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這個體驗讓他更加意識到AI技術的潛力，但同時也讓他對其可能帶來的負面影響感到擔憂。. 此外，巴菲特認為AI對於勞動密集型行業將帶來威脅，但同時也指出人們將獲得更多的娛樂時間。. 他強調，目前所有公司都在談論AI，但對於哪些領域可以更安全地應用AI ...
而行政長官李家超亦呼籲的士業勿自行「放蛇」，以免誤墮法網。. 周展圖表示，截至目前共舉報18名Uber司機，約有10多名的士司機參與行動，並表示會繼續「放蛇」，直至政府提出滿意的網約車規管方案。. 周解釋，特首的呼籲是擔心他們「出事」，但他強調只 ...
1. 適應每個工作機會. 每個工作機會都是獨一無二的，因此你的履歷應該根據每個職位的要求進行調整。 詳細閱讀工作描述，確定雇主正在尋找什麼樣的技能和經驗。 根據這些要求，調整你的履歷，突出你符合該職位的相關技能和經驗。 2. 突出重點. 雇主通常只花幾秒鐘的時間來審查一份履歷，所以你需要確保你的履歷能夠迅速吸引他們的注意力。 在履歷的開頭部分，使用一個簡潔而有力的職業目標或簡介來概括你的專業背景和經驗。 在列出你的工作經驗和學歷時，使用精簡的條目，突出你在每個職位中取得的成就和貢獻。 使用有力的動詞和數據來量化你的成就，讓雇主能夠更好地理解你的價值。 3. 強調關鍵技能. 在履歷中，特別強調與目標職位相關的關鍵技能。 列出你在這些技能方面的專業知識和經驗，並提供相關的例子來證明你的能力。
不少僱主從收到求職信後，便會查看求職者的社交媒體如Facebook、Instagram或linkedin，從中了解他們的生活習慣、興趣及朋友圈子。 你或許覺得個人私穩被侵犯，但這無疑是僱主了解求職者最快捷、準確的方法。
知名人力資源顧問公司美世（Mercer），提供全球范圍內的咨詢和服務。. 他們致力於幫助企業管理人力資源、薪酬福利、退休計劃和人才發展等方面的挑戰。. 美世公佈2023年的《生活成本城市排名》中，香港再次力壓新加坡蟬聯全球生活成本最高的城市。. 美世 ...
提供優質的求職信. 當你申請一個職位時，求職信是一個重要的附加文件。 在求職信中，強調你對該職位的興趣和適合該職位的原因。 個性化的求職信能夠吸引招聘人員的注意力，並顯示出你對該職位的熱情和動機。 4. 積極利用網絡資源. 當今社會，網絡是求職的重要渠道之一。 利用專業社交平台（如LinkedIn）建立職業網絡，與業內專業人士聯繫，尋找職位信息和求職建議。 此外，注意通過網絡建立自己的個人品牌，例如在社交媒體上分享與目標行業相關的內容。 5. 製作出色的面試準備. 面試是畢業生獲得工作的關鍵步驟之一。 事先準備常見的面試問題，並準備自己的回答。 研究該公司或機構，了解其價值觀和業務模式。 穿著合適的服裝，保持良好的禮儀和自信的態度。 6. 發展持續學習的心態.
結論：. 職通過設定明確的目標和優先順序，適時進行時間規劃，避免時間浪費，使用時間管理工具，並學會專注和休息，你可以提高工作效率，減少壓力，並實現更大的成功。. 記住，時間是有限的資源，善用時間對於個人和職業發展至關重要。. 開始採用這些 ...
