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  2. 人才培訓及發展. 中銀香港視人才為寶貴資產非常著重人才培育每年投入大量資源進行人才培訓及發展並通過有效的激勵機制保留吸納及激勵人才為中銀香港集團的長遠發展做好準備加強優秀人才培育保持企業競爭優勢促進業務持續發展. 提升業務知識優化銷售及服務文化加強風險合規意識. 列印.

  3. 我們十多年前已起步推動ESG發展,循序漸進地去探索、研究和創新,不斷推進可持續發展戰略,追求卓越的成效,冀能為持份者創造長遠價值。 成立由總裁擔任主席的「企業社會責任委員會」及制定《企業社會責任政策》

  4. 中銀香港前瞻性地將可持續發展上升至長遠戰略層次建立了完善的三層可持續發展管治架構還制定了集團2021至2025年可持續發展規劃》,逐步落實30多個行動計劃

  5. 人才發展是我們業務得以持續增長的基石中銀香港作為香港主要銀行集團之一通過見習管理人員見習主任計劃培育未來領袖及人才我們提供持續學習機會支援及指導為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備同時亦為集團引入 ...

  6. 可持續發展 | 中國銀行 (香港)有限公司. 氣候相關. 財務信息. 披露報告 2022. 環境. 綠色建築認證. 中銀大廈取得「綠建環評」既有建築2.0版的鉑金級認證. 碳中和目標. 力爭於2030年或之前實現自身營運碳中和. 氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 綠色建築認證. 中銀大廈取得「綠建環評」既有建築2.0版的鉑金級認證. 碳中和目標. 力爭於2030年或之前實現自身營運碳中和. 氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 社會. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會,服務時數20,000多小時.

  7. Bank of China (Hong Kong) Limited

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