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  2. zh.wikipedia.org › zh-hk › 香港公務員薪俸及服務條件公務員薪俸及服務條件常務委員會 - 維基百科，自由的百科全書

    序言. 歷任主席. 外部連結. 公務員薪俸及服務條件常務委員會 （簡稱 公務員薪常會 ； 英語 ： S tanding C ommission on C ivil S ervice Salaries and Conditions of Service， 縮寫 SCCS ）是 香港政府 專門負責處理大部份 公務員 待遇的 公營機構 ，於1979年成立。 委員會的職責，主要是就 香港政府 非首長級公務員（不包括司法人員及紀律人員）的薪酬、服務條件以及薪俸結構的原則和措施，向 香港行政長官 提出相關建議。 委員會與獨立組織 香港薪酬趨勢調查委員會 有密切聯繫。 此外，委員會與另外三個委員會的共同 行政支援部門 為 香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處 。 歷任主席 [ 編輯]

  3. zh.wikipedia.org › zh-hk › 香港公務員香港公務員 - 維基百科，自由的百科全書

    5月行政會議通過，透過立法，按照薪酬趨勢調查結果，分高、中、低三級公務員減薪，減幅介乎百分之1.58%至4.42%。 7月近4萬名公務員遊行抗議立法減薪立法會三讀通過《公職人員薪酬調整條例草案》，落實削減公務員薪酬

  4. zh.wikipedia.org › wiki › 首長級薪俸及服務條件首長級薪俸及服務條件常務委員會 - 维基百科，自由的百科全书

    首長級薪俸及服務條件常務委員會 （簡稱 首長級薪常會 ； 英文 ： Standing Committee on Directorate Salaries and Conditions of Service ）於1963年成立，是 香港政府 專門負責處理就影響到一般 香港公務員 （ 紀律部隊 及 香港司法機構 除外）中的首長級公務員的事宜的一個 公營機構 ，向 香港特別行政區行政長官 提出 意見 。 首長級薪俸及服務條件常務委員會經常檢討首長級的結構（包括到首長級各職級以至層級的數目，及各職位及崗位的適當薪酬數額等等），包括為到方便考慮薪俸事宜而將各部門分組，以及首長級人員的其他 工作條件 ，向行政長官提出相關的 建議 。 首長級薪俸及服務條件常務委員會 主席 為 雷添良 。

  5. 其他人也問了

  6. zh.wikipedia.org › zh-hk › 民政事務專員民政事務專員 - 維基百科，自由的百科全書

    民政事務專員 （英語： District Officer ）在 香港 地區層面上，是各區 民政事務處 的主管，及 政府 在各區的最高代表，屬於首長級 公務員 。 民政專員擔任 地區管理委員會 主席，直接監督區內 地方行政計劃 的運作。 自2023年起陸續擔任各區 關愛隊 總指揮 [1] ；自2024年起兼任各區 區議會 主席。 [2] 專員亦負責落實及統籌地區計劃的實施，確保相關部門適當跟進 區議會 所作出的建議，及促進區內居民參與地區事務；與社區的各階層人士保持密切的聯絡，並且向政府反映他們所關注的事務及問題；確保透過部門間的磋商及合作迅速解決地區問題；作為區議會及部門之間的橋樑。 當 工會 、 業主立案法團 與居民之間有爭議時，擔當調解的角色；在緊急的情況下，協調救援服務。

  7. zh.wikipedia.org › wiki › 香港特別行政區政府常任秘香港特別行政區政府常任秘書長 - 维基百科，自由的百科全书

    参见. 香港特別行政區政府常任秘書長 （英語： Permanent Secretary of the Government of the Hong Kong Special Administrative Region ），簡稱「常秘」，是 香港特別行政區政府 決策局 官員，也是 香港公務員 體系中最高的職級，一般由首長級甲一級 政務官 (D8薪級)擔任或由首長級甲級政務官 (D6薪級)署任。 主要負責維持決策局日常運作、協助 問責局長 制訂政策並帶領屬下公務員執行。 英治時期及主權移交初期.

  8. zh.wikipedia.org › zh › 香港公務員香港公務員 - 维基百科，自由的百科全书

    3种语言. 讨论. 不转换. 工具. 香港公務員 ，是 香港開埠 後到 香港特別行政區 時期，與 香港政府 整體處於常規 僱傭 關係的 僱員 群體。 另外，以非公務員合約聘請的政府僱員和 外判 下僱用的僱員，則不視為公務員之一部分。 有關管理公務員事宜的規例，在1997年 香港主權移交 前分別載於《 英皇制誥 》、《殖民地規例》及《公務員事務規例》的有關條文中 [1] 。 《殖民地規例》內屬管理公務人員的行政細則條文，在1997年後大部分轉載入《公務員事務規例》；剩餘其他條文，由第一任行政長官 董建華 根據《 香港基本法 》第四十八 (四 )條發出《公務人員（管理）命令》，而令政府保留繼續管理公務人員的行政權力 [2] 。

  9. zh.wikipedia.org › wiki › 澳門特別行政區政府2024年財澳門特別行政區政府2024年財政年度施政報告 - 维基百科簡

    序言. 聽取意見和建議. 日程. 官方資訊. 施政方向. 總體方向. 主要工作目標 [13] 施政重點 [14] 預算. 報告及辯論重點. 《2024年財政年度財政預算案》 施政報告記者會及立法會答問會. 成果及效益. 修改《維護國家安全法》 《澳門特區經濟適度多元發展規劃（2024-2028年）》 2023年施政總結 [48][49] 社會反應／爭議. 正式公佈前. 立法會議員. 相關條目. 外部連結. 參考資料. 澳門特別行政區政府2024年財政年度施政報告 是澳門第5任行政長官 賀一誠 於2023年11月14日發表的任內第五份施政報告，如同過去的慣例，於年尾公佈下一年的施政報告。 聽取意見和建議. 日程.

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    2023-2024公務員薪酬調整