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Visulize the HR plan in a circular calendar and optimize planning in the HR department. Visulize HR strategy in a circular calendar and optimize planning in the HR department.
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2023年2月16日 · HRIS：人力資源資訊系統 (Human Resource Information System)，專門管理員工資訊、人力資源相關政策和程序。 HRIS 是互動式的資訊管理系統，將人力資源的工作流程標準化，同時確保文書報告的保存和準確。 HCM：Human Capital Management，或譯人力資本管理，將招聘、培訓、薪酬和績效管理等人力資源部門的管理職能有系統地提升。 HRMS：人力資源管理系統 (Human Resource Management System) 協助公司將其核心人力資源流程自動化管理，例如員工資料保存、福利管理、支薪、出勤等，也有招募、協助入職、績效管理、目標規劃、培訓等功能。 三類 HR system 的職能經常互有交集。
本課程/ 本單元所屬之主體課程（人力資源管理學專業證書）在資歷架構下獲得認可（資歷架構第4級）。 上述內容僅供參考，本院保留修改之權利。 持續教育學院的課程（包括由浸會大學、或學院頒授學銜的課程，以及與其他大學合辦的課程） 在多個教學地點進行（即九龍塘和石門（沙田）校園，以及位於尖沙咀、九龍東和灣仔的教學中心）。 所有校園及教學中心均設備齊全，以支援學生的學習。 大部分課程均在九龍塘或石門校園進行，但本院亦會按學院的發展和實際需要，安排學生在其他教學地點上課。
Professional Diploma in Human Resource Management and Development. 人力資源管理及發展專業文憑. CEF Reimbursable Course. Course Code. HR006A. Application Code. 2245-HR006A. QF Level. Financial assistance. Credit. 60. Study mode. Part-time. Start Date. 07 Sep 2024 (Sat) Next intake (s) 01-2025. Duration. 18 months to 20 months. Language. English. Course Fee.
This course provides a thorough introduction to the field of electronic human resources (e-HR) based on Human Resource Information System (HRIS), a combination of two major management fields that impact the competitive advantage of
課程優勢. Fully utilising the advantages of private universities (such as up-to-date curriculum design, close knit relationships among stakeholders, and dedicated professors, etc), BBA-HRM is a competitive undergraduate programme in Hong Kong.
人力資源HR系統 (HRIS) HR軟件. 人力資源 (Human Resources – HR)主要是制定和執行可以更有效管理員工的方案，以提升公司的競爭力。 香港的HR系統方案能夠讓企業對人力資進行計畫，分析和衡量表現，為企業管理開拓一個嶄新的世界。 一套HR系統對公司的效益. HR系統能夠提供一個智能綜合方案，取代目前各種過時的人力資源管理系統和費時失事的程序。 一套合適的智能HR軟件不只可以避免多餘或者耗時的工作程序，並是一個可以適用於整個公司層面的標準化流程。 我們的香港HR系統方案，能夠提供實時的戰略分析，並附有策劃及會計的功能，可以同時有效地將時間和金錢成本降至最低。 採用HR軟件對員工的效益. 您的員工就是所有人力資源程序中的核心角色。
人力資源管理系統（HR system），戰略驅動‧共享服務‧全員互聯，是個服務於企業高層決策、各級部門業務開展和全體員工職業發展的企業級雲服務。 立即諮詢. 什麼是人力資源（HR）雲端系統. 金蝶HR雲端系統基於企業人力資源管理模式創新，通過專業的人力資源管理核心平台、薪金管理系統、社交化的全員自助服務平台，以及開放的雲端應用，幫助香港集團企業構築核心組織能力。 金蝶HR雲端系統因應 「互聯網+」 時代對人力資源管理提出的全面挑戰，秉承 「戰略驅動、全員互聯、社交協作、人才供給」 的4S產品理念，聚焦集團企業的人力資源管理典型需求，為不少大中型集團企業帶來全新的應用體驗。 互聯網風格，支持雲端部署. 金蝶HR雲端系統界面簡潔直觀，按角色業務導向，可實現直覺式應用，令用戶得到最佳體驗.
