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1. • • 總會創立背景 “外籍家庭傭工” 代理行業在港已有47年歴史，服務超過30多萬個家庭，涉及150萬市民及40萬外地傭工；協助釋放本地勞動力、解決老人及幼兒護理等問題。 我們亦為社會創造GDP、振興經濟作出貢獻（外傭每年為香港帶來的經濟效益達到200多億）。
     www.hkgeaa.com.hk/

     HKGEAA – 香港僱傭代理總會

2. 其他人也問了

   僱傭中心可以協助聘請約滿外傭、斷約外傭或在海外招聘女傭嗎?

   • 僱傭中心可協助聘請 約滿外傭 、 斷約外傭 或在海外 (菲律賓或印尼)招聘女傭， 選擇僱傭中心 時，要留意自己選定了的僱傭中心，有沒有被勞工處警告。 雖然僱傭中介被勞工處警告，但大多的僱傭中介都會繼續營業，很少僱傭中心被勞工處警告後，而不作更正。

   被勞工處警告的 僱傭中心黑名單 那區最多?什麼原因被勞工處警告?

   familyhelperagency.com/僱傭中心/僱傭中心黑名單/

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   香港有外傭嗎?

   • 香港特別行政區政府沒有規定僱主必須經職業介紹所聘請外傭，也沒有規定外傭必須在職業介紹所謀職。 然而，個別外傭來源國政府或會有此項規定。 如有疑問，請向相關駐港總領事館查詢。

   外籍家庭傭工 - 僱主專區 - Labour

   www.fdh.labour.gov.hk/tc/employer_corner.html

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   香港特區政府訂定的標準僱傭合約為外傭提供什麼保障?

   • 外籍家庭傭工（外傭）享有《僱傭條例》及《僱員補償條例》下與本地僱員同樣的僱傭權益及保障，香港特區政府訂定的「標準僱傭合約」進一步為外傭提供保障。 僱主每月最少須支付一次工資給外傭，並在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天。 僱主可與外傭協議支付工資的方式（例如以支票、銀行轉帳、現金等方法支付），但最好以支票或銀行轉帳方式支付工資以獲取付款記錄備存。 不論任何方式支付款項，僱主應保留支付工資／款項的記錄，並要求外傭簽收為據，以免日後有所爭拗。 法定假日：僱主每年須給予外傭共 13 天的法定假日。 在任何情況下，僱主不得以款項代替發放法定假日給外傭。 有薪年假：外傭工作每滿 12 個月，僱主便須給予他／她有薪年假。 年假日數按外傭的受僱年資由 7 天遞增至最高 14 天。

   外籍家庭傭工 - 僱主專區 - Labour

   www.fdh.labour.gov.hk/tc/employer_corner.html

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   如何申請外傭?

   • 如申請人曾經聘請外傭，亦須提供現時或過往女傭之姓名，旅行證件副本香港身份証號碼及工作証有效日期。 ** 如欲想僱用2名傭工，僱主年薪在港幣$180,000 x 2或定期存款需要不少於港幣$700,000，如此類推)。

   申請外傭文件及責任 - 心迅僱傭中心

   ardentmaid.com/document-responsibility/

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3. www.fdh.labour.gov.hk › tc › home外籍家庭傭工 - 主頁 - Labour

   www.fdh.labour.gov.hk › tc › home

   • 網頁紀錄

   本網站提供有關在香港聘用外籍家庭傭工 (外傭)的資料，包括輸入外傭政策，以及相關的刊物和宣傳品，列出外傭及其僱主在勞工法例下及聘請外傭的 標準僱傭合約 中的權利和義務。. 勞工處鼓勵外傭及其僱主在訂立標準僱傭合約前或外傭受僱期間參閱本網站的 ...

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4. www.facebook.com › groups › 300493496816468(公開版) 香港外傭僱主關注組 Support Group for HK Employers ...

   www.facebook.com › groups › 300493496816468

   (公開版) 香港外傭僱主關注組 Support Group for HK Employers with FDHs. 現時「香港外傭僱主關注組」已更新為非社團註冊團體，並暫停相關傳媒訪問、諮詢提交意見、個案跟進等服務。 然而，此平台仍會繼續讓外傭僱主互助交流及討論相關外傭事宜，期望這個平台為僱主提供一個避風港，得到關懷和支持。 ...

5. www.fdh.labour.gov.hk › tc › employer_corner外籍家庭傭工 - 僱主專區 - Labour

   www.fdh.labour.gov.hk › tc › employer_corner

   • 網頁紀錄

   僱主專區. 聘用外籍家庭傭工須知. 聘請外籍家庭傭工的資格及手續. 以每聘用一名外籍家庭傭工（外傭）計算，僱主家庭的入息必須不少於每月15,000 元，或僱主須擁有款額相若的資產，足以在整個合約期內聘用該名外傭。. 僱主可透過僱傭服務公司、刊登廣告或 ...

6. www.fdh.labour.gov.hk › tc › fdh_corner外籍家庭傭工 - 外籍家庭傭工專區 - Labour

   www.fdh.labour.gov.hk › tc › fdh_corner

   • 網頁紀錄

   僱主會在合約生效前向你提供從原居地前往香港的免費機票，以及在合約完成／終止後，提供返回原居地的免費機票和旅費。 在港受僱期間，你將獲提供 免費醫療 ，不論疾病或受傷是否受僱而引致。

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7. helpfordomesticworkers.org › home-zh主頁 – HELP for Domestic Workers

   helpfordomesticworkers.org › home-zh

   • 網頁紀錄

   主頁 – HELP for Domestic Workers. 家傭匡扶中心爲外籍家庭傭工提供關於有關就業，移民和人權問題的免費諮詢和援助。 香港的每一位外籍家庭傭工，無論什麼種族，國籍，宗教，性取向或性別，都應該有充分的機會獲得法律平等和公道的待遇。 想知道多一些嗎 » 自1989年以來，家傭匡扶中心一直是社區的支柱，來協助了超過25,000外籍家庭傭工無數的法庭訴訟，從以替他們收回數以百萬的付款。 你知道中介公司可收取的法定中介費上限為外傭首月薪金的10%（約港幣$441）嗎？ 家傭匡扶中心曾處理過無良中介公司收取高達港幣$50,000中介費的個案。 立刻了解更多在港外傭的議題 。 繼續閲讀» 匡扶.充權.法律保護.

8. www.gov.hk › tc › themeGovHK 香港政府一站通：聘用外籍家庭傭工（外傭）

   www.gov.hk › tc › theme

   • 網頁紀錄

   住所及膳食：你須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食（或不少於每月港幣1,236元的膳食津貼），以及外傭自原居地到香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。

9. www.labour.gov.hk › tc › plan勞工處 - 外籍家庭傭工僱傭事宜

   www.labour.gov.hk › tc › plan

   • 網頁紀錄

   政府自七十年代起准許外籍家庭傭工 (外傭)來港工作，以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。. 有關安排符合政府勞工政策的基本原則，即本地工人享有優先就業的機會，僱主未能在港聘請合適的本地工人，方可輸入外地勞工。. 除與本地僱員在勞工法例 ...