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- 總會創立背景 “外籍家庭傭工” 代理行業在港已有47年歴史,服務超過30多萬個家庭,涉及150萬市民及40萬外地傭工;協助釋放本地勞動力、解決老人及幼兒護理等問題。 我們亦為社會創造GDP、振興經濟作出貢獻(外傭每年為香港帶來的經濟效益達到200多億)。
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(公開版) 香港外傭僱主關注組 Support Group for HK Employers with FDHs. 現時「香港外傭僱主關注組」已更新為非社團註冊團體,並暫停相關傳媒訪問、諮詢提交意見、個案跟進等服務。 然而,此平台仍會繼續讓外傭僱主互助交流及討論相關外傭事宜,期望這個平台為僱主提供一個避風港,得到關懷和支持。 ...
僱主專區. 聘用外籍家庭傭工須知. 聘請外籍家庭傭工的資格及手續. 以每聘用一名外籍家庭傭工(外傭)計算,僱主家庭的入息必須不少於每月15,000 元,或僱主須擁有款額相若的資產,足以在整個合約期內聘用該名外傭。. 僱主可透過僱傭服務公司、刊登廣告或 ...
主頁 – HELP for Domestic Workers. 家傭匡扶中心爲外籍家庭傭工提供關於有關就業,移民和人權問題的免費諮詢和援助。 香港的每一位外籍家庭傭工,無論什麼種族,國籍,宗教,性取向或性別,都應該有充分的機會獲得法律平等和公道的待遇。 想知道多一些嗎 » 自1989年以來,家傭匡扶中心一直是社區的支柱,來協助了超過25,000外籍家庭傭工無數的法庭訴訟,從以替他們收回數以百萬的付款。 你知道中介公司可收取的法定中介費上限為外傭首月薪金的10%(約港幣$441)嗎? 家傭匡扶中心曾處理過無良中介公司收取高達港幣$50,000中介費的個案。 立刻了解更多在港外傭的議題 。 繼續閲讀» 匡扶.充權.法律保護.
住所及膳食:你須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食(或不少於每月港幣1,236元的膳食津貼),以及外傭自原居地到香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。
政府自七十年代起准許外籍家庭傭工 (外傭)來港工作,以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。. 有關安排符合政府勞工政策的基本原則,即本地工人享有優先就業的機會,僱主未能在港聘請合適的本地工人,方可輸入外地勞工。. 除與本地僱員在勞工法例 ...