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  1. 本條例可引稱為《2011 年公眾假期及僱傭法例( 補假安排) (修訂) 條例》。 本條例自勞工及福利局局長以憲報公告指定的日期起實施。 《2011 年公眾假期及僱傭法例( 補假安排) ( 修訂)條例》 2011 年第23號條例. A1390. 第2部. 第部. 2. 對《公眾假期條例》的修訂. 2. 修訂《公眾假期條例》 《公眾假期條例》( 第149 章) 現予修訂,修訂方式列於第. 3. 修訂附表公眾假期. ( ) 附表,(c)段—— 廢除. “ 初一的前一日” 代以. “ 初四”。 附表,(d)段—— 廢除. “ 初一的前一日” 代以. “ 初四”。 附表,(e)段——

  2. 《2011年公眾假期及僱傭法例(補假安排)(修訂)條例》已於2012年2月24日開始生效,對《僱傭條例》及《公眾假期條例》作出修訂,以更改在農曆新年的首三日中任何一日或中秋節翌日適逢星期日的情況下,替代成為法定假日及公眾假期的日子。

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  4. 根據《公眾假期條例》規定,「銀行假期」即公眾假期,僱員每年享有17日的假日;而「勞工假」是是根據《僱傭條例》規定,僱員每年可享13天法定假日

  5. 《 2011年公眾假期及僱傭法例 ( 補假安排)( 修訂)條例草案》 引言. 在二零一一年十一月一日的會議上,行政會議建議,行政長官指令應向立法會提交《2011 年公眾假期及僱傭法例(補假安. 附件. 排)( 修訂) 條例草案》( 載於附件),以更改《僱傭條例》及《公眾假期條例》下當農曆新年的首三日中的任何一日或中秋節翌日(這些假期同時為法定假日及公眾假期)適逢星期日時的補假安排,將緊接假期之後的一天取代緊接假期之前的一天訂為補假。 理據. 2. 根據現行《僱傭條例》及《公眾假期條例》的條文,如農曆新年的首三日中的任何一日適逢星期日,緊接農曆年初一的前一天( 即農曆新年除夕)即替代成為假期;而當中秋節翌日適逢星期日時,則中秋節當天( 即星期六)即替代成為假期。

  6. 《2011年公眾假期及僱傭法例(補假安排)(修訂)條例》(《修訂條例》)今日(二月二十四日)生效,該條例對《僱傭條例》及《公眾假期條例》作出修訂,以更改在農曆新年假期或中秋節翌日適逢星期日的情況下,替代成為法定假日及公眾假期的

  7. 2016年的公眾假期. 本頁內容對你有幫助嗎?. 修訂日期:2024年5月. 相關連結. 公眾假期條例. https://www.elegislation.gov.hk/hk/cap149!zh-Hant-HK?_lang=zh-Hant-HK. 法定假日. 2016 – 2025年的公眾假期.

  8. 2012 年法定假期. 請注意,2012 年的中秋節翌日及國慶日適逄在同一日( 即2012 年10 月1 日),如僱員在該日放取其中一天法定假日後,應於該假日翌日補放另一法定假日。. 該補假須並非法定假期日、另定假日、代替假日或休息日的日子。. 總括而言,僱員應享有的12 天 ...