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2016年5月31日 · 當你見到同事請Casual Leave，唔好原文照譯，以為佢放「隨便假」，其實Casual Leave 係指臨時事假！ 近年有些僱主實行「敬孝假」，即是父母生日當天可以放假陪他們！
2016年9月5日 · 原來請假唔止大假、病假同產假！. 仲有好多唔同嘅假期！. 填假紙/合約通常都係英文，立即睇下你有無以下假期啦！. 以下落嚟就會介紹 10 個你唔可以唔認識嘅假期英文！. Annual leave 年假 Marriage leave 婚假 Maternity leave 產假 Paternity leave 陪產假 Compassionate leave 恩恤 ...
享有資格. 凡按連續性合約受僱的僱員,每7 天可享有不少於1天休息日。 休息日的定義是在連續不少過24小時內,僱員有權不爲僱主工作。 休息日的安排. 休息日由僱主指定,並可分爲固定性及非固定性: 固定性休息日- 非固定性休息日 -僱主只須一次過將休息日的安排通知僱員。 僱主須在每月開始前將該月內各休息日的安排通知僱員。 口頭通知、書面通知或張貼僱員該月休假表均可。 在僱員同意下,僱主可另定休息日,代替原來指定的休息日。 另定休息日須安排在同一個月內的原定休息日之前,或在原定休息日後的30天之內。 休息日強迫工作. 僱主不得強迫僱員在休息日工作,除非因機器或工廠設備發生故障或任何緊急事故。 如僱主要求僱員在休息日工作,必須另定休息日予僱員。
無薪假的英文是 unpaid leave / unpaid vacation time。 當企業獲利銳減，導致資方無法正常支付勞方休假期間的工資，或必須縮減勞工的工作時間，就會讓勞工放無薪假。
2020年9月29日 · 僱主常「補水」代「補假」 一種情況未能「以薪買假」. 有網民指，公司經常以「補水」代「補假」，惟未知是否應用於所有情況。. 蘇律師表示，首先要視乎假期類型，只要僱傭雙方同意，例如每逢7個工作天必須休假1天，僱主是可以「以薪買假」。. 但要留意 ...
勞工法例. 立法會事宜. 刊物及媒體. 電視宣傳短片及電台廣播. 服務台. 聯絡我們. 刊物及媒體 > 勞資關係 > 《僱傭條例》 (刊物及視聽資料) >. 認識《僱傭條例》- 休息日、法定假日及有薪年假（動畫）.
除了每月發放薪金的日子，打工族期待又期待的，應該是可以放假休息。 假期既是僱員根據《僱傭條例》的應有權益，僱主對於法定假期、休息日及年假等有薪假期的相關細節，宜多加注意，否則，可能會因為沒有「依法辦事」而被檢控，尤其當公司人手奇缺，僱主以為可用薪金彌補員工原有的休假，但原來各類假期有不一樣條例要依，以錢代假的做法，分分鐘會令僱主觸犯勞工法例，問責兼受罰。 另外，根據JobsDB的 引才法則 (Laws of Attraction) 發現，不少千禧世代都準備組織自己的小家庭，所以認為公司提供額外有薪產假或親職假是必需的比率高達34%，較整體平均數多近一成。 釐清「公眾假期」與「法定假期」
