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2024年8月20日 · CTgoodjobs明白各位打工仔的煩惱，下面列出35句Appraisal實用句式，包括「 個人成就 Achievement」、「出席率及守時度Attendance And Punctuality」、「溝通技巧 Communication Skills」、「團隊合作 Cooperation And Collaboration」、「創意度Creativity」、「學習能力Learning Ability」、「規劃Planning」、「解決問題Problem Solving」、「工作效率Productivity」、「項目 管理 Project Management」、「領導能力Leadership and Supervisory Skills」，中英對照，以供參考︰.
- 【Appraisal攻略2024丨30句實用例句丨附3大常見錯誤 ...
做Appraisal有甚麼「不能做的事」，或是容易踩地雷的地方？ ...
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- 工作技能及生產力（On-the-job skills and productivity）1.Develops successful [ PR ] strategies such as [ task ] that results in [ results ] ( 策劃的 [ 公關 ] 策略 [ 列舉策略及當中的工作 ] 非常成功，取得理想效果 [ 列舉所取得的成效 ] )
- 溝通技巧（Communication Skills）16.Builds company morale and cooperation through effective group facilitation ( 通過有效的團隊協作，建立公司士氣與友好的合作氣氛 )
- 團隊精神（Team work）30.Builds strong relationships with team mates by [task] ( 通過 [ 列舉方法 ]，與團隊成員建立深厚關係 )
- 創意及創新能力（Innovation and Creativity）43.Always seeks innovative solutions ( 每每能夠尋求創新的解決方案 )
2019年5月16日 · 標準答案： I will complete all my work and try my best to achieve all targets. （我會完成所有的工作，並盡我所能達標。 I hope I can take more responsibilities and be more committed towards my work. （我希望我能承擔更多的工作責任，以及更致力於完成工作。 I will upgrade my management skills, communication skills, decision-making skills, etc. （我會提升我的管理、溝通、決策技能等。 額外貼士.
2024年8月23日 · 做Appraisal有甚麼「不能做的事」，或是容易踩地雷的地方？ A︰前人力資源主管，兼人才招聘諮詢公司Work Friendly的創辦人Celia Balson早前分享了3個打工仔在Appraisal時常犯的錯誤，各位不妨多作參考，小心不要讓上司對你壞印象。
2024年8月19日 · Appraisal Form 計分機制. 員工工作表現評核表可採用 1 至 5 分的評分機制： 1 分（不滿意）：表現明顯不符合期望，未達要求水平。 2 分（低於平均）：經常難以達到期望，需要明顯改進。 3 分（合格）：滿足基本期望，達到標準水平。 4 分（良好）：表現超出期望，可靠且穩定。 5 分（優秀）：持續超出期望，表現十分出色。 問卷按每個範疇的指標計分，並總結其平均分，例子如下： 團隊合作範疇： 1. 與同事合作：4 分. 2. 支援團隊：5 分. 3.
Six Examples of Great Performance Appraisal Answers to Common Questions. What was Your Greatest Accomplishment During the Last Review Period? What was the Biggest Challenge You’ve Faced? What are Your Long and Short-Term Career Goals? Which Goals Didn’t You Meet, and Why? Which Part of Your Job is Your Favorite?
2018年12月11日 · 1. Continuously examines administrative effectiveness and seeks better procedures such as [tasks]. （不斷評估行政系統、程序的效用，尋求更佳方案。 2. Develops successful administrative strategies such as [task] that led to [results]. （提出成功的行政策略，例如 [例子]，取得效果 [例子]。 3. Establishes effective systems for information retrieval through [task]. （建立有效的信息檢索系統，例如……） 4.
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