雅虎香港 搜尋

搜尋結果

1. 影片

   • 

     1:26

     youtube.com

     公務員加薪｜行會通過建議 高級加2.87%、中低層加4.65%｜01新聞｜行會｜公務員｜薪酬調整｜政府｜工會

     2023年6月6日

     觀看次數：4649

   • 

     1:44

     youtube.com

     公務員加薪｜薪酬趨勢指標介乎2.87%至4.65% 政府：不只考慮指標｜01新聞｜薪酬調整｜加人工｜公務員｜政府部門｜調查

     2023年5月17日

     觀看次數：9997

   • 

     2:04

     youtube.com

     僅21%受訪者滿意公務員薪酬調查結果 工會促加薪5%｜01新聞｜公務員｜薪酬｜調查｜工聯會｜加薪

     2023年5月25日

     觀看次數：3622

   查看全部

2. 焦點新聞

   • 

     華員會建議公務員低層加薪5.47% 中高層劃一加4.32%

     公務員薪酬趨勢調查初步結果在上周出爐，低層公務員薪酬調整淨指標為5.47%，中層4.32%，高層4.01%。公務員工會之一的華員會以考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況為由，建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%，中層、高層劃一加薪4.32%，又強調勒緊公務員薪酬調整的褲頭並非上策，對公務員隊伍、政府及社會整體並沒有好處。

     on.cc東網

     6 小時前

   • 

     香港01

     公務員加薪｜華員會建議低層加薪5.47% 中高層劃一加4.32%

     21 小時前

   • 

     香港01

     公務員加薪｜政府分批見工會 華員會：勒緊公務員褲頭非上策

     2024年05月23日 14:01

   • 

     頭條日報

     公務員加薪︱高、中、低級公務員加薪淨指標分別4.01%、4.32%、5.47% 政府：未必一定跟隨

     2024年05月16日 13:00

   • HK 港生活

     公務員加薪2024｜公務員薪酬調整料今日公布 消息：最高加薪5.47%

     2024年05月16日 12:57

   查看全部

3. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin立法會參考資料摘要 二零一七至一八年度公務員薪酬調整 引言

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

   引言. 在二零一七年六月六日的會議上,行政會議建議,行政長官指令向四個中央評議會1職方提出以下薪酬調整方案,生效日期追溯至二零一七年四月一日-. (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為. 1.88%(相等於高層薪金級別薪酬趨勢淨指標加0.5%),但高層薪金 ...

4. www.info.gov.hk › gia › general二 一七至一八年度公務員薪酬調整 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

   • 網頁紀錄

   2017年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一七至一八年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至本年四月一日：. （一）低層及中層薪金級別公務員，加薪幅度為2.94%（相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標加0.5% ...

5. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2公務員加薪2024｜薪酬最多漲幅達5.47% 歷年薪資表完整分析

   www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2

   • 網頁紀錄

   2024年5月16日 · 公務員加薪2024｜薪酬最多漲幅達5.47% 歷年薪資表完整分析. 公務員加薪2024｜薪酬趨勢調查委員會今日（16日）公佈了2024年薪酬趨勢調查報告！. 根據消息，高級公務員的調薪淨指標為4.01%，中級公務員為4.32%，而低級公務員的調薪幅度最高，達到5.47%。. 本財政 ...

6. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公 務 員 的 薪 酬 調 整 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

   • 網頁紀錄

   公務員的年度薪酬調整. 當局每年均會考慮調整 公務員的薪酬 。. 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員 ...

7. csradar.com › useful-info › pay-adjustment香港公務員薪酬調整幅度 (2000-2023) 及歷年薪酬調查結果 | CSRADAR

   csradar.com › useful-info › pay-adjustment

   • 網頁紀錄

   香港公務員薪酬調整幅度 (2000-2023) 及歷年薪酬調查結果. (最後更新日期: 2023-06-06) 薪酬調整幅度: 歷年公務員薪酬調整幅度 (加薪/凍薪/減薪) (2000-2023) 入職薪酬調查: 2012及2015年入職薪酬調查. 2009年入職薪酬調查. 2006年入職薪酬調查. 薪酬水平調查:

8. 其他人也問了

   公務員什麼時候加薪?

