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  1. 2024年5月14日 · 1. 購買 外傭保險 ,除了留意保費、保障內容及保額外, 應留意是否需要支付墊底費,尤其是專科門診及第三者法律責任這兩個項目,大多設有墊底費 。 2. 有關醫療、住院等條款也要特別注意,例如有否寫明「每日」、「每年」或「每病」等。 舉例住院費用最高賠償額為 5 萬港元,但住院、膳食及其他醫院雜費之「每日」最高賠償額只有 HK$300,若超出上限便不能獲得賠償。 另外, 住院、手術費及麻醉費等或會細拆為不同項目,並非以單一手術計算 。 3. 外傭保險大多設有等候期,一般需要約兩星期 ,所以在購買外傭保險時,應預留充足時間或選擇等候期較短外傭保險。 4. 僱傭合約規定外傭必須要與僱主住在同一地址,如子女為家中長者聘請外傭,便必須以家中長者為投保人,子女不能代買,否則有機會令保單無效。

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  2. 2024年5月3日 · 14 款長者旅遊保險比較. (假設受保人為 70 歲成年人、旅程日數 5 天、目的地為日本)*保費以港幣計算. *最終保費以保險公司公布為準. 長者旅遊小貼士. 外遊固然開心,如果出發前做足準備自然更盡興,我們送上特別為長者外遊時而設的小貼士。 1. 出發前預先購買當地電話卡,確保長者在旅途上能保持聯繫。 此外可為長者準備 GPS 定位系統裝置,例如定位匙扣或智能手錶,以便走失時易於尋回。

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    • 外傭享法定假期及食宿
    • 工人姐姐最低工資
    • 外傭點出糧?
    • 外傭生病醫藥費
    • 外傭綜合保險
    • 原居地體檢 vs 額外本地體檢
    • 外傭中心服務費用
    • 外傭產假
    • 往返原居地交通開支

    根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」,僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。僱主亦要為外傭提供免費膳食,或不少於 $1,236 的膳食津貼,以及免費住宿。詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。

    由2023年9月30日起,外傭的「規定最低工資」上為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元,適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。

    僱主應與外傭商議好每月的出糧日期,並需要最少每月支付一次人工予外傭。按法例要求在任 何情況下,僱主不得遲於工資期屆滿後 7 天支付有關人工。 根據勞工處建議,僱主最好以支票或自動轉帳方式支付工資給外傭,但需要得到外傭的同意才可用上述支付方式。若外傭不同意,僱主須以現金支付人工。而僱主應該保留支付人工的記錄,例如有關的銀行結算單,並要求外傭簽署確認已收到人工,以免日後出現問題時產生不必要的爭拗。 最後一提,如果僱主未能準時支付人工,須就欠薪支付利息給外傭。若被檢控一經定罪,最高可被罰款港幣 35 萬元及監禁 3 年。

    根據標準僱傭合約,外傭在港受僱期間,無論是因工受傷抑或感冒發燒,僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用,包括診症費用、 住院費用及牙科急診。如外傭出於自願及基於個人理由離港(例如回祖家度假),僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險,但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力,甚至死亡的賠償及殯殮費用。對於其他病症例如發燒、感冒,則不屬於勞工保險的保障範圍內。故此,我們建議應額外購買一份外傭綜合保險,讓外傭獲得更全面的保障。

    法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費,聰明的僱主就當然會購買包括醫療及門診保障的家傭保險來保障風險。 至於綜合家傭保險則更進一步,除了滿足最基本的法例要求外,更提供個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。 如果家傭已經在你的家中幫忙了很久,你想為她提供更進一步的保障,你甚至可以考慮加購額外保障嚴重疾病,如心臟病、癌症、中風等等。 最後,家傭保險保費是根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而釐定的。視乎保障範圍,兩年期的綜合家傭保險保費從$550至超過$1,300也有。如同購買其他類型的保險一樣,除了保費之外,在挑選家傭保險時,你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。

    外傭來港前會於原居地進行體檢,檢驗項目包括心肺功能、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕。而僱傭中介公司有責任提供驗身報告予僱主查看。而有關的驗身費用已包括在服務費內,僱主毋須額外支付。 如果僱主想更安心,可向中介公司要求外傭在抵港後再進行體檢,但費用須由僱主負責。

    如果你是透過僱傭中心來招聘家傭,就需要留意中心一般會收取 $7,500-$14,000不等的費用,當中包含單程到港機票。僱主最好光顧信譽良好的僱傭中心,小心中介公司會否於服務期間收取隱藏費,並在正式決定選用前請僱傭中心盡可能解釋清楚收費內容。

    如果你的工人姐姐有喜了,並已受僱不少於 40 個星期,根據香港的勞工法例,她可以享有10個星期的有薪產假。產假期間的每日薪酬相等於平常每日工資的五分之四。 如果你聘請的是工人哥哥,他的配偶有喜,而他已受僱不少於40個星期,那麼他則可以享有五天的有薪侍產假。

    除了基本工資及膳食津貼外,聘請家傭後,合約列明僱主須負責外傭的機票支出(視乎不同原居地而異,平均約$3,000),其中包括僱傭完成合約後返回原居地的回程機票,以及到港及離港兩天的交通費用(每日金額為 $100,兩日共為 $200)。

  3. 2022年8月6日 · 外傭中介防伏位 #1 比較5大外傭中介/僱傭中心收費及服務. 每一間僱傭中心的計劃收費及服務內容都會有差別,例如申請需時、退款條件等。 我們建議僱主可以按以下的角度進行比較: - 兩地簽證、領事館、入境等所有手續費用. - 來港機票費用(是否已包括接機) - 外傭海外及本港驗身費用. - 更換海外或現成約滿外傭費用. 延伸閱讀: 外傭中介防伏位 #2 小心「無牌」中介. 根據政府資料,截至 2021 年年底,全香港共有 1,527 間持牌的外傭職業介紹所,而由於《僱傭條例》及《職業介紹所規例》並無條文要求在本港經營的職業介紹所必須獲得外國官方授權招聘外傭的認可證明,方可提供外傭中介服務,僱主最好選擇一些較有規模及名氣的外傭中介。

  4. 家傭保險比較. 不論是本地家傭、還是外傭,家庭傭工都是家中重要的成員,一份週全的家傭保險能夠確保勞資雙方都得到充足的保障。. 法例規定僱主必須為家傭購備保險,為家傭提供全面的醫療和人身意外保障,同時承擔僱主的基本法律責任。. 多數保險公司 ...

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  5. 2024年5月2日 · 然而旅遊保險種類繁多,消委會曾比較 26 款單次旅遊保險計劃,發現保費及保障的差異甚大。. 所以在甚麼情況下需要購買全年旅遊保險還是單次旅遊保險?. 保障範圍能否符合你的需要?. 今次快而保便為大家分享購買旅遊保險的要點。. 延伸閱讀: 【旅行保險 ...

  6. 2024年4月5日 · 1. 留意申索期限. 行程需要取消、延誤或中斷等而引致金錢上損失,投保人應先向所預訂之營運商例如航空公司或酒店等申請退款。 如未能成功申請退款便可向旅行保險公司索償,需要注意 申索期限一般為 21 日或 31 日內 ,並需提交證明文件,例如航空公司發出的延誤通知、機票及登機證等。 2. 新聞報道不可作證明. 因為天災而取消行程提出索償,同樣需要提供證明文件,但留意有關該 天災的新聞報導並不可作為證明 ,最好是來自目的地官方機構網站,例如氣象局或天文台。 3.

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