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- 據了解，勞工處今日在勞顧會向委員表示，院舍由周二起至5月31日，可申請輸入外勞填補院舍護理員空缺，並毋須跟從目前每聘請兩名本地員工才可聘一名外勞人手比例，而涵蓋範圍除津助院舍，私營院舍亦可申請，職位每月中位工資數約為1.42萬元，比以往招聘外勞護理員1.37萬略高，加上抗疫津貼月入可近3萬元，而合約最長2年，到期後可續約。
www.hk01.com/社會新聞/741422/疫情-院舍周二起輸入外勞程序放寬-護理員月薪近3萬-最長2年約
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申請替補輸入勞工 合資格僱主在遞交「終止合約通知書」後，會獲發申請替補輸入勞工通知書。 合資格僱主須在申請替補輸入勞工通知書上所指明的限期內，根據本網頁所訂的申請手續，安排其擬聘用的輸入勞工向入境處遞交簽證/進入許可申請。
你可以使用這項網上服務遞交根據補充勞工優化計劃（前稱補充勞工計劃） （適用於與新僱主訂立新合約、與同一僱主續約或替補輸入勞工的簽證／進入許可申請）。 此服務不適用於以輸入勞工身份在港就業人士的延長逗留期限申請。 申請資格
建造業輸入勞工計劃. 運輸業輸入勞工計劃 - 航空業. 運輸業輸入勞工計劃—公共小巴／客車行業. 註: 由勞工處執行的「補充勞工優化計劃」 「院舍輸入護理員特別計劃」及其他行業輸入勞工計劃（建造業及運輸業）所涵蓋行業及職位類別的輸入勞工申請。 補充勞工優化計劃 院舍輸入護理員特別計劃 建造業輸入勞工計劃 運輸業輸入勞工計劃 - 航空業 運輸業輸入勞工計劃—公共小巴／客車行業 註: 由勞工處執行的「補充勞工優化計劃」不會接受「院舍輸入護理員特.
補充勞工優化計劃. 背景 為紓緩不同行業人手短缺的問題，行政長官會同行政會議於2023年6月13日通過建議優化「補充勞工計劃」的涵蓋範圍及運作。 為反映經優化的措施，「補充勞工計劃」易名為「補充勞工優化計劃」，優化計劃由2.
申請流程. 宿舍資料. 來港工作. 聯絡我們. 香港外勞. Search. Cart. 申請前需知. . 於勞工處提前招聘. 在申請日前30天內，連續14個曆日在勞工處「互動就業服務」網站進行招聘. 其他渠道提前招聘. 如沒有在勞工處網站進行招聘，亦可于申請日前30天內，連續14個曆日在本地報章／招聘網站刊登兩則廣告. 内地勞工安排. 如擬輸入勞工為內地居民，僱主必須經由內地相關機構核准的對外勞務合作企業安排該名內地居民到香港擔任職位. 輸入勞工薪資. 輸入勞工薪金不得低於政府統計處最新編製的行業每月工資中位數. 申請介紹. 申請流程. . Step 1. 與僱主溝通需求, 提前安排申請所需資料及授權，確保僱主符合外勞特別計劃申請要求. Step 2.
年齡介乎60至64歲之間的人士亦可提出申請，但須證實確有需要接受住宿照顧。 申請人在提出申請受資助院舍照顧服務時，均需要接受「 安老服務統一評估 」，經評估確定其服務需要後，可根據評估結果申請長期護理服務。
2023年7月6日 · 2023-07-06. 【明報專訊】為應對院舍護理員人手嚴重短缺，政府上月19日推出院舍輸入護理員特別計劃，首階段申請周一屆滿。 社會福利署昨（5日）回覆本報查詢稱，首階段共接獲370間院舍申請輸入共2094名護理員，即每間院舍平均申請引入約5.7名外勞。 翻查社署簡介會的資料，今輪可供申請配額約1000個，意味申請數超出配額約一倍。 安老事務委員會執委李輝稱，旗下機構正同時申請新聘外勞及替現有外勞續期，相信不少院舍亦如是，令社署須審批大量申請，憂慮將致審批時間較長，難於兩個月內完成。 目錄. 1 首階段配額佔計劃三分之一 以先到先得方式審批院舍申請. 2 李輝稱難覓住所 無辦法始輸勞. 首階段配額佔計劃三分之一 以先到先得方式審批院舍申請.
