明具有出庭發言權的人士。 除工會代表以外，與訟雙方一般須親自出席法庭應訊。 勞資審裁處並不容許當事人由律師代表出席應訊，但你的律師代表可於公眾席觀察聆訊的進行。 法團可由僱員或一位幹事代表出席聆訊。 合夥公司可由其中一位或多位合夥人代表出席聆訊。

   香港司法機構 - 勞資審裁處 - Judiciary

   www.judiciary.hk/zh/court_services_facilities/labour.html

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   勞委會的裁罰基準是什麼?

   • 根據勞委會的裁罰基準，自然人也就是一般民眾，在故意與營利的情況下，只要聘僱收容一個非法外勞、三十天以上，或是僱用兩人、僱用時間達十五日以上，就處新台幣七十五萬元。 若是故意，但屬於非營利的狀況，則聘僱一名非法外勞、聘僱六十天以上，罰新台幣七十五萬元。 如果是一般民眾，在過失的情況下，也分成營利、非營利行為，營利行為只要僱用一人，僱用時間達九十天以上，就以七十五萬元懲罰，非營利的狀況則僱用一人達一百八十日以上，以七十五萬元懲罰。 勞委會表示，如果是公司行號違法，在故意的情況下，營利性僱用一人達十五日以上罰七十五萬元，僱用兩人達八日以上，罰七十五萬元，若屬非營利，僱用一人達三十日以上，罰七十五萬元。

   僱用非法外勞75萬元裁罰基準出爐 20日上路 - 大紀元 www.epochtimes.…

   www.epochtimes.com/b5/6/4/12/n1285429.htm

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   勞資爭議如何處理?

   • 勞資爭議處理法第8條規定勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為；勞方也同樣不得因該勞資爭議事件而罷工或為其他爭議行為。

   【法律文章】勞資爭議調解期間解僱員工的限制-巨群國際專利商標法律 …

   www.giant-group.com.tw/law-detail-678.html

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   勞委會:檢舉非法外勞有獎勵金嗎?

   • 勞委會表示，為鼓勵民眾檢舉非法外勞，已設置民眾檢舉專線 (0800-000978)，對檢舉非法雇主 (仲介)部分，依查獲行蹤不明外勞人數提供高額檢舉獎勵金，最高檢舉獎金可達5萬元，101年度總計核發檢舉獎勵金達589萬餘元，又非法雇主罰鍰最高可處75萬元、非法仲介處50萬元罰鍰，101年度加重處分計367件，金額約達1億349萬元。

   勞委會籲請民眾切勿僱用非法外勞，並歡迎檢舉，檢舉獎金最高5萬元。 …

   www.mol.gov.tw/1607/1632/1640/17294/

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   僱用、收容非法外勞可處罰多少?

   • 就業服務法規定，僱用、收容非法 外勞 ，可處新台幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。 由於目前僱用非法外勞被抓到後大部分以十五萬元最低標準處罰，為遏阻僱用非法外勞，日前全國治安會議中對於非法外勞影響治安問題作出相關結論，將統一各縣市裁罰基準，對於僱用、收容非法外勞的雇主，一律處以最高上限七十五萬元。

   僱用非法外勞75萬元裁罰基準出爐 20日上路 - 大紀元 www.epochtimes.…

   www.epochtimes.com/b5/6/4/12/n1285429.htm

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5. e-services.judiciary.hk › LT-epamphlet › caseRecordEnquiry勞資審裁處電子手冊 - 查詢檔案記錄 - Judiciary

   e-services.judiciary.hk › LT-epamphlet › caseRecordEnquiry

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   L1. 關於勞資審裁處. L2. 向審裁處提交申索書前應注意的事項. L3. 提交申索書後應注意的事項. L4. 預備審訊須知. L5. 法庭進行聆訊時的程序. L6. 覆核及上訴. L7. 經裁斷的款項. L8. 執行勞資審裁處的裁斷. L9. 勞資審裁處服務短片. 重要通知.

6. tel.directory.gov.hk › 0121000020_CHI香港特別行政區政府及有關機構電話簿 - 勞資審裁處

   tel.directory.gov.hk › 0121000020_CHI

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   2 天前 · 勞資審裁處. 備註: 1. 如果在香港以外地方致電的話，請在電話號碼之前加撥地區號碼「852」（不適用於駐海外辦事處）。 2. 如果想查看更多資料，請在該職員名字/詢問處上點擊。 3. 本網站的所有資料均由有關決策局/部門及有關機構提供和更新。

7. e-services.judiciary.hk › LT-epamphlet › reDir勞資審裁處電子手冊 - L1. 關於勞資審裁處 - Judiciary

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   勞資審裁處為市民解決勞資雙方的金錢糾紛，程序簡單快捷，所需費用不多。 審裁處不容許與訟雙方由法律代表代為出席聆訊，因此與訟雙方的當事人須親自處理案件。

8. e-services.judiciary.hk › appt_book › LBAppBookIntro電子服務 - 預 約 時 間 - Judiciary

   e-services.judiciary.hk › appt_book › LBAppBookIntro

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   如果你決定提出訴訟，你可以透過本網頁或通過電話預約服務（電話號碼：2625 0056）預約時間，以便向勞資審裁處提交申索書。