   • 公務員事務局表示，公務員是否加薪，通常反映由每年4月2日至翌年4月1日期間，私營機構僱員在3個薪金級別的薪酬調整比率，並以「薪酬趨勢總指標」方式表達。 而公務員加薪幅度，是由行政長官，連會行政會議成員商議，並基於香港經濟狀況、政府目前財政狀況、生活指數、職方對薪酬調整的要求，甚至公務員整體士氣，從而作出公務員薪酬調整的決定。

   公務員加薪 2022只得2.5%?! 公務員薪酬調整2022-2023要即睇 - 拾捌堂

   www.18hall.com/civil-servant-increase-salary/

   查看此問題的所有搜尋結果

   公務員今年加薪幅度多少?

   • 按慣例政府會把低級公務員的加薪幅度與中級公務員睇齊，即中低級公務員加薪幅度料為2.44%，高級則為1.38%，即今年公務員料僅加薪1.38%至2.44%。 翻查資料，此幅度是自2010年以來新低，從2011年起，除了2013及2015年外，全體公務員加薪幅度最少有4%。 按一般程序，薪酬趨勢調查委員會稍後與各職方代表審議調查報告，經確認後，再交由行政會議決定。 公務員今年加薪幅度料是2010年以來新低，被問到在現時政治環境下，會否打擊公務員士氣，薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛沒有正面回應，指薪酬趨勢調查如實反映市場過去一年的薪酬變動，但承認數據有滯後，所得出的薪酬總指標，只是向政府建議調薪的幅度，政府也會考慮其他因素就公務員調薪作決定。

   【公務員加薪 2017 - 2018】17萬公務員加薪指標出爐！加幅料1.38至2.4…

   www.tips24hk.com/jobs/-2017-201817138244-pay-trend-report

   查看此問題的所有搜尋結果

   政府如何確保公務員薪酬公平?

   • 政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供有效率和成效兼備的服務,以及保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若,以確保公務員薪酬是公務員和他們所服務的市民都認為是公平的。 為推行這項政策,政府按照行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,定期進行三類不同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。 這些調查包括(a)每年一次的薪酬趨勢調查; 四個中央評議會是高級公務員評議會、警察評議會、紀律部隊評議會和第一標準薪級公務員評議會。 (b)每三年一次的入職薪酬調查,以比較公務員文職職系的入職薪酬與資歷要求相若的私營機構職位的入職薪酬;以及(c)每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若。 3.

   立法會參考資料摘要 二零一七至一八年度公務員薪酬調整 引言

   www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/files/2017_18_Civil_Service_Pay_Adjustment_LegCo_Brief_c.pdf

   查看此問題的所有搜尋結果

   2023年公務員加薪多少?

   • 2023年公務員加薪方案的生效日期是什麼時候？ 答：2023年公務員加薪方案的生效日期是2023年4月1日。 不同級別公務員的加薪幅度有何差異？ 答：根據2023年的公務員加薪方案，高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%，而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度則為4.65%。

   公務員加薪2024｜薪酬最少漲幅達2.87%，歷年薪資表完整分析

   www.edigest.hk/職場資訊/公務員加薪-薪酬表-cplt2-1215209/

   查看此問題的所有搜尋結果

9. www.tips24hk.com › jobs › -2017-201817138244-pay-trend-report【公務員加薪 2017 - 2018】17萬公務員加薪指標出爐！加幅料1.38 ...

   www.tips24hk.com › jobs › -2017-201817138244-pay-trend-report

   • 網頁紀錄

   影響17萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查完成，最新薪酬趨勢調查報告出爐，高、中及低層公務員的薪酬趨勢總指標分別為2.53%、3.51%及3.78%，扣除遞增薪點後，薪酬趨勢淨指標為高級公務員加薪1.38%、中級公務員加薪2.44%、低級公務員加薪1.82%。. 按慣例政府會把 ...

10. www.tips24hk.com › jobs › 2016/2017/468-pay-trend-report【公務員加薪2016 - 2017】薪酬調查報告揭盅 中低級公僕有望加 ...

    www.tips24hk.com › jobs › 2016/2017/468-pay-trend-report

    • 網頁紀錄

    2016年5月20日 · 24/5/2016. 2 評論. 【 東網 】17萬公務員今年調薪的重要指標、薪酬趨勢調查今日 (19日)公布結果，扣除增薪點後，低級至高級公務員今年的加薪幅度介乎3.08%至4.68%不等，由於低級公務員的調薪指標低於中級公務員，按慣例，當局會把低級公務員的加幅上調 ...