雅虎香港 搜尋

搜尋結果

1. • • 2016 年的12天法定假日是 : 1 月1日 農曆年初一 (2 月8 日) 農曆年初二 (2 月9 日)
     megasea.hk/web/chi/enews/StatutoryHoliday2016.pdf

     2016 年的法定假日

2. 其他人也問了

   勞工請假一年最多不得超過14日嗎?

   • 關於您的困惑，您已經就『勞工請假規則』中，即能獲得解答，亦即對照請假規則，勞工請事假，一年最多不得超過14日。 倘該員工請假超過14日，依勞工請假規則，您就有權利以此為理由不准勞工請假，若勞工執意要請假，即能視為曠工，依照勞基法第12條第1項第6款，「無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者」，您就能依該條款第2項，於該勞工無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日時於三十日內以存證信函解雇勞工，而且不需給付資遣費。

   事假全年超過14天-中小企業法律諮詢服務網

   law.moeasmea.gov.tw/ailt/modules/forum/details/?topic_id=16254

   查看此問題的所有搜尋結果

   勞工例假及休息日怎麼安排?

   • 例假及休息日之安排，以每7日為1週期，除彈性工時之情況外，每1週期內應有1日例假、1日休息日。 勞工的「例假」及「休息日」，得由勞雇雙方於不違反現行規定情形下，依照事業單位營運特性及勞工的需求自行約定，並未限制僅能安排於星期六、日。

   休息日可否拆為2個半天實施?_yes123_上班這檔事

   www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/article.asp?w_id=10733

   查看此問題的所有搜尋結果

   勞工可以請婚假嗎?

   • 以登記日為基準，可在登記日前 10 日起 3 個月內請休，但若得到雇主同意，亦可於 1 年內請完。 其他規定：雇主不能因勞工請婚假而扣發全勤獎金、影響考績、解僱或執行其他不利於勞工的處分。 【 範例 】 Amanda 計畫在 2024 年的 6 月 27 日登記結婚，法律保障她可在 6/17（登記前 10 日）到 9/17 這段期間請 8 天的婚假。 由於事前已徵得老闆同意，Amanda 能在 2024 年 6 月 27 日 到 2025 年 6 月 27 日這一年間，自由安排這 8 天婚假。 3. 喪假 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，可請喪假 8 日。 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，可請喪假 6 日。 曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，可請喪假 3 日。

   【2024 勞基法加班費＆請假規定】特休加班費算法？年假天數計算？婚 …

   www.cakeresume.com/resources/ultimate-guide-of-taking-leave-in-taiwan

   查看此問題的所有搜尋結果

   勞動節是公眾假期嗎?

   • 以下為政府在憲報公布的2016年公眾假期： 政府發言人說：「由於二○一六年的勞動節及重陽節皆為星期日，故該兩天的翌日將被訂為公眾假期。 另外，由於二○一六年的聖誕節為星期日，故聖誕節後第二個周日將被訂為公眾假期。

   GovHK 香港政府一站通：2016年公眾假期

   www.gov.hk/tc/about/abouthk/holiday/2016.htm

   查看此問題的所有搜尋結果

3. www.gov.hk › tc › aboutGovHK 香港政府一站通：2016年公眾假期

   www.gov.hk › tc › about

   • 網頁紀錄

   公眾假期. 以下為政府在憲報公布的2016年公眾假期： 政府發言人說：「由於二 一六年的勞動節及重陽節皆為星期日，故該兩天的翌日將被訂為公眾假期。 另外，由於二 一六年的聖誕節為星期日，故聖誕節後第二個周日將被訂為公眾假期。 2016年公眾假期.

   • 简体中文

     关于香港. 公众假期. 2016年公众假期. 分享： 公众假期. 以 ...

   • General Holidays for 2016

     The following list of general holidays for 2016 is ...

4. www.labour.gov.hk › tc › news勞工處 - 2018 – 2025年的法定假日

   www.labour.gov.hk › tc › news

   • 網頁紀錄

   2018 – 2025年的法定假日

5. megasea.hk › web › chi2016 年的法定假日

   megasea.hk › web › chi

   2016 年的12天法定假日是 : 1 月1日. 農曆年初一 (2 月8 日) 農曆年初二 (2 月9 日) 農曆年初三 (2 月10 日) 清明節 (4 月4 日) 勞動節 (5 月1 日) 端午節 (6 月9 日) 香港特別行政區成立紀念日.

6. www.gov.hk › sc › aboutGovHK 香港政府一站通：2016年公众假期簡

   www.gov.hk › sc › about

   • 網頁紀錄

   关于香港. 公众假期. 2016年公众假期. 分享： 公众假期. 以下为政府在宪报公布的2016年公众假期： 政府发言人说：「由于二 一六年的劳动节及重阳节皆为星期日，故该两天的翌日将被订为公众假期。 另外，由于二 一六年的圣诞节为星期日，故圣诞节后第二个周日将被订为公众假期。 本页内容对你有帮助吗？ 覆检日期：2023年8月. 2016年公众假期.

7. www.labour.gov.hk › tc › faq勞工處 - 香港法例第57章《僱傭條例》

   www.labour.gov.hk › tc › faq

   • 網頁紀錄

   • 所有僱員，不論服務年資的長短，均可享有下列法定假日：1月1日。農曆年初一。農曆年初二。農曆年初三。清明節。勞動節（5月1日）佛誕端午節。香港特別行政區成立紀念日（7月1日）
   • 如僱員按 連續性合約 受僱滿3個月，便可享有假日薪酬。回到問題。問3.如何計算法定假日薪酬？應該何時發放法定假日薪酬？
   • 法定假日薪酬的每日款額相等於僱員在法定假日當天或法定假日首天 (如法定假日日數連續多於一天) 前12個月內所賺取的每日平均工資。如僱員的受僱期不足12個月，則以該段較短期間計算。
   • 可以。如果僱主要求僱員在法定假日工作，便須在事前至少48小時通知僱員，並在該法定假日前或後60天內安排另定假日給僱員。如雙方同意，僱主可在法定假日或另定假日的30天內安排代替假日給僱員。

8. news.hopetrip.com.hk › area › hongkong2016香港假期_香港公眾假期2016_香港2016法定假期_Hopetrip旅遊網

   news.hopetrip.com.hk › area › hongkong

   • 網頁紀錄

   2016年香港公眾假期解釋：除去每週的週日，還有22天是香港公佈的2016公眾假期，包括元旦（01月01日）、春節（02月08日）、春節（02月09日）、春節（02月10日）、復活節（03月25日）、復活節（03月26日）、復活節（03月27日）、復活節（03月28

9. www.labour.gov.hk › tc › news勞工處 - 2024年的法定假日

   www.labour.gov.hk › tc › news

   • 網頁紀錄

   2024年的法定假日. 2024年的14天法定假日是： * 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